Средняя пенсия чехия

Пенсия в Чехии

Средняя пенсия чехия

Чехия – экономический «локомотив» Восточной Европы. Страна имеет стремительно развивающуюся экономику и привлекает сотни тысяч мигрантов из соседних стран.

Тысячи людей ежегодно остаются в новой для себя стране, поскольку она дарит возможности для заработка, самореализации и комфортной жизни. Пенсия в Чехии – реальна для украинцев, которые легально живут и работают в стране.

В этой статье мы расскажем об особенностях пенсионной системы в Чехии и возможностях для украинцев, желающих получать выплаты в самой красивой и богатой стране Восточной Европы.

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Однако, в 2016 году в Чехии перешли на западную пенсионную схему. Сегодня в стране проводится политика по развитию добровольной системы и привлечению к ней все большего числа граждан. Специально для этого в Чехии приняты налоговые льготы, которые позволяют местным жителям без ограничений делать пенсионные накопления, а также вкладывать деньги в секторы экономики.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Пенсия в Чехии для иностранцев

Иммиграция в Чехию на легальных условиях – главное условие для построения надежного будущего для украинцев.

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.

Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.

Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.

Пенсионный возраст в Чехии

Пенсионеры в Чехии уходят на пенсию после 65 лет. Для украинцев столь «почтенный» возраст для достижения пенсионного возраста — неприятная новость, однако поздний уход на отдых в развитых странах – привычное явление. На пенсию в возрасте «за 60» уходят и в других, богатых и развитых странах, чем Чехия.

Зарплаты в Чехии – одни из самых высоких в регионе и разрешают комфортно жить в продуктивные годы и делать пенсионные накопления, которые делают пожилой период жизни – «золотым».

Минимальная пенсия в Чехии

Желающим знать, какая пенсия в Чехии, важно помнить, что сегодня в стране действует накопительная система, работающая по принципу «Сколько заработал, то и получил».

Сумма минимальной пенсии в Чехии, составляет 900 крон в месяц. На такую выплату полагаются не только граждане страны, а также лица с ПМЖ, среди которых — много наших сограждан.

Средняя пенсия в Чехии составляет не менее 12 тысяч крон. Этой суммы хватит для комфортной жизни и оплаты медицинских расходов. Однако, с введением новой пенсионной системы, местные пенсионеры рассчитывают на гораздо более высокий доход в преклонном возрасте.

Социальная пенсия в Чехии

Согласно нормам действующего чешского законодательства, получение пенсии по старости возможно после 25 лет рабочего стажа. Также соискателю права на выплату требуется делать взносы в пенсионный фондом сроком не менее 15 лет.

Однако, правительство предусмотрело поддержку тем лицам, кто по ряду причин не сумел накопить деньги на старость. Специально для этой категории граждан придуманы социальные пенсии, составляющие 900 крон в месяц.

На получение социальной пенсии претендуют коренные чехи и иностранцы, получившие статус постоянного резидента.

Как оформить пенсию в Чехии

Для получения пенсии в этой стране нужно обратиться в районный центр социального обеспечения по месту проживания.

— паспорт;

— идентификационный код;

— документы об образовании;

— справки с места работы;

— трудовой договор (при наличии);

— свидетельства о рождении детей;

— справку из фонда пенсионного страхования;

— выписку из реестра предпринимателей (в случае ведения бизнеса);

— заполнение заявление.

Как получить пенсию в Чехии

Согласно заключенным договорам, уроженцы Украины могут получить пенсию, если подадут соответствующее заявление. Сумма выплат определяться на основе законодательства родной страны, где был приобретен основной стаж. К сумме, заработанной на родине будет добавлять то, что было заработано гражданином непосредственно на работе в Чехии.

Подводя итог можно сказать что пенсии в Чехии позволяют обеспечить достойную старость.

Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Пенсия и её особенности

Согласно исследованию чешского пенсионного фонда, посвященному размерам пособий, получаемых населением преклонного возраста, средний объем ежемесячных выплат в данном государстве составляет 10 000 чешских крон, что значительно выше отечественных показателей.

При этом на территории государства проживает свыше 3 миллионов пенсионеров, на выплаты которым, уходит лишь 8% ВВП страны.

Если сравнивать пенсионную систему в Чехии с аналогичными программами, реализуемыми в странах-лидерах Евросоюза, включая Великобританию, Францию и Германию, целесообразно отметить небольшой размер выплаченных сумм.

Местная пенсионная система подразумевает, что на получение пенсии вправе претендовать следующие категории граждан:

  • лица, достигшие 67-летнего возраста;
  • инвалиды;
  • сироты и другие социально незащищенные категории населения.

При этом система в 2015 году претерпела серьезную реформу, касающуюся её структуры. Ранее она состояла из трех основных частей — солидарная система государственного страхования, накопительная государственная система, а также добровольные частные фонды.

Сравнение размера средней заработной платы и средней пенсии в Чехии

На сайте можно узнать размер средней пенсии в других странах Европы.

В ходе реформы, накопительная система была ликвидирована, в результате чего, граждане Чехии, желая увеличить размер выплат, могут воспользоваться лишь обязательным государственным фондом, а также его частными аналогами. Начиная с 2017 года, жители данной страны, достигшие пенсионного возраста, вправе претендовать на различные дотации, а также льготы.

Они представляют собой надбавку к общей сумме выплат, а также возможность сократить налоговые отчисления, что крайне актуально, учитывая внушительную налоговую нагрузку в этой стране.

Кроме того, получение пенсии в Чехии предполагает выполнение важного условия — претендент должен иметь определённый стаж официального трудоустройства, на протяжении которого работодатель вносит обязательные страховые платежи. Минимальный его показатель варьируется от 15 до 25 лет, в зависимости от конкретной категории граждан.

Расчет пенсионного возраста в Чехии зависит от года рождения: первая колонка — год рождения, вторая колонка касается мужчин, а третья колонка — женщины и взрощенные ею дети

Средняя и минимальная пенсия в Чешской Республике

Согласно данным за 2012 год средний размер пенсии в Чешской Республике равнялся 10 000 крон. В 2016 году средний размер пенсионного обеспечения повысился до отметки в 11 422 чешских крон.

Последнее увеличение пенсии было осуществлено в первом полугодии 2017 года.

Правительство приняло решение увеличить средний размер пенсии на 385 крон, поэтому средняя пенсия чешского пенсионера в 2018 году равняется 11807 крон.

Согласно статистике мужчины в Чехии получают более большие размеры пенсий. В среднем размер пенсионного обеспечения у женщин равен 9 500 крон,  а у мужчин на 2 000 – 2 400 крон больше.

Согласно официальным данным в Чехии получают пенсии около 2.4 миллионов человек,  из которых   188 000 получают минимальное пенсионное пособие, которое равно 2 440 крон. В этом году Пенсионная комиссия создала проект под названием «Зеленая карта государственных пенсий и их повышение» с целью поднятия уровня минимальной пенсии до отметки в 8 500 крон.

На данный момент правительство еще не одобрило ходатайство комиссии, но власти уверяют, что минимальная пенсия будет повышена. Правительство пока не готово сообщить точную сумму повышения, но сообщает, что при увеличении пенсионного пособия до 8 500 крон в месяц, ежегодные расходы на выплату пенсий чешским пенсионерам вырастут на 175 миллионов евро.

Оформление пенсии

Для того чтобы начать получать пособие, житель Чехии необязательно должен быть гражданином данной страны. Дело в том, что подобная возможность предусмотрена и для иностранцев, при условии наличия между их родиной и Чешской Республикой договора о социальном обеспечении.

Процедура оформления пенсии значительно отличается для граждан и иммигрантов, ввиду чего, целесообразно изучить её подробнее.

Если лицо имеет гражданство данного государства, ему потребуется посетить районный филиал соцобеспечения, после чего представить необходимые документы. Среди них:

  • Паспорт гражданина, желающего получать выплаты, а также ID-супруги (а), при условии, что он уже получает пенсию.Так выглядит паспорт гражданина Чешской Республики
  • Документация, подтверждающая наличие образования. В её роли могут выступать дипломы, справки, аттестаты и другие документы.
  • Свидетельства о рождении детей заявителя (при наличии).
  • Справка установленной формы от работодателя, соответствующая требованиям закона номер 582/1991, а также бумага о регистрации пенсионного страхования.
  • Выписка из реестра ИП, если заявитель относится к категории самозанятых граждан.
  • Справка с трудовой биржи, содержащая информацию о полученных пособиях и выплатах, если таковые имелись в прошлом.

К подобному пакету документов потребуется приложить заполненное заявление-анкету, после чего, ожидать решения о назначении пенсии. Благодаря договору соцобеспечения, заключенному между Российской Федерацией и Чехией в 2011 году, граждане РФ имеют возможность получать выплаты по старости, инвалидности и утере кормильца.

Также полезен будет материал об иммиграции в Чехию из России.

Смотрите видео: Пенсия и стаж в Чехии.

Помимо прочего, договор предусматривает возможность получения многих других пособий:

  • по болезни/материнству;
  • на детей;
  • на погребение в случае смерти;
  • страховое обеспечение при несчастных случаях во время трудовой деятельности и профессиональных болезнях.

Благодаря этому, граждане России, занятые наемным трудом или предпринимательской деятельностью, вправе получать пенсию в данном государстве. При этом её размер будет рассчитан индивидуально, в соответствии с законодательной базой государства, где у работника имеется трудовой стаж.

Процедура выплат, напротив, регулируется местным законодательством — страной, где пенсионер постоянно проживает.

Каждое из государств будет осуществлять компенсацию части пенсии, которая пропорциональна трудовому стажу сотрудника на её территории. Из-за особенностей начисления, подобная выплата называется частичной. При желании оформить её, у граждан России и Украины могут запросить следующий пакет документов:

  • Копия трудовой книжки гражданина.Так выглядит трудовая книжка РФ
  • Копия диплома об окончании высшего/среднего учебного заведения или аналогичный документ.
  • Справка из пенсионного фонда РФ или Украины, где будет указан размер начисленной пенсии, а также период, за который она уже получена гражданином.Образец справки о размере пенсии
  • Справка о снятии лица с пенсионного учета на родине.

При этом сотрудники чешского органа соцобеспечения вправе затребовать и другие виды документации, подтверждающие наличие достаточного трудового стажа для получения пособия.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Пособие отца

Сегодня на территории Чехии большое количество пособий, но отдельное внимание стоит уделить новому пособию для отцов. В 2018 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении детей имеют право получить только те родители, которые обладают гражданством этой страны или видом на жительство.

В 2018 году размер пособия при рождении крохи равен 220 000 крон (единоразовая выплата при рождении составляет 13 000 крон). Данная сумма распределяется на 4 года.

В некоторых случаях, период выплаты пособия может быть сокращен до 6 месяцев.

Пенсия по утрате трудоспособности

Размер пенсии по утрате трудоспособности  напрямую зависит от степени зависимости от окружающих (иными словами группы инвалидности). Их всего 4. Если у человека 1 степень, то ему полагается пенсия в размере 2 000 крон в месяц.

При наличии 2 степени инвалид получает 4 000 крон в месяц. Если комиссия признала наличие 3 степени зависимости от окружающих, то в таком случае человек будет от государства ежемесячно получать по 8 000 крон.

Четверная степень характеризуется социальными выплатами в размере 11 000 крон ежемесячно.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом.

Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон.

Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pension/pensiya-v-chehii.html

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

  • легальная работа в Чехии;
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • достижение определенного возраста;
  • налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Вопросы пенсионного обеспечения регулирует пенсионное законодательство Чехии (Законы ЧР № 155/1995 «О пенсионном страховании», № 117/1995 «О государственной соцпомощи», № 426/2011 «О пенсионных сбережениях» и др.) и нормативные правовые акты ЕС.

Применительно к гражданам РФ действуют двусторонние договоренности о соцобеспечении между Чешской республикой и Российской Федерацией.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное.

За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Какую пенсию платят в Чехии

Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

В 2019 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2019 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

  1. Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
  2. Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
  3. Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

Порядок начисления пенсии

При назначении пенсии россиянину, проживающему в Чехии, применяется принцип пропорциональности. Решающим является факт места проживания гражданина по состоянию на 31 декабря 2008 года — пенсия устанавливается согласно законодательству той страны (а также выплачивается за ее счет), где на этот момент проживал заявитель.

После указанной даты каждая страна исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, при этом учитываются определенные положения договора от 8 декабря 2011 года, регулирующие механизм расчета стажа.

Примечателен и тот момент, что если стаж не достиг определенной продолжительности, необходимой для начисления пенсии в рамках российского законодательства, тогда при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России (СССР) со стажем на территории Чехии.

При этом важно понимать, что периоды стажа, совпадающие по времени их приобретения, не суммируются, а если стаж не достигает одного года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.

Куда обращаться за пенсией?

Заявление о пенсии из РФ гражданин с чешским ПМЖ может подать непосредственно в Чехии – в отделениях Управления социального обеспечения. Заявление о российской пенсии по возрасту, инвалидности или при утере кормильца подается на специально созданном для этих целей двуязычном бланке, который называется Формуляр об обращении за пенсией из Российской Федерации.

Кроме заполненного формуляра, паспорта, загранпаспорта и вида на жительство, заявитель должен предъявить документы, которые подтверждают его страховой пенсионный стаж в РФ (в оригинале или заверенной копии).

Дополнительные документы

  • трудовая книжка (нужно перевести у судебного переводчика),
  • подтверждение работодателя,
  • подтверждение Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Если от заявителя понадобятся дополнительные документы, ему сообщат об этом в индивидуальном порядке.

Пенсионеры из России в Чешском государстве

В 2011 году Медведевым и Клаусом был подписан договор «О социальном обеспечении между Россией и Чехией». По принятому соглашению пенсионеры из России могут конвертировать трудовой стаж и свои пенсии в Чехии.

Это значит, что граждане России, проработавшие в Чехии более 15 лет, могут получить пенсию по условиям Чешского государства. Если у российского гражданина не хватает чешского трудового стажа, но у них есть трудовой стаж в России, то они могут получить чешскую пенсию за счет своего трудового стажа.

Таким образом, чешские пенсии значительно выше российских. Но такой уровень пенсий недостаточен для европейского государства. Поэтому, чешским пенсионерам очень сложно. Иногда пенсионерам помогают их дети, т.к. после оплаты коммунальных платежей и других выплат средств «на жизнь» остается совсем мало.

Большим плюсом чешской социальной политики является наследственная и самонакопительная система пенсионных отчислений, аналогам которой в России на данный момент нет.

Пенсионные фонды

Есть и другие возможности позаботиться о своих финансах после выхода на пенсию. В Чехии одной из них являются частные пенсионные фонды.

Частный пенсионный фонд работает так: сначала компания управляющая фондом принимает заявку от участника на вступление в фонд и открывает каждому участнику специальный счет.

Затем на этот счет регулярно посылают деньги три лица, кроме собственно самого участника:

  • работодатель (этот пункт не является обязательным, работодатели посылают деньги в виде бенефита, и не все работодатели предоставляют этот бенефит. Но если уже предоставляют, то государство их в этом поощряет путем предоставления налоговых вычетов)
  • государство (государство поощряет лично вас в благих намерениях накопить капиталец в добавку к пенсии. Сумма зависит от вашего личного взноса.)
  • пенсионный фонд (пенсионный фонд инвестирует ваши деньги в облигации, и иногда по ним бывает и какой-то доход)

Когда участник выходит на пенсию, частный пенсионный фонд начинает посылать ему «добавку» к пенсии, на сколько хватит накопленных денег. Или может выплатить накопленное одноразово.

Все пенсионные фонды в Чехии регулируются государством, которое ведет реестр управляющих компаний, и обязывает, чтобы часть инвестиций пенсионного фонда располагалась в более безопасных, с точки зрения государства, облигациях центральных банков и крупных европейских финансовых институтов.

Источник: https://1migration.ru/czech/pensiiya-v-strane.html

Пенсионная система Чехии: что нужно знать?

Пенсионная система в Чехии достаточно прозрачная, потому что граждане могут отслеживать выплаты и узнавать ожидаемый размер пенсии.

Чтобы оформить пенсию, нужно учесть несколько важных условий:

  • наличие официального трудоустройства в чешской компании;
  • наличие установленного трудового стажа;
  • наличие пенсионного возраста;
  • постоянные взносы в пенсионный фонд.

В Чехии все вопросы пенсионного обеспечения населения регулируются законодательством страны, а также актами Европейского Союза. Граждане России могут получать пенсионные выплаты в Чехии на основании двусторонней договоренности между странами при условии соблюдения всех правил.

Изменения в пенсионной системе Чехии коснулись некоторых важных факторов, к примеру, трудового стажа. Сейчас в стране действует накопительная система, а со временем была внедрена смешанная система. В этой стране пенсионные выплаты осуществляются на основе выплат работоспособного населения и из пенсионных сбережений.

Еще несколько лет назад правительство Чехии начало активно вводить добровольную процедуру дополнительных пенсионных накоплений граждан, денежные средства которых находятся в одном из частных фондов. Также правительство страны занимается поддержкой пенсионеров дополнительными денежными выплатами, размер которых также напрямую зависит от взноса каждого отдельного гражданина.

Размер пенсионных накоплений на законодательном уровне не ограничивается в размере, потому что пенсионный фонд может эти средства инвестировать в развитие экономики страны, а также это обеспечит дополнительный доход гражданам. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, пенсионный фонд выплачивает эту сумму.

Какие виды пенсий есть в ЧР?

Чешские пенсионеры могут выйти на пенсию по достижению определенного возраста с учетом рабочего стажа, а также возможно сокращение требуемого возраста, если гражданин работал в опасных для жизни и здоровья условиях.

Также правительство поддерживает граждан, которые не накопили достаточно денег для получения пенсионных выплат. Эта категория граждан получает социальную пенсию. Ее размер составляет 900 крон ежемесячно. Получать социальную пенсию могут только коренные чехи и иностранные граждане, которые зарегистрированы в стране и на которых распространяется национальное законодательство.

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста.

Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно.

Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет.

На 2019 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст выхода на пенсию для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет.

Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну.

Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера.

Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается.

На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста.

Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Какая пенсия у чешских пенсионеров?

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике.

Средняя пенсия в Чехии

На 2019 год установлено то, что средняя пенсия в Чехии в 2019 году равняется сумме в 13 200 крон.

Но в среднем чешские пенсионеры получают около 11 807 крон. Также стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины.

Как получают пенсию в Чехии россияне?

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Между Россией и Чехией был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении. В этом документе идет речь про пенсии иностранным гражданам, включая пенсии по инвалидности и по утрате единого кормильца. Согласно этому договору перевод денежных выплат за границу не осуществляется, потому что пенсию граждане могут получать только в стране, где проживают.

Этот договор является очень важным для граждан пенсионного возраста, которые проживают на территории другого государства на постоянной основе, потому что на основании этого документа граждане России могут перевести стаж, а также пенсию в Чехию. Также согласно договору россияне, которые соответствуют всем требованиям, могут запросить право на получение чешской пенсии.

Источник: https://chezgid.ru/strana/pensiya-v-chehii.html

Пенсия в Чехии и Австрии: размер средней и минимальной

Средняя пенсия чехия

Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

В 2016 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2015 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

Формула начисления пенсии

Сумма выплачиваемой пенсии утверждается в Министерстве труда и социального обеспечения. В расчет попадает большое количество факторов:

  1. Объем заработной платы.
  2. Наличие ученых степеней.
  3. Рабочий стаж и так далее.

Базовая сумма рассчитывается путем вычета 9% от средней заработной платы. Процентная составляющая вычисляется из зарплаты без вычета налогов – это 1,5%. Если будущий пенсионер занимался предпринимательской деятельностью, тогда этот показатель может быть 1,2%.

Помимо пенсионной выплаты, жители Чехии получают медицинский полис, который полностью покрывает все траты на лечение. Этот бонус также позволяет один раз в год ездить в профилактический санаторий.

Процесс оформления пенсии

Заявки на оформление пенсии принимает районное отделение социального обеспечения. Подача документов осуществляется в этот орган по месту проживания. Для этого нужно собрать следующий пакет бумаг:

  1. Паспорт, идентификационный номер супруги, если он (она) уже пенсионерка и получает соответствующие выплаты.
  2. Справки, аттестаты и дипломы, свидетельствующие о наличии образования.
  3. Трудовой договор или справка о том, где заявитель работает.
  4. Если есть дети, тогда понадобиться показать свидетельства об их рождении.
  5. Подтверждение от работодателя согласно 83 параграфу закона № 582/1991, а также регистрационный лист пенсионной страховки.
  6. Если пенсионер занимался предпринимательской деятельностью, тогда понадобятся выписки из реестра ЧП.
  7. Дополнительно может понадобиться подтверждение с биржи труда, если вы находились на учете в данной организации. Важно отметить, что в этой справке должна быть полная информация о полученных выплатах.
  8. Заявление, заполненное согласно установленному образцу.

Пенсия для иностранцев в Чехии

Чтобы гражданин государства, которое не входит в состав Евросоюза, мог получать пенсионные выплаты в Чехии, между двумя странами должен быть подписан договор о социальном обеспечении.

Между Россией и Чешской Республикой такой документ был подписан в 2011 году. Этот договор регулирует выплаты трудовых пенсий – как по старости, так и по инвалидности, и по случаю потери кормильца.

Этот документ также отображает правила по обеспечению в связи с болезнями, материнством, дотациями на детей и так далее.

Таким образом, граждане России, которые работали или занимались предпринимательством в Чехии, вполне могут подавать заявление на получение пенсии.

Сумма выплат будет определена на основании норм того государства, где был получен необходимый стаж, а начисление по законам той страны, где проживает гражданин.

Давайте рассмотрим пример:

  1. Гражданин России обладает стажем 30 лет, из которых отработал 10 лет в РФ, а 20 лет в Чехии.
  2. В таком случае именно Чехия определяет, какая пенсия полагается этому человеку.

В таком случае пенсионер сможет получать пенсию из двух источников. Каждая сторона будет выплачивать ту часть, которая соответствует рабочему стажу этого человека. Это так называемые частичные пенсии.

Гражданин РФ может подавать заявление на получение пенсии в органы соцобеспечения по месту жительства. В каждом случае сотрудник просит представить различные документы, но иностранцу обязательно понадобится следующий пакет:

  1. Ксерокопия трудовой книги.
  2. Копия документов об образовании.
  3. Справка из органов социального обеспечения России о начисленной пенсии и о том, за какое время были осуществлены выплаты.
  4. Документ о снятии пенсионера с учета в РФ.

Подводя итог статьи, отметим, что в Чехии получать пенсию могут как коренные жители, так и иностранцы. Если у вас есть рабочий стаж в этом государстве, то получать социальные выплаты вполне возможно.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

Государственная чешская пенсия

Согласно статистическим данным в государстве проживает более 3-х миллионов пенсионеров. Чехи получают пенсионные выплаты в зависимости от того размера зарплат, который был для них возможен в период трудовой деятельности.

Средняя пенсия в Чехии составляет 10 тысяч крон, что намного меньше, чем в других странах Европы.

Чешский пенсионер получает пенсионный доход в половину своей ежемесячной зарплаты. В стране также действуют частные пенсионные фонды, где граждане могут сохранять и приумножать свои сбережения на старость.

Все работающие граждане государства отчисляют по государственной пенсионной страховке немалые проценты. Недавно законодатели предоставили жителям Чехии право решать, где будут храниться их пенсионные накопления: в госфонде или частном банке.

Если ранее до 2015 года пенсионная система в Чехии была трехступенчатой, и включала в себя государственное обеспечение, дополнительное страхование и частные сбережения, то сегодня она состоит из следующих ступеней:

  • Государственных пенсий, зависящих от стажа и размера зарплат;
  • Частных накоплений по индивидуальному плану.

В мировом рейтинге пенсионных систем Чехия занимает 15 место, что говорит о стабильности ее пенсионной системы, а также о жизнеспособности данного института.

Каждый год правительство страны отдает на поддержание пенсионного фонда всего 8% ВВП. Этот показатель ниже, чем во всей Европе, но является достаточным для обеспечения граждан на пенсии всем необходимым.

Источник: https://pozakonu.site/pensiya/pensiya-v-chehii-i-avstrii-razmer-srednej-i-minimalnoj.html

Окно права
Добавить комментарий