Срок действия справки с места работы мужа

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка (образец 2019 года): отцом с места работы, для ИП в ФСС

Срок действия справки с места работы мужа

Единовременное пособие при рождении ребенка положено только одному из родителей, это установлено ст. 11 Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Как правило, мать получает все положенные «детские», поэтому от отца требуется достоверная информация о том, что ему не начислялись пособия на работе или в соцзащите, если он безработный. Мать должна при себе иметь следующие справки от мужа:

Как оформить справку о неполучении с места работы отца

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

В законе не предусмотрено определенной формы для этого документа, но есть обязательные пункты, которые должны в нем быть:

  • Печатается на фирменном бланке;
  • Исходящий регистрационный номер;
  • Дата регистрации;
  • Кому выдан;
  • Цель выдачи документа (после основного содержания), обычно пишут «для предъявления по месту требования»;
  • Подписи директора и главного бухгалтера;
  • Печать организации, если есть.

Образец справки с работы мужа о неполучении единовременного пособия

Для безработных или студентов из Соцзащиты

Если второй родитель безработный или учится, то ему необходимо взять справку в отделении соцзащиты по месту жительства.

Дополнительные документы для получения:

  • выписка из трудовой книжки/военного билета о последнем месте работы (службы) — для безработных
  • документ из образовательного учреждения, подтверждающий учёбу — для студентов.

Образец справки, что не получал ЕДВ для безработных

Оформление в МФЦ

Безработный родитель может обратиться за справкой в МФЦ. Записаться можно через личный кабинет портала Госуслуг или непосредственно в самом Центре.

Чтобы справку выдали нужно написать заявление и предоставить паспорт.

Скачать образец заявления

За 1 рабочий день сотрудники МФЦ подготовят нужный документ.

Для ИП из ФСС

Самозанятым гражданам: индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам необходимо обратиться в ФСС РФ.

Дополнительные документы для получения:

  • копии документов, которые подтверждают статус ИП или занятие частной практикой.

Скачать справку о неполучении единовременного пособия отцом, матерью (doc).

Срок действия справки

Российским законодательством сроки действия справки о неполучении пособия не регламентированы.

Однако в органах соцзащиты могут попросить переделать справку, если она «старше» 30 дней.

Читайте: Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Когда справку о неполучении можно не предъявлять

Есть обстоятельства, когда государственные организации готовы пойти навстречу и оформить выплату без справки от второго родителя.

Это бывает, когда:

  • родители развелись до момента обращения за финансовой помощью от государства.

В этом случае к пакету документов нужно приложить свидетельством о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком.

  • ребенка воспитывает мать-одиночка или одинокий отец;
  • второй родитель не предоставляет справку из-за личных разногласий (в этом случае можно направить официальный запрос на её получение работодателю второго родителя).

Документы для получения единовременной выплаты

Справка о неполучении, только один из необходимых документов для ЕДВ. Кроме неё нужно предоставить:

  • заявление 
  • справку о рождении ребенка по форме Ф-24 (выдают в ЗАГСе)
  • копию свидетельства о рождении.

Читайте: Единовременная выплата при рождении ребенка

Размер ЕДВ при рождении ребёнка в 2019 году

После индексации 1 февраля 2019 года размер пособия — 17 479,73 рублей. В отдельных субъектах РФ назначаются региональные единовременные выплаты. Их размеры уточняйте в местных отделениях соцзащиты населения.

Сроки назначения выплаты

Работодатель, сотрудники соцзащиты или органов ФСС за 10 дней обязаны принять решение о назначении пособия.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/obrazczyi-dokumentov/spravka-o-nepoluchenii-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka/

Срок действия справок для получения пособия

Срок действия справки с места работы мужа

имеет ли срок действия справка о неполучении пособия на рождение ребенка?

Справку эту должен предоставить один из родителей, который не получает пособие, для того родителя, который это пособие оформляет.

Справка из соцзащиты или с места работы.

Справка предоставляется к пакету документа, предоставляется один раз, после рождения ребенка, и повторного предоставления не требует к этому виду пособия — единовременное пособие при рождении ребенка.

Другое дело, если родитель, который предоставляет эту справку сначала работал, потом уволился. Просто ему нужно предоставить две справки одна справка с места работы, что он там не оформлял. А когда уволился из соцзащиты по месту регистрации.

Так, что в регламентирующих документах, справка предоставляется один раз, срок действия этой справки на весь период, т.к. второго раза предоставлять эту справку не требуется, и конкретные сроки в регламентирующих документах к справке не указываются и не ставятся:

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

У всех справок есть определенный срок, пока она признается действительной.

Как Вам уже указала Виктория, справка о неполучении данного вида пособия одним из родителей должна предоставляться другим родителем один раз.

но если данная справка была предоставлена работодателем первого родителя более месяца назад, у работодателя того родителя, который предъявил эту справку для оформления пособия могут возникнуть сомнения в том, что не было ли выплачено данное пособие другому родителю уже после получения им данной справки.

Ознакомьтесь с решением схожей проблемы:

Имеет ли срок действия справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие? /problem/15025

fondtaktak.org

Имеет ли срок действия справка о том, что отец ребенка не использует декретный отпуск?

Имеет ли срок действия справка,о том что отец ребенка не использует декретный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?И выдается ли повторно данная справка?

Ответы юристов (1)

Кто с вас требует повторно ее предоставлять? Она предоставляется один раз вместе с пакетом документов.

(МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКА от 23 декабря 2009 г. N 1012н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ. п. 54)

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 14 сентября 2011 г. N 14-03-11/15-10658

Учитывая изложенное сообщаем, что Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г.

N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», регулируются Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н (далее — Порядок).

В соответствии с подпунктом «д» пункта 54 Порядка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Учитывая, что нормативными правовыми актами Российской Федерации форма справки не установлена, то при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные подпунктом «д» пункта 54 Порядка, т.е. об использовании или не использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Установлен ли срок годности справки с места работы отца при оформлении детского пособия?

Справка с места работы отца . Муж военный контрактник, живу с ним по месту службы в другом городе. Мне нужно получить справку в которой указано что муж пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не оформлял и не использовал отпуск. Могу ли я сделать эту справку а подать в органы соцзащиты по месту прописки только через пол года? Есть ли какой то срок годности этой справки?

Ответы юристов (3)

Могу ли я сделать эту справку а подать в органы соцзащиты по месту прописки только через пол года? Есть ли какой то срок годности этой справки?

Лучше оформите справку непосредственно перед подачей документов в УСЗН, то есть в том же месяце. Справку в данном случае у Вас примут, но попросят и за полгода предоставить справку о том, что после выдачи справки муж не обращался за пособием. как правило, просят справки сроком давности не более 1 месяца.

Уточнение клиента

А может ли муж у себя в части получить эту выплату? Я в часть представляла справку о том что единовременную выплату не оформляла и не получала. Нужно ли опять делать справку только теперь о том что выплату до 1.5 лет не получала ?

12 Марта 2018, 15:55

Есть вопрос к юристу?

Если Вы не работаете, то эту выплату может только муж получить.

Срок действия справки с работы мужа о неполучении единовременного пособия по рождению ребенка

сегодня в 11:28 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Ребенок родился 8.12.2017 года. На единовременное пособие подала документы 10 апреля 2018 года. Справка с места работы мужа о неполучении пособия по рождению ребенка от 16 марта 2018 года.

На работе мне отказали в выплате по причине недействительности справки. Говорят, что срок действия ее составляет 10 дней. Правомерно ли это? Я нигде не нашла информацию, что она действительна 10 дней.

Муж работает по вахтам, поэтому справка у меня будет всегда просрочена, так как пока ее сделают, пока вышлют мне, проходит времени больше. Заранее спасибо!

Ответы юристов (2)

Такого срока у справки с места работы быть не может, все это выдумки должностных лиц по месту Вашей работы.

Справка является действительной, отказ в приеме документов незаконный, сообщите о том, что в случае отказа обратитесь в прокуратуру для проведения проверки, при этом работодателю может грозить дисциплинарная ответственность, а должностному лицу отказывающему в приеме документов дисциплинарная.

Более того, если сомневаются в ее подлинности пусть для своей проверки сделают самостоятельно дополнительный запрос по месту работы мужа.

Статья 5.27 КоАП Рф:

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Здравствуйте Анна. На Законодательном уровне, срок действия такой справки не установлен.

Вопрос-ответ по теме

Подскажите пожалуйста, в течение какого времени действительна справка с места работы о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Законодательством РФ и подзаконными актами срок действия таких справок не установлен. Основания, сроки выплат пособий в связи с материнством регулируются Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

В нем говорится только, что для получения пособия при рождении ребенка необходимо наряду с другими обязательными документами предъявить справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится).

Но на практике в органах социальной защиты требуют, чтобы срок действия справки не превышал 1 месяца (30 календарных дня).

Из книги вы узнаете, какие бывают виды соглашений между работником и работодателем как сторонами социального партнерства.

Подробно рассмотрим, коллективный договор и проведем его аудит.

Разберем, отраслевые соглашения и как они могут повлиять на трудовые отношения с работниками.

По сути такое требование правомерно и логично так как справка о том, пособие при рождении ребенка не выплачивалось всего лишь фиксирует определенный факт на указанную в ней дату.

Рекомендуем Вам связаться с ФСС по месту Вашего нахождения и уточнить, возможной принят внутренний регламент, которого нет в общем доступе.

Подробности в материалах Системы Кадры:

  1. Ситуация: Какие документы должен представить сотрудник для получения пособия при рождении ребенка

Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудник должен представить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);
  • справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится);
  • копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (если пособие получает лицо, замещающее родителей: опекун, усыновитель, приемный родитель).

Подробнее о пособиях читайте здесь:

Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) того родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

В этом случае сотрудник, с которым проживает ребенок, дополнительно к общему перечню документов должен представить в организацию:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

При этом справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, представлять не нужно.

Приняв заявление и документы, организация обязана в пятидневный срок выдать сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). После этого организация издает приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.

Совет: если брак не зарегистрирован, при обращении за пособием отцу ребенка лучше заручиться заявлением о том, что мать не возражает против выдачи пособия при рождении ребенка отцу.

Совет: для получения пособия одним из родителей требуется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не выдавалось.

Если другой родитель нигде не работает (не служит), он должен представить справку из органа социальной защиты населения по местожительству ребенка о неполучении пособия.

Такой порядок установлен в абзаце 3 пункта 27 и подпункте «в» пункта 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Дополнительно подтвердить факт отсутствия трудовых отношений у второго родителя можно с помощью копии его трудовой книжки, в которой нет записи о текущей работе, или соответствующей справки из службы занятости (письмо Минфина России от 1 июля 2013г. № 03-04-06/24978). Если второй родитель вообще никогда не работал, то трудовая книжка у него отсутствует. В этом случае можно попросить с родителя заявление об этом, составленное в произвольной форме.

внештатный консультант ФСС России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

www.kdelo.ru

Источник: https://remtlt.ru/718-srok-dejstvija-spravok-dlja-poluchenija-p/

Справка с места работы срок действия

Срок действия справки с места работы мужа

Какую информацию должна содержать справка с места работы для визы, где взять образец? Как ее оформить, не рискуя получить отказ в визе? Тем, кто решит посетить страны Европы придется столкнуться со сбором обязательного пакета документов.

В него входит справка с места работы.

Иногда работодатель не знает, как правильно ее оформить, чтобы сотрудник не получил отказа. Потому при получении документа работник должен быть готов самостоятельно оценить полноту сведений в.

Справка с места работы сколько действует

Свидетельство о рождении детей заемщика/созаемщика; Справка о заработной плате за последние шесть месяцев заемщика/созаемщика; Трудовой договор или справка с места работы заемщика/созаемщика; Выписка из пенсионного фонда за последние шесть месяцев заемщика/созаемщика; Для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность: копии свидетельства о регистрации ИП, либо патентов и разрешений на предпринимательскую деятельность, декларации о доходах, документы, подтверждающие наличие торгового места, справку от администрации рынка о регулярных платежах и другие документы, подтверждающие наличие постоянных денежных доходов (не менее, чем за 6 последних месяцев), договор аренды заемщика/созаемщика.

Если вы собираетесь подать пакет документов для получения визы, например, если вы самостоятельно оформляете Шенгенскую визу. то наверняка вам понадобится справка с работы.

В этой статье мы поговорим о тонкостях ее оформления. Выдана Ивановой Анне Сергеевне в том, что она работает в ООО «Интересная работа» с 20.01.2012 г.

по настоящее время в должности менеджера по продажам. Среднемесячная заработная плата составляет 50 000 руб. Подписывает справку директор, главный бухгалтер или сотрудник отдела кадров.

Сколько действуют справки, необходимые для оформления визы?

Чтобы подтвердить материальную состоятельность, путешественник может представить справку с места работы или справку из банка.

При их получении и предъявлении важно учитывать множество особенностей, в том числе, сколько действительны справки из банка для визы.

Основной функцией подобных из банка и места работы является доказательство стабильного источника средств на территории России, следовательно, отсутствие мигрировать в страну путешествия.

Производственный календарь

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов.

Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций.

Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу.

Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации.

Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту.

Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Оформляем справку о доходах для визы: с места трудоустройства и банка

Для оформления визы в другие страны требуется представить о себе значительный объем личной информации.

И один из основных вопросов, волнующих работников визовых служб – достаточно ли у потенциального туриста денежных средств для поездки в страну и возвращения на Родину?

Для подтверждения своих финансовых возможностей по оплате туристической поездки, страховки и доказательства намерения вернуться обратно турист представляет справку для визы с работы.

Источник: http://juridicheskii.ru/spravka-s-mesta-raboty-srok-dejstvija-38415/

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Срок действия справки с места работы мужа

Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка — единовременное денежное пособие, которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет.

Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, сумма которой с 1 февраля 2019 года установлена в размере 17479,73 рублей, необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.

Для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить пособие, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о ее неполучении.

Выплата предоставляется в заявительном порядке при соблюдении следующих необходимых требований:

  • подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы;
  • в случае, если трудоустроен только один родитель, заявление на получение выплаты должен подавать он;
  • если мать и отец официально безработные или неработающие (например, студенты), за получением пособия им следует обратиться в местную службу соцзащиты населения;
  • при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок.

Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.

Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка

Законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме. Однако при этом обязательным пунктом в тексте документа должно идти положение о том, что единовременное пособие при рождении ребенка ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

Образец справки о неполучении единовременного пособия

Во всех случаях при составлении справки указываются:

  • название и реквизиты выдавшей ее организации;
  • исходящий регистрационный номер и дата регистрации;
  • название документа (справка);
  • кому выдана;
  • основное содержание — положение о неполучении (непредоставлении) пособия одному из родителей на конкретного ребенка (с указанием ФИО последнего);
  • должность, время поступления на работу и номер внутреннего приказа о зачислении сотрудника (если справка с работы);
  • указание, с какой целью выдан документ (обычно «для предъявления по месту требования»);
  • подписи должностных лиц в установленном порядке и печать организации.

Внимание

В зависимости от наличия трудоустройства и рода деятельности данную справку можно получить у работодателя, органа соцзащиты населения по месту жительства или в ФСС.

Порядок получения документа оговаривается в п. 28 вышеупомянутого Приказа Минздравсоцразвития.

Справка отцу о неполучении пособия с места работы (службы)

Второй родитель, работающий по трудовому договору или проходящий службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения.

Документ с места занятости в общем случае предоставляют следующие категории граждан:

  • работающие по срочному или бессрочному трудовому договору;
  • лица, проходящие военную службу по контракту в рядах Минобороны РФ;
  • служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы и т.п.

Если один из родителей не работает, он не освобождается от необходимости предоставить справку о неполучении единовременного пособия из органов соцзащиты населения.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если у обоих родителей нет работодателя или заявление на выплату соцпособия подает работающий родитель, второй (неработающий) должен предоставить справку о невыплате из местного управления социальной защиты населения (УСЗН).

Это необходимо для следующих категорий граждан:

  • тех, кто ищет работу и состоит на учете в службе занятости;
  • неработающих пенсионеров и инвалидов;
  • граждан, которые официально не трудоустроены по другой причине;
  • студентов, учащихся в вузах и других учебных заведениях на дневной форме.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Отдельное требование относительно получения справки касается самозанятых граждан, то есть тех, кто не имеет права выдавать ее самому себе. Они обращаются за документом о неполучении пособия в территориальное отделение ФСС.

Это необходимо, если второй родитель является:

  • индивидуальным предпринимателем (ИП);
  • лицом, занимающимся частной практикой (адвокатом, нотариусом и т.п.).

Где взять справку о неполучении пособия, если муж не хочет ее предоставить

Внимание

Справку о неполучении пособия вторым родителем не нужно предоставлять только в том случае, если ребенка воспитывает мать-одиночка или брак был расторгнут до обращения за выплатой.

В связи с эти очень распространена ситуация, когда родители ребенка не пребывают в разводе, но вместе не проживают, а нормальные отношения между ними не сохранились. Что делать, если «законный» муж матери новорожденного отказывается предоставлять справку о неполучении единовременной выплаты?

В законе данная ситуация никак не предусмотрена и не упомянута. Следует попытаться договориться с супругом. Если это не помогает, можно попробовать отправить официальное заказное письмо ему на работу с просьбой выдать справку.

  • Письмо отправляется по почте с описью вложения или самолично передается бухгалтеру организации.
  • В него желательно вложить копии свидетельств о браке и рождении ребенка и объяснить причину обращения (отказ мужа предоставить справку).

Велика вероятность, что руководство предприятия войдет в положение и выдаст документ супруге. Однако если муж не работает или является индивидуальным предпринимателем, вряд ли стоит надеяться получить такую справку из УСЗН или ФСС. Но стоит попробовать.

Какие документы нужны еще для получения единовременного пособия?

Единовременное пособие перечисляется при рождении каждого ребенка как работающим лицам из средств Фонда социального страхования (ФСС), так и неработающим — из федерального бюджета, независимо от профессиональной принадлежности родителей, наличия или отсутствия у них работы, материального положения семьи и социального статуса.

Внимание

Однако в связи с этим перечень необходимых для назначения выплаты документов будет отличаться в зависимости от факта трудоустройства заявителей.

Полный список документов, которые необходимо предоставить по месту обращения вместе с заявлением, перечислен в Приказе Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года.

Список документов на единовременное пособие при рождении ребенка

Лицам, подлежащим социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы или в ФСС)Если назначение и выплата пособия осуществляются органом соцзащиты населения (оба родителя не работают и не состоят на службе)
  • заявление о назначении пособия
  • паспорта родителей (оригиналы и копии)
  • справка о рождении ребенка (детей) из органов ЗАГС по форме Ф24 (или другой документ, подтверждающий рождение и регистрацию ребенка при его появлении на свет за рубежом, заверенный надлежащим образом)
  • свидетельство о рождении ребенка
  • справка о неполучении пособия с места работы (службы) второго родителя, или из органа УСЗН, или из ФСС
  • справка о неполучении пособия из органа социальной защиты населения по месту жительства, или из ФСС
  • выписка из трудовой книжки или военного билета о последнем месте работы заявителя (или информация о том, что податель нигде не работал)
  • выписка из вступившего в силу судебного решения об установлении опеки над новорожденным (при подаче документов лицом, заменяющим родителей)
  • копия удостоверения личности с отметкой о выданном виде на жительство (для иностранцев, проживающих на территории РФ)
  • свидетельство о разводе (если брак расторгнут)
  • документ из жилищного управления о совместном проживании ребенка с одним из родителей
  • Образец заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

    Решение о назначении выплаты принимается по месту работы или через социальную службу не позднее, чем через 10 дней после предоставления полного перечня документов.

    Заключение

    Единовременное пособие при рождении ребенка может выдаваться лишь одному родителю. Поэтому второй (обычно муж заявительницы и отец ребенка) обязан предоставить справку о неполучении выплаты по месту трудоустройства.

    Если муж и жена, не работают (не подлежат обязательному социальному страхованию), за справкой одному из них следует обращаться в местное отделение УСЗН. Самозанятые граждане получают документ в ФСС по месту регистрации ИП.

    2019-07-23

    Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

    RedRocketMedia

    Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

    Источник: https://lgototvet.ru/po-rodam/edinovremennoe/spravka-o-nepoluchenii/

    Срок действия справки при рождении ребенка

    Срок действия справки с места работы мужа

    имеет ли срок действия справка о неполучении пособия на рождение ребенка?

    Справку эту должен предоставить один из родителей, который не получает пособие, для того родителя, который это пособие оформляет.

    Справка из соцзащиты или с места работы.

    Справка предоставляется к пакету документа, предоставляется один раз, после рождения ребенка, и повторного предоставления не требует к этому виду пособия — единовременное пособие при рождении ребенка.

    Другое дело, если родитель, который предоставляет эту справку сначала работал, потом уволился. Просто ему нужно предоставить две справки одна справка с места работы, что он там не оформлял. А когда уволился из соцзащиты по месту регистрации.

    Так, что в регламентирующих документах, справка предоставляется один раз, срок действия этой справки на весь период, т.к. второго раза предоставлять эту справку не требуется, и конкретные сроки в регламентирующих документах к справке не указываются и не ставятся:

    Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

    У всех справок есть определенный срок, пока она признается действительной.

    Как Вам уже указала Виктория, справка о неполучении данного вида пособия одним из родителей должна предоставляться другим родителем один раз.

    но если данная справка была предоставлена работодателем первого родителя более месяца назад, у работодателя того родителя, который предъявил эту справку для оформления пособия могут возникнуть сомнения в том, что не было ли выплачено данное пособие другому родителю уже после получения им данной справки.

    Ознакомьтесь с решением схожей проблемы:

    Имеет ли срок действия справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие? /problem/15025

    Как получить справку о рождении ребенка из ЗАГСа

    Справка о рождении ребенка из ЗАГСа – первый важный документ нового маленького человека. Его необходимо сделать в течение первых тридцати дней жизни ребенка.

    Справка распечатывается на белом листе А4. В отличие от свидетельства о рождении, которое имеет гербовую печать и специальные водяные знаки, она не имеет каких-либо отметок. В справке указаны данные родителей и место рождения малыша.

    Документ можно получить в ЗАГСе по месту прописки родителей либо по месту рождения малыша. Она выдается взамен справки о рождении, которую дают в роддоме.

    Для получения справки и свидетельства нужно взять с собою следующие документы:

    • справку из роддома;
    • заполненное заявление;
    • паспорта родителей;
    • свидетельство о браке (если оно есть) или документ, подтверждающий отцовство.

    Если у родителей нет возможности лично получить документы, это могут сделать другие близкие родственники. Но для этого необходимо оформить нотариально заверенную доверенность.

    Также в некоторых учреждениях можно вписать данные ребенка в паспорта родителей. Вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе нужно получить справки №24 и №25, которые необходимы для оформления денежных пособий.

    Срок действия этого документа равен 6 месяцам, после этого он утрачивает свою юридическую силу. По истечении этого времени законодательство не разрешает требовать выплаты денежных пособий.

    При его потере или порче по закону можно получить дубликат. Но в реальной жизни ЗАГСы часто отказывают в этой услуге. Поэтому нужно проявить настойчивость и доказать свои права.

    Главное – заполнить форму заявления о повторной выдаче документа, собрать необходимые бумаги и подать запрос в ЗАГС, где была выдана первая справка. Через 1-2 дня будет оформлена новая справка, на ней будет стоять пометка, что это не оригинал.

    Но даже после получения повторного документа органы соцзащиты могут отказаться принять его.

    Зная, сколько действительна справка о рождении, можно заранее спланировать свои дела и сделать все вовремя. Она необходима для:

    • получения единовременного пособия при рождении;
    • оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Смотрите так же:  Заявление на фас

    Без справки о рождении эти пособия оформить невозможно.

    Все справки нужно получать вовремя, иначе добиться выплаты пособий очень сложно.

    Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

    Срок действия справки с места работы мужа

    При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

    Кто может получить пособие

    Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

    Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

    Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

    Пособие по месту трудоустройства оформляется:

    • Трудоустроенным гражданам;
    • Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

    Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

    • Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
    • Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
    • Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
    • Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.

    Внимание! Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.

    Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю.

    В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

    Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

    Внимание! Срок действия справки о неполучении пособия нормативными актами не определяется. В них лишь сказано о необходимости ее предоставить. На практике орган соц.защиты требует, чтобы такой документ выдавался не позднее 1 месяца до момента обращения за пособием.

    Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

    Какие документы необходимы для получения пособия

    Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

    При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

    • Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
    • Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
    • Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
    • Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
    • Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
      • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
      • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
      • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

    Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.

    Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально. Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить. В законе не предусматриваются действия на такой случай.

    Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.

    Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.

    Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.

    Внимание! Справку о неполучении пособия индивидуальный предприниматель должен для себя оформлять в ФСС своего района.

    Для составления данной справки не установлена какая-либо специальная форма либо стандартный бланк, обязательный к применению. Как правило, документ в компаниях составляется в произвольном виде при использовании фирменного бланка.

    В верхней части документа должны быть проставлены наименование компании, коды ИНН, КПП и ОГРН, адрес расположения и банковские реквизиты.

    Ниже на одной строке проставляются дата заполнения справки и место.

    После этого посередине новой строки указывается название бланка – «Справка».

    В тексте необходимо указать:

    • Кому выдана — полные Ф.И.О. работника;
    • Указание, что он действительно работает в компании. Необходимо проставить дату приема, должность, сведения о приказе на прием;
    • Утверждение, что за указанный период работы он не оформлял единовременное пособие при рождении ребенка;
    • Информация о ребенке, на которого запрашивается выплата — полные Ф.И.О., дата рождения.

    Ниже нужно указать, для каких целей выдается справка. Можно указать стандартную фразу о том, что документ выдан для предъявления по месту требования.

    Справка подписывается руководителем компании и главным бухгалтером. В случаях, когда документ оформляется ответственным лицом (к примеру, бухгалтером по расчетам, кадровиком и т. д.), то свою подпись может ставить и он.

    Как получить справку из органов социальной защиты

    Когда один или оба родителя не имеют места работы, то справку о неполучении выплаты необходимо оформлять в территориальном органе соц. защиты. При этом можно одновременно с ней оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка, если одновременно оформляется и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:

    • Находящиеся на учете в службе занятости;
    • Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
    • Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
    • Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.

    Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:

    • Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
    • Свидетельство о рождении ребенка.

    Внимание! В некоторых субъектах также требуется предоставить заполненное заявление, бланк которого можно получить там же на месте. После проверки информации, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается в тот же день.

    Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
    Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

    Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/spravki/spravka-o-nepoluchenii-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka.html

    Окно права
    Добавить комментарий