Заявление на повышение категории

Форма заявления на повышение разряда. Образцы заявлений на повышение разряда

Заявление на повышение категории

17.02.2019

Если предприятие небольшое и создать комиссию невозможно, присвоить разряд рабочему может квалификационная комиссия, создаваемая учебным заведением соответствующего профиля. Нормы регламентирующие работу квалификационной комиссии могут быть выделены в отдельный акт или быть самостоятельной частью документа.

В содержательной части положения будет находиться следующая информация: количество человек в составе комиссии; полномочия; подготовка и порядок проведения экзаменов; решения, которые были приняты после проведения аттестации.

При проведении профессиональной подготовки на базе предприятия, специалисты, которые занимаются данным вопросом, обеспечивают условия для проведения экзаменов.

Тарифный разряд, класс, разряд – понятия тарифного нормирования труда, отображающие уровень сложности работ, которые выполняет рабочий, необходимую квалификацию (проф подготовку, стаж работы, навыки специалиста). Устанавливаются они в соответствии с спецификой труда и в соответствии с нормами ЕТ КС.

Присвоение и повышение разряда рабочим: как оформить правильно

Вопрос о присвоении или повышении разряда (класса, категории) рабочему рассматривается квалификационной комиссией, созданной приказом работодателя. Председателем комиссии назначается лицо, определяемое работодателем.

Членами комиссии могут быть назначены: работник, выполняющий функции по профессиональному обучению рабочих на производстве; начальник (представитель) отдела труда и заработной платы; инженер по охране труда; руководитель соответствующего подразделения предприятия.

При необходимости в состав комиссии могут включаться высококвалифицированные специалисты родственных организаций, преподаватели, мастера производственного обучения учебных заведений профессионального образования, представители профсоюза.

На небольших предприятиях, где нет возможности создать комиссию по присвоению разрядов рабочим, такое присвоение разрядов может производиться квалификационными комиссиями, созданными в учебных заведениях соответствующего профиля. О терминах В отечественной социологии, прежде всего в советский период, сформировалось следующее понимание рабочего класса и самих рабочих.

Как составить письмо о повышении зарплаты рабочим

Проявите там свою принципиальность, защитите своих членов. Коль взяли с них деньги на профсоюзные вносы, отрабатывайте.

О-о-о-о конфликт на лицо! Так, Витя ты не только Предателей поддерживаешь, так еще и ПРОВОКАТОР! Таких по расказам моего деда-на месте расстреливали, тюрьма по Вам плачет господин Стукин. http://shop.tvoy-start.

com/aff/sl/500-1000_dostupno/vik99999/ Вы уважаемый Иван посмотрите что такое демагогия.

Порядок и особенности присвоения квалификационных разрядов рабочим и квалификационных категорий специалистам

Кроме того, обязательным условием совмещения профессий и установления соответствующей доплаты является наличие в штатном расписании штатной единицы (ее доли) профессии (должности), по которой осуществляют совмещение.

Таким образом, поскольку у работника отсутствует документ, подтверждающий наличие у него права на выполнение работы по совмещаемой профессии, разрешать ему выполнять эту работу либо устанавливать совмещение по данной профессии нельзя.

Можно ли принять работника токарем 4-го разряда (согласно штатному расписанию)

Как правильно написать ходатайство? Примеры и образцы разных ходатайств

Форма ходатайства, адресуемого суду, не зависит от вида судебного процесса – будь то гражданский спор или уголовное дело, ходатайство должно быть составлено с соблюдением норм соответствующей отрасли права.

Ходатайство в суд может содержать просьбы о рассрочке уплаты госпошлины, отложении судебного заседания, вызове свидетеля, приглашении переводчика, уточнении или изменении исковых требований – словом, количество вариантов не поддается исчислению (Подробнее см. Образцы ходатайств в суд.

Как правильно написать ходатайство в суд?

Служебная записка – документ, осуществляющий внутреннюю связь между руководителями (сотрудниками) с равнозначным положением. Содержит просьбу, предложение, замечание. Тем не менее официального статуса у нее нет, ОКУД такая форма не предусматривается.

Нередко организациями ведется электронный документооборот. Тогда служебная отправляется посредством внутренней сети.

Фиксация осуществляется в день поступления, подписания, утверждения документа. Допустимо регистрировать его на следующий день.

Строгих требований к оформлению указанного внутреннего документа не существует.

Во всех случаях используется стандартный лист бумаги формата А4. Бланк организации задействовать не рекомендуется.

Положение о повышении разряда рабочим

Трудовое законодательство выделяет следующие виды разрядов: тарифный и квалификационный разряд (ст. 143 ТК РФ). Под тарифным разрядом понимается величина, которая отражает сложность труда и уровень квалификации работника.

Квалификационный разряд показывает уровень профессиональной подготовки работника. О повышении разряда рабочим на предприятии расскажем в нашем материале.

Присвоение рабочему квалификационного разряда или его повышение производятся с учетом сложности выполняемых работ (п.

Как написать заявление о повышении разряда

Напишите, какое учебное заведение и когда вы закончили, какую специальность приобрели во время обучения. Расскажите об опыте своей работы по данной специальности.

перечислите разряды, которые вы имели, укажите, какой разряд у вас сейчас. Затем вам необходимо изложить факты, являющиеся основанием для повышения вам разряда.

В качестве такого аргумента можно привести курсы повышения квалификации или тренинги, которые вы посещали или закончили.

Характеристика на повышение квалификации и по карьерной лестнице. Заявление по собственному желанию образец · Заявление на очередной отпуск. Далее указывается, на какую квалификацию, разряд, должность, .

Ходатайство о постановке на учет в пдн образец. Как написать заявление о повышении разряда. Содержательную часть заявления начните словами прошу принять экзамен и укажите требуемый разряд, уровень квалификации.

Повышение разряда Вопрос. Трудовое право – бесплатная онлайн консультация юриста в Москве, СПБ.

Написал заявление на поднятие разряда, а начальник говорит, что поднять не может т.к. Вопрос о присвоении или повышении разряда (класса, комиссии;; сбор заявлений работников об обучении;; ведение протокола и т.

Право на повышение разряда имеют в первую очередь рабочие, качественно комиссией организации на основании заявления работника. Заявление на повышение разряда: образец. Приведем пример заявления работника на повышение разряда.

Вопросы присвоения и повышения разряда работникам предприятия регламентируется п.п.10-21 Общих положений Единого. Вопрос о присвоении (повышении) квалификационного разряда рабочему заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Повышение разряда ” Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и Форма: Заявление работника о повышении квалификационного разряда.

Как написать заявление о повышении разряда. Советы Эксперта – Консультанта по вопросам Работы и Карьеры. При этом есть работники, уже прошедшие обучение или имеющие опыт, не подтвержденный свидетельством о присвоении нужной категории. Директору ЗАО “Инновация”.

Прошу вас рассмотреть вопрос о повышении мне квалификационного разряда по профессии “Паркетчик”. Документы для оформления повышения разряда рабочему. Документы Образец заявления о согласии отзыва и Формы документов: Заявление на повышение разряда. Форма: Заявление работника о повышении квалификационного разряда.

Форма: Заявление работника о повышении квалификационного разряда (образец заполнения).

Формы и образцы заявлений в кадровом делопроизводстве. В повышении разряда есть необходимость, так как значительную. Документы для оформления повышения разряда рабочему. Образец заявления о согласии отзыва и

Источник: https://buhof.ru/staff/form-of-application-for-increasing-the-discharge-samples-of-applications-for-increasing-the-discharge/

Как написать заявление на повышение категории

Заявление на повышение категории
Бесплатная юридическая консультация:

Консультация юристов выполняется полностью без какой-либо оплаты. Консультирование выполняют юристы, адвокаты, нотариусы, имеющие обширный опыт практической работы.

1. Выберите тематику консультации 2. Выберите город, где Вы живете. 3. Укажите как Вас зовут и номер Вашего телефона. 4. Укажите Ваш вопрос. 5. Отправьте свой вопрос и наш юрист Вам перезвонит, если все введено верно.

Ответы на вопросы даются с 9.00 до 21.00

Заявки принимаются и проводится круглосуточно

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Екатеринбурга и Свердловской области.

Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://www.lawbase.ru/content/view/1893/

Как написать служебную записку на повышение в должности сотрудника: образец документа

В корпоративной среде взаимосвязь между сотрудниками и руководством, зачастую, приобретает вид деловой переписки. Одним из ее инструментов является служебная записка.

Данный документ используется в информационных целях, когда сотрудник, например, имеет необходимость обратиться с просьбой к начальству. В этой статье будет рассматриваться конкретный вид служебной записки о повышении в должности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Бесплатная юридическая консультация:

Каким сотрудником и с какой целью оформляется?

«Служебка» о повышении подается с целью уведомления руководителя о том, что сотрудник стремится занять более высокую должность из свободных вакансий фирмы. Данная бумага оформляется руководителем отдела и направляется директору предприятия. В ней представляется кандидатура подчиненного на основании:

  • увеличения общего стажа работы в компании;
  • получения определенного опыта в отделе;
  • прохождение обучения или получения высшего образования;
  • повышения квалификации;
  • трудовых отличий.

Если сотрудник самостоятельно пишет главе компании, рекомендуя себя на желаемое место, записка в данном случае будет докладной.

Как написать: содержание документа

Стандартный вариант выглядит следующим образом:

  1. В правом верхнем углу указывается лицо, которому направлена записка. Отмечается ФИО и занимаемая должность. Запись ведется в дательном падеже.
  2. В центральной части листа прописывается наименование документа, а строкой ниже его регистрационный номер и текущая дата.
  3. Далее идет строка заголовка в предложном падеже. Он должен раскрывать основную тему письма.
  4. После чего более подробно идет изложение текста документа. Описываются основания и обстоятельства, которые привели к данному предмету обсуждения, а именно положительные качества работника, его приобретенные знания, отличия. Все то, что подтверждает его компетентность для получения новых рабочих функций и заслуживании этого. В качестве заключения выступает конкретное предложение повысить сотрудника.
  5. В нижней части отмечается заявитель, в данном случае непосредственный руководитель кандидата на новую вакансию. Проставляется его должность, ФИО и личная подпись.

Что касается оформления бланка, то тут тоже применяются общие правила:

  • использование белого листа бумаги формата А4;
  • шрифт «Times New Roman»;
  • размер -14;
  • интервал между строками – 1,5;
  • формат даты допускается как полностью цифрами, так и буквами и цифрами, при написании месяца.

Как выглядит документ?

В качестве примера можно привести «служебку» ассистента отдела маркетинга, претендующего на освободившееся место маркетолога.

Бесплатная юридическая консультация:

В верхнем углу пишем – Генеральному директору OOO «Мейн Групп», Степанову А.В.

Далее: «Служебная записка 18.10.2017 № 36.»

Строкой ниже – «О повышении в должности Еремина Н.А.».

Источник: http://mirprazdnikov-go.ru/kak-napisat-zajavlenie-na-povyshenie-kategorii/

Образец заявления на категорию воспитателя в 2019

Заявление на повышение категории

Главной задачей для проведения аттестации воспитателей в 2019 году остается повышение уровня педагогических знаний и навыков воспитания детей.

Руководитель ДОО заранее планирует и составляет график обучения воспитателей и отправляет их на курсы повышения квалификации.

Большинство руководителей предпочитают обучать педагогов без отрыва от работы, то есть дистанционно. Например, в Академии Ресурсы образования на сайте academy.menobr.ru

Закон об аттестации педагогов в 2018 году претерпел некоторые изменения: изменились сроки и этапы процедуры аттестационной проверки педагогов всех дошкольных заведений. Далее рассмотрим подробнее, что конкретно изменилось.

Как будут аттестовать в 2019 году

Вы наверняка уже планируете, каких педагогов отправить повышать квалификацию в 2019 году и на какие курсы. Предлагаем рассмотреть обучение в Академии Ресурсы образования.

В ней 6 практических (не теоретических!) курсов для педагогов и 8 – для заведующих ДОО. Обучение дистанционное, проходит на сайте http://academy.menobr.ru/.

По итогам обучения каждому слушателю оформляем удостоверение установленного образца.

Сами сроки проведения могут зависеть от самой аттестации. Квалификации воспитателей два вида:

  • первой проводится аттестация, где подтверждают соответствие педагога занимаемой должности. Эта аттестация есть обязательной, ее срок проведения определяет законодательство Российской Федерации. Она должна проходить один раз на пять лет.
  • аттестация, которая проходит для установления определенной квалификационной категории воспитателя, есть полностью добровольной, и может проходить только по желанию самого педагогического работника для повышения своей категории.

Также нужно запомнить, что аттестацию можно проходить раз в пять лет, но повторную проверку можно проходить по истечению двух лет после получения определенной категории. Руководство может дать отказ такой проверки, можно подать повторную заявку через год.

Важно помнить, что если пропустить свой срок аттестации, то полученная категория аннулируется. Это значит, если вы в срок не подтвердили свою категорию, то нужно будет ее снова получать.

Если у вас уже есть первая категория, то через пару лет нужно будет пройти туже процедуру. Имея высшую категорию ранее, но вовремя ее не подтвердив, она аннулируется.

После чего вам сначала нужно снова аттестоваться на первую категорию воспитателя, а через несколько лет опять на высшую.

Также правило, которое гласит, что воспитателям, проработавшим двадцать лет, присваивали вторую категорию навсегда – больше не действует. Педагоги этой категории обязаны проходить проверку каждые пять лет и подтверждать квалификацию. Подробно о том, как проходит аттестация педагогов, рассказываем в курсе повышения квалификации “Трудовые отношения и кадровый документооборот”. 

Какие нужны документы для аттестации воспитателей детского сада:

  • заявление от самого воспитателя, которое заверяется подписью;
  • ксерокопия прошлой аттестации, если такая имеется;
  • ксерокс диплома или дипломов об окончании высшего учебного педагогического заведения;
  • если уже есть определенная категория, то необходимо ее подложить к документам;
  • характеристика с работы или заверенное сопроводительное письмо;
  • если у вас поменялась фамилия, то копия свидетельства о браке (или смене фамилии) обязательно сложить в общую папку документов.

В течение месяца заявитель должен получить весть о проведении проверки, чаще в письменном виде.

Как правильно оформить заявление на категорию воспитателя 2019 г

Такое заявление оформляется на специальных бланках, сама информация о воспитателе должна находиться в правом верхнем углу. Ниже вносятся все сведения о заявителе, сюда входит: имя, фамилия, отчество сотрудника детского сада, его полный адрес и номер мобильного телефона. Также сюда вписывают полное название учебного заведения, где работает заявитель. Ниже прописываются следующие пункты:

  • просьба о проверке на указанную категорию воспитателя;
  • прописывается сведения о действующей категории ее сроках действия;
  • нужно указать все основания, почему обязательно присвоить другую категорию.

Как заполнить заявление для аттестации воспитателя

Список, который обязательно выполнять, когда заполняешь документы для аттестации педагогов:

Главным этапом заполнения бумаг является внесение следующих сведений:
  1. Цели и задачи, реализация которых осуществляется заявителем.
  2. Достигнутые цели.
  3. Применение инноваций в педагогической деятельности.
  4. Данные о профессиональной деятельности работника ДОУ. В этот перечень входит информация о составе группы воспитанников, позитивная динамика в их развитии, формировании их личностных качеств, результаты различных мероприятий и другие показатели.
  5. Применение знаний психологии в процессе профессиональной деятельности: приемы и методы.
  6. Положительные отзывы о педагогической деятельности заявителя со стороны родителей воспитанников дошкольного учреждения. Эти данные могут проверяться комиссией. Информация о проведении мероприятий, направленных на сохранение здоровья воспитуемых и профилактику здорового образа жизни.
  7. Информация об обучении воспитателя, курсах повышения квалификации, участии в конкурсах и т. д.
  8. Коммуникации воспитателя, его публикации по воспитанию и обучению детей и других материалов, связанных с его профессиональной деятельностью.
  9. Навыки работы с документацией и другие умения, необходимые на занимаемой должности. Перспективы личностного и профессионального развития заявителя: планы на обучение и т. д.
  10. Дата и личная подпись заявителя.

В 7-9 пункте четко прописывают список всех мероприятий, где заявитель принимал участие и другие важные сведения о самом человеке. В этом бланке прописывают данные об образовании, педагогический стаж и стаж на данном месте работы в детском садике. Если в заявителя есть грамоты или другие награды, сертификаты. Документ завершается подписью и ставится дата.

Образец заявления на категорию воспитателя 2019 (скачать)

Как написать заявление на аттестацию воспитателя нужно знать несколько важных моментов. Главное уделять больше внимания всем достижением педагога.

Если человек постоянно принимал участие в разных конкурсах или в педагогических разработках, если человек создавал интересные занятия или разрабатывал инновационные технологии проведения занятий, мастер-классы и другие задания, то это нужно обязательно указать в заявлении отдельным пунктом. 

Аналитическая справка существует, как отдельный документ, который предоставляет уровень знаний педагога и его педагогической деятельности. В этом документе прописываются все достижения за весь период работы воспитателя в учебном заведении. В этом документе прописываются анкетные данные.

Особенная процедура аттестации воспитателей

Аттестация педагогов проходит каждые пять лет, могут быть исключения для некоторых людей:

  1. Беременные женщины могут не аттестоваться по истечению пяти лет, а их проверка проводится после выхода с декретного отпуска через два года;
  2. Если сотрудник в течение года болел больше четырех месяцев, то он получает отсрочку аттестации на один год после того, когда вернется на работу.

Существует несколько простых этапов:

  • первым делом руководство учебного заведения формирует аттестационную комиссию;
  • формируется список всех аттестующихся и оформляется график самой предстоящей проверки;
  • организации каждому участнику особого представления знании и умений;
  • процедура аттестации;
  • подготовка оценок и результатов проверки.

Чтобы на аттестации воспитатели показывали высокие результаты, важно регулярно повышать их квалификацию. Удобнее всего отправлять педагогов на дистанционное обучение в Академию Ресурсы образования (academy.menobr.ru). Почему учиться в Академии удобно и выгодно, смотрите в таблице.

Плюсы обучения в Академии Ресурсы образования

ПреимуществоПояснение
Учеба в любое времяПроходить курсы можно в любое время и из любой точки мира. Нужны только компьютер, планшет или телефон и доступ к интернету
Одна цена за всех учителейНе нужно тратиться на обучение каждого отдельного педагога. Руководитель ДОО приобретает единый доступ к Академии и может пригласить на курсы от 40 до 100 человек
Официальное удостоверение или дипломПо итогам обучения каждому ученику оформляем удостоверение о повышении квалификации или диплом о профпереподготовке
Авторы курсов – известные эксперты в образованииЭто и чиновники из Рособрнадзора, и преподаватели ВШЭ, Федерального института развития образования и т. д.

Уже в 2018 году в Российской Федерации разработали новые критерии аттестации педагогов, в особенности сотрудников дошкольных учреждений. После успешного прохождения проверки воспитателю выдают заключение, о том, что педагог соответствует занимаемой должности.

Если, например, по каким-либо причинам аттестация не состоялась, то комиссия может вынести решение, что такой работник не соответствует занимаемому месту работы. Только в этом случаи руководство может уволить сотрудника с занимаемой должности на основании п. 3. ч. 1. ст.

81 ТК РФ. Но, если воспитатель не прошел аттестацию, его можно и не увольнять, а, например, такого работника можно отправить на специальное обучение. Еще такого воспитателя можно перевести на другую работу, вакансию с меньшей зарплатой, но если на это согласен сам педагог.

 

Воспитатель может сам захотеть пройти внеочередную проверку, то он может самостоятельно оформить заявку по нашему образцу.

Сюда входит:

  • заявление сразу проверяется специальной комиссией;
  • назначается срок дальнейшей проверки.

Когда воспитатель успешно прошел аттестацию, и ему присвоили соответствующую категорию, то сразу же после решения начисляется по новому тарифу и заработная плата. Эта квалификация должна записываться в трудовую книгу педагога.

РЕКОМЕНДАЦИИРЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВНА ПЕРВУЮ (ВЫСШУЮ) КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ НА БУМАЖНЫХ НОСИТЕЛЯХ
  1. Титульный лист.
  2. Перечень документов.
  3. Заявление педагогического работника.
  4. Копия документа об образовании.
  5. Копия трудовой книжки (все сведения о работе).
  6. Копии документов, подтверждающих прохождение аттестации в целях установления квалификационной категории (при наличии).
  7. Сведения об участии в учебно-методической работе в межаттестационный период для всестороннего анализа профессиональной деятельности.

Образец заявления на повышение квалификационной категории педагога:

Нужно помнить, что комиссия может принять все документы на организацию аттестационной комиссии только при наличии паспорта или другого документа, который является удостоверением личности.

Источник: https://www.resobr.ru/article/63349-qqq-18-m8-obrazets-zayavleniya-na-kategoriyu-vospitatelya-v-2018

Служебная записка на повышение категории проектировщика

Заявление на повышение категории

Мною было выполнено около тысячи конструкторских проектов. В этом году после проведенной на предприятии аттестации мне была присвоена высшая категория инженера-конструктора. Я являюсь единственным работником на предприятии, умеющим выполнять прочностные расчеты.

Также месяц назад я был назначен на должность начальника конструкторского бюро, что повлекло за собой расширение круга моих обязанностей. Я пользуюсь уважением среди коллег, всегда сдержан и тактичен. Проявляю лояльность к начальству, всегда действую в интересах предприятия.

Прошу также принять во внимание мою готовность в любое время отправиться в командировку и работать сверхурочно, а также низкий процент ошибок в моих проектах.

Считаю, что в связи с моими достижениями в работе и заслугами перед предприятием имею право на поощрение в виде повышения зарплаты.

Образец служебная записка на повышение разряда

С его помощью подчиненные и начальство взаимодействуют друг с другом. А служебная записка с просьбой повысить зарплату – документ, в котором содержится просьба о повышении оной. Записка может быть написана непосредственно тем сотрудником, который добивается повышения зарплаты либо его начальником в адрес вышестоящего руководства.

Просить о повышении зарплаты письменно намного эффективнее, чем устно. Ведь в последнем случае начальник может забыть о вашей просьбе. Или решит не повышать вам зарплату, сославшись на свою забывчивость.

Как правильно писать? Понадобится лист формата А4. Документ можно написать от руки либо напечатать на компьютере. Напечатанный документ выглядит, конечно же, солиднее, особенно если у вас неразборчивый почерк. Но и рукописный документ имеет право на существование.
Правда, некоторые работодатели по разным причинам не принимают написанные вручную заявления.

Как правильно повысить или присвоить категорию инженеру-конструктору?

Также в зависимости от цели создания документа вы можете, к примеру, отчитаться в выполнении порученного вам задания, написать жалобу на сотрудника, указав на недостатки в его работе и т.д.

Напишите обо всем, что, по вашему мнению, должно знать начальство, поскольку нередко умалчивание о чем-либо важном приводит к незаконным действиям в рабочем коллективе, срыве сроков заданий и всяческим убыткам. 4 Напишите заключительную часть записки, в которой попросите руководство принять определенные меры по решению вопроса или проблемы.

Если нужно, сообщите в какие сроки это нужно сделать, а также укажите всю необходимую информацию для того, чтобы все перечисленное выше было принято к сведению как можно скорее.
5 В нижней части листа поставьте текущую дату и вашу роспись.

  • По центру листа указывается наименование документа (в данном случае — «Служебная записка»).
  • Далее можно переходить к основной части обращения, т. е. непосредственному изложению просьбы о повышении зарплаты определенному работнику либо самому обращающемуся, не забывая обосновывать необходимость данной меры.
  • В завершении документа ставятся дата и подпись. Скачать форму представления
  • Служебная записка может быть подана: Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал
  • непосредственно адресату;
  • через приемную руководителя;
  • через канцелярию;
  • иным способом, принятым в организации.

Для наглядности далее приводим пример данного документа. Образец служебной записки о повышении заработной платы Директору ООО «Ромашка» Мацакову Д.
С. От старшего механика Голубицына В. И.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец. Люсьен [e-mail скрыт] Россия, Новосибирская область #5[451231] 16 января 2015, 13:55 Добрый вечер! подскажите пожалуйста! такая ситуация тетя у нас работает ведущим библиотекарем у нее в подчинении 2 библиотекаря 1 и 2 категории .

Теперь эта тетя написала заявление чтоб ее понизили в должности и снять с себя заведование ! Можем ли мы назначить библиотекаря 1 категории -ведущим без аттестации? ответтте пожалуйста уже весь интернет перерыла !!!!!заранее большое спасибо Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Ольга [e-mail скрыт] Россия, в лесу #6[451236] 16 января 2015, 14:32 Люсьен писал(а): Добрый вечер! подскажите пожалуйста! такая ситуация тетя у нас работает ведущим библиотекарем у нее в подчинении 2 библиотекаря 1 и 2 категории .

Квалификационные характеристики, включенные в настоящий выпуск Справочника, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов. 2. В основу построения Справочника положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей. Справочник разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей).

Важно Комиссия пришла к выводу о ее пригодности (протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационный лист). После аттестации был оформлен приказ о мероприятиях по итогам аттестации. Несоответствие занимаемой должности Если аттестационная комиссия пришла к выводу о несоответствии сотрудника занимаемой должности, руководитель организации вправе его уволить (п.
3 ч. 1 ст. 81

ТК РФ). Подробнее о том, как это сделать, см. Как оформить увольнение в связи с несоответствием сотрудника занимаемой должности.

Иван Шкловец заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости 2.

Ответ: Как внести в трудовую книжку запись о присвоении сотруднику нового разряда или получении новой профессии? Если сотруднику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.

Он, в свою очередь, ставит резолюцию с отметкой об удовлетворении прошения (либо о его отклонении);

  • В случае решения в вашу пользу, служебная записка с отметкой начальника поступает в отдел кадров, где оформляются документы о повышении вам зарплаты. Это должно занять не более 30 дней со дня отметки записки в журнале.

Источник: https://autostrahovka24.ru/sluzhebnaya-zapiska-na-povyshenie-kategorii-proektirovshhika/

Заявление на повышение категории

Заявление на повышение категории

В аттестационную комиссию

Министерства образования Московской области от

Иванова Ивана Ивановича

учителя математики

МБОУ гимназии №43 г.Чехова

Прошу аттестовать меня в 2014 году на высшую квалификационную категорию по должности (должностям) учителя математики .

В настоящее время имею высшую квалификационную категорию, срок ее действия до 25.11.2014 г.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории:

1.Высокое качество знаний учащихся 71-81% ежегодно, позитивную его динамику.

2.Наличие победителей и призеров предметных олимпиад муниципального уровня.

3.Использование современных образовательных технологий: ИКТ, проблемное обучение, педагогика сотрудничества, игровые технологии, групповые технологии.

4.Победу в ПНПО- 2010.

5.Обобщение и распространение опыта работы через 10 научных и методических публикаций, наличие 1 персонального педаг. сайта000 посетителей на 1.07.2014)

Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация)

высшее, 1996г., Московский государственный областной университет, специальность «Математика», квалификация «Учитель математики».

стаж педагогической работы (по специальности) 18 лет,

в данной должности 18 лет, в данном учреждении 11 лет.

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание

Грамоту Министерства образования и науки РФ за победу в ПНПО -2012,

Премию Губернатора Московской области за победу в ПНПО – 2012,

Почетную Грамоту Губернатора Московской области за многолетний плодотворный труд и высокий профессионализм, 2011г.,

Диплом Международной академии дополнительного образования за успехи в руководстве научно-исследовательской и творческой деятельностью молодежи, 2009г.,

Почетную Грамоту Министерства образования Московской области за значительные успехи в организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов. 2008 г.

Сведения о повышении квалификации: 2010г. – «Применение интерактивной доски в учебном процессе средней школы» (УМЦ г. Чехова, 36ч, кв.аттестат №777, стр. 4); 2011г. – «Обновление содержания и технологии обучения математике» (ГОУ Педагогическая академия, 72ч, кв.

аттестат №777, стр. 5); 2011г.- «Информационные технологии в работе учителя» (Московский гос. областной университет, 72ч, кв.аттестат №777, стр. 3); 2012г. – «Образование и общество. Актуальные проблемы психологии и педагогики» (ГБОУ Педагогическая академия, 36ч, кв.аттестат №777, стр.

2)

Ориентировочный срок проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности педагогического работника 8-12.10.2014г.

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии /без моего присутствия (нужное подчеркнуть).

С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

«17» августа 2014 г. Подпись ______________/Иванов И.И./

Заявление на высшую квалификационную категорию педагога дополнительного образования

В аттестационную комиссию

по проведению аттестации

организаций, осуществляющих образовательную

от Полшковой Виктории Валерьяновны,

педагога дополнительного образования

Муниципального образовательного учреждения

дополнительного образования детей

дома детства и юношества «Спектр» г. Каменки,

заявление

Прошу аттестовать меня в 2015 году на высшую квалификационную категорию по должности «педагог дополнительного образования».

В настоящее время имею высшую квалификационную категорию, срок ее действия заканчивается 31 декабря 2015 г.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории:

Моя педагогическая деятельность основана на идеях педагогики сотрудничества, которая представляет систему методов и приемов воспитания и обучения на принципах гуманизма и творческого подхода к развитию личности.

В своей работе применяю опыт инновационной деятельности, включая современные информационные технологии и методики, принципы интеграции; развивающего обучения:

  • Личностно-ориентированный подход;
  • ИКТ технологии;
  • Игровые технологии;
  • Дифференцированный подход;
  • Здоровьесберегающие технологии;
  • Технология портфолио.

В своей педагогической деятельности реализую следующие дополнительные общеразвивающие программы художественной направленности:

  • Авторская дополнительная общеразвивающая программа «Ступени к мастерству». Цель программы создать условия для самореализации обучающихся через раскрытие творческого потенциала каждого ребенка; выявление, развитие и поддержка одаренных детей.
  • Авторская дополнительная общеразвивающая программа «Неисчерпаемый родник народного творчества». Цель программы – гражданское воспитание детей и подростков через изучение исторического прошлого и культурного наследия России средствами традиционной народной культуры Пензенской области.

С целью стимулирования вокальной творческой активности детей в 2014 г.

мной в рамках регионального проекта «Одаренные дети» разработан творческий проект «Ступени к мастерству», результатом которого является участие детей в Открытом вокальном конкурсе «Ступени к мастерству».

Концепция проекта – создание позитивного социального пространства, в котором присутствует сотворчество детей, педагогов, родителей, общественности, направленное на раскрытие творческого потенциала юных вокалистов, выявление, развитие и поддержка одаренных детей.

Привлекаю одаренных детей к участию в исследовательской деятельности, провожу работу по подготовке проектов, результатом которых является участие во всероссийских и международных конкурсах.

В своей деятельности уделяю большое внимание здоровьесбережению учащихся: формированию правильного дыхания, красивой осанки, хорошей дикции, связной грамотной речи, снятию физического и психологического напряжения. В работе использую здоровьесберегающие методики: метод интонационно-корректирующих упражнений В. Емельянова, дыхательную гимнастику Стрельниковой, скороговорки, ритмические упражнения, физкультминутки.

Мои учащиеся показывают стабильно высокий уровень усвоения общеразвивающих программ:

2010-2011 учебный год – 93 %

2011-2012 учебный год – 100%

2012-2013 учебный год – 90 %

2013-2014 учебный год – 81 %

2014-2015 учебный год – 90%

Мои учащиеся участвовали и побеждали в конкурсах, фестивалях, соревнованиях, принимали участие в следующих мероприятиях:

Аттестационное заявление на 1 категорию учителя начальных классов

Столичный учебный центр
г. Москва

к Порядку проведения аттестации

педагогических работников государственных

образовательных учреждений и муниципальных

образовательных учреждений, Забайкальского

края, утверждённому приказом Минобразования

Забайкальского края от «09» марта 2011г.

(фамилия, имя, отчество) (должность, место работы) ЗАЯВЛЕНИЕ.

Прошу аттестовать меня в 2017 году на первую квалификационную категорию по должности «учитель начальных классов».

В настоящее время имею соответствие занимаемой должности, срок её действия до 23.03.2017 года.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю, что результаты моей работы соответствуют требованиям к профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на первую квалификационную категорию:

использую информационно-коммуникационные технологии в процессе обучения предметам и в воспитательной работе; использую современные образовательные технологии: технологию ситуативного обучения, технологию уровневой дифференциации, личностно-ориентированный подход, технологию продуктивного чтения, проектную деятельность.

Смотрите так же:  Диабетики льготы москва

Целью своей работы считаю воспитание, развитие и обучение личности, отвечающей современным требованиям в интересах общества, семьи и самого обучающегося. Планируемый результат — выпускник начальной школы, который любит свой край, свою Родину, свой народ; уважает и принимает ценности семьи и общества; любознательный, активно и заинтересованно познаёт мир; владеет основами умения учиться.

Имею позитивные результаты во внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам: трое учащихся заняли призовые места в международных олимпиадах проекта «Инфоурок» ( октябрь 2016г.), восемь учащихся 3 класса заняли призовые места в 3 Международном конкурсе «Мириады открытий» (декабрь2016г).

Для достижения планируемых результатов использую в образовательном и воспитательном процессе информационно-коммуникационные технологии: презентации, электронные приложения к урокам УМК «Начальная школа 21 века», социальные сети, электронные тренажёры.

100 % моих учащихся участвуют во внеклассной деятельности .

Большую роль отвожу сохранению и укреплению здоровья учащихся. На уроках использую здоровьесберегающие технологии. Являюсь активным участником спортивных игр, была награждена двумя грамотами (2место и 3 место) за участие в районном мероприятии «Приаргунские игры-7»( декабрь 2016г).

В декабре 2016 г. принимала участие в работе районного форума «Образование -2016 года»,тема моей работы: «Использование современных инновационных технологий во внеурочной деятельности в рамках реализации ФГОС» , награждена сертификатом.

Участвую в разработке олимпиадных заданий, критериев, оценки их выполнения по предметам на школьном уровне.

Имею позитивные результаты работы в качестве классного руководителя: формируется система самоуправления в классе; динамично развиваются межличностные отношения, класс сплоченный, принимает активное участие в общественной жизни школы; отлажена система взаимодействия с родителями; прививаются духовно-нравственные ценности и народные традиции, формируется активная гражданская позиция. Обучающиеся принимают активное участие в различных благотворительных акциях. Коллектив учащихся и награждён грамотой за активное участие в празднике «День Матери» (ноябрь 2016г), почётной грамотой за активное участие в акции «От сердца к сердцу» (октябрь 2016г.), грамотой в благотворительной акции «Дети – детям» ( ноябрь2016 г.)

Имею благодарственное письмо за добросовестный труд, участие в общественной жизни п.Пограничный и в связи с празднованием 90-летия Приаргунского района( от руководителя администрации МР «Приаргунский район » С.Н.Литвинцев ,июль 2016г.

) В июле 2016 года была награждена Почётной грамотой за плодотворную работу в системе образования и в связи с 90 –летием Приаргунского района(от руководителя Министерства образования , науки и молодёжной политики Забайкальского края А.А.

Томских).

Являюсь победителем(2 степени) Всероссийского тестирования» «Тотал Тест Ноябрь 2016». Имею публикации на сайте школы :moypogr.ru, имею свой сат: kustik . ru , постоянно публикую свои разработки на сайте infourok . ru .

Сообщаю о себе следующие сведения:

число, месяц, год рождения 25 июля 1978 года

занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность учитель начальных классов МБОУ « Пограничнинская СОШ »

Образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончила, полученная специальность и квалификация)

В 2005 году окончила Забайкальский государственный педагогический университет по специальности «Педагогика и методика начального образования », присвоена квалификация учитель начальных классов, специализация экологическое образование.

Источник: https://izhstatus.ru/zajavlenie-na-povyshenie-kategorii-3641

Окно права
Добавить комментарий