QA Защита прав работодателя

Сложные моменты pасторжения трудового договора по сокращению штата или численности Статья подготовлена по материалам семинара «Алгоритм построения кадрового

Скользящий график работы в трудовом договоре Как вести учет рабочего времени. Скользящий график работы в трудовом договоре. Если применяются тарифные ставки

Трудовой Кодекс – ТК РФ – Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА – Глава 27.

Как начать ремонт сотовых телефонов в домашних условиях С ростом числа смартфонов индустрия ремонта мобильных телефонов показывает многообещающие перспективы.

Как оформить документы при увольнении по сокращению численности или штата Процедура сокращения численности или штата работников — достаточно сложная и

Оптимизация кадров: 13 шагов при увольнении по сокращению численности или штата Сокращение численности или штата работников компании – одно из оснований

Оплата и длительность стажировки по закону Трудовые отношения, складывающиеся между работодателями, руководителями и подчиненными, регулируются законодательством

Учет рабочего времени | Табель учета рабочего времени | Cуммированный учет рабочего времени В процессе изучения правил учета рабочего времени мы неоднократно

Могут ли уволить за опоздание Если в офисе строгие правила, а задержки сотрудника по утрам без уважительных причин стали привычкой, его могут наказать

Прокурорская проверка: боевая готовность № 1 Комиссаров Андрей Руководитель коллегии адвокатов “Комиссаров и партнеры” специально для ГАРАНТ.