Пособие до 1.5 на первого ребенка

Пособия на первого ребенка в 2019 году: сколько дают денег при рождении, выплаты по уходу до 1,5 лет, документы

Пособие до 1.5 на первого ребенка
Последнее обновление 05.03.2019

Заинтересованное в приросте населения государство старается всячески стимулировать своих граждан в этом направлении, с помощью денежных выплат. Размер финансовой поддержки зависит от очередности появления детей в семье.

За первенца государство выдает единовременные выплаты сразу после родов, а затем ежемесячные пособия до достижения ребенком определенного возраста. Мать поддерживают как на федеральном, так и региональном уровнях.

Пособие по беременности и родам

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

Пособие по беременности и родам выплачивается сразу за весь декретный отпуск в качестве компенсации заработка, который женщина теряет за период ухода за ребенком.

Чтобы определить его размер, работодатель рассчитывает среднедневной заработок сотрудницы за последние 2 года. Делает он это по следующей формуле:

Средний заработок=(Заработок за 2 года + Отпускные пособия за 2 года + Больничные за два года):(Общее количество дней − количество дней на больничном)

Чтобы узнать размер пособия по беременности и родам, получившуюся сумму умножают на количество дней декретного отпуска. Он может составлять:

  • 140 дней при обычных родах;
  • 156 дней при родах с осложнениями (кесарево сечение и другие хирургические вмешательства, патологии плода и пр.);
  • 194 дня при многоплодной беременности (двойня, тройня и т.д.).

Работодателю нужно сообщить о беременности, чтобы он рассчитал и назначил пособие. Для этого в отдел кадров подается заявления на отпуск по беременности и родам и больничный лист из женской консультации.

Направить документы необходимо на 30 неделе беременности, а если ожидается сразу несколько малышей, то на 28 неделе. На передачу документов в ФСС работодателю отведено 10 дней, а родовые деньги выплачиваются в ближайшую дату выдачи зарплаты.

Пособие по беременности и родам положено не только работающим по найму женщинам. На него также имеют право:

  • получающие стипендию студентки;
  • женщины, проходящие службу по контракту.

Студентки и военнослужащие за получением пособия обращаются в административные органы ВУЗа и воинской части. Первым пособие рассчитывается исходя из средней стипендии, а вторым на основании размера денежного довольствия.

Индивидуальные предприниматели не имеют права на получение выплаты, так как за них никто не перечисляет страховые взносы в ФСС. Исправить это положение можно заключением с фондом договора добровольного страхования, по которому застрахованный самостоятельно совершает отчисления. На 2019 год их годовой размер составляет 3925 рублей.

Если за 2018 год взносы были перечислены, то в 2019 году женщина вправе подать заявление на выплату пособия.

Подробнее: Расчет пособия по беременности и родам

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплату при рождении ребенка получает любой родитель (мать, отец или усыновитель), независимо от уровня дохода или рода деятельности. В 2019 году ее размер составляет 16759 рублей. Если детей родилось несколько, то выплата положена за каждого из них.

За постановку на учет до 12 недели беременности дополнительно выплачивается 628 рублей. Если мама живет в северных регионах или Сибири, ее выплаты будут несколько больше из-за районных коэффициентов.

Трудоустроенные граждане получают разовое пособие по месту работы, а безработные в органах социальной защиты населения. Обратиться за ним нужно до исполнения ребенку 6 месяцев.

Если один родитель трудоустроен, а второй безработный, то за выплатой обращается тот, кто работает. При расторжении брака пособие выплачивается родителю, с которым проживают дети.

При обращении к работодателю подается такой пакет документов:

  • заявление о назначении пособия (в свободной форме);
  • справка по форме ф24 (выдается ЗАГСом);
  • паспорта родителей и свидетельство о рождении ребенка;
  • справка от работодателя второго супруга о том, что он не получал этот вид выплат.

При получении пособия через органы соцзащиты, дополнительно предоставляют:

  • СНИЛС;
  • справку из ЖЭКа о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте трудоустройства.

Все документы сопровождаются ксерокопиями. В обоих случаях их рассматривают не более 10 дней.

Подробнее: Единовременная выплата при рождении ребенка

Губернаторские выплаты за первого ребенка

За первого ребенка можно получить помощь и со стороны регионального бюджета. Хотя в большинстве субъектов РФ она направлена исключительно на многодетные семьи, существуют исключения.

В Башкирии при рождении первенца молодым семьям выплачивают 300 000 рублей на улучшение жилищных условий. Жилье у таких семей должно отсутствовать, либо его площадь меньше 18 кв.м. на человека. Причем эти граждане должны быть достаточно обеспеченными, чтобы покрыть оставшуюся сумму, необходимую для покупки квартиры или дома.

В Сахалинской области, напротив, помощь направлена на малоимущие семьи. Выплату в размере 54 444 рублей получают семьи, в которых среднедушевой доход меньше 1,5 прожиточных минимумов региона. Дополнительное условие — один из родителей должен быть коренным жителем Сахалина, либо прожить там больше 10 лет.

Подробнее: Детские пособия в регионах

Пособие по уходу до 1,5 лет на работе

Вышедшему в декретный отпуск родителю выплачивается ежемесячное пособие до исполнения ребенку 1,5 лет. Право на него сохраняется и при работе на дому, либо при выходе на неполный рабочий день. Получателем выплат может быть назначен любой родственник, который ухаживает за ребенком.

Деньги по уходу выплачиваются из средств ФСС, которые образовались за счет перечисления родителями ребенка страховых взносов. Назначается оно по месту работы в размере 40% от среднемесячного заработка за последние 2 года. Законом установлены ограничения на его минимальный и максимальный размер с 1 января 2019 года составляет — 4512 рублей и 26152 рубля соответственно.

Получать пособие по уходу начинают после завершения отпуска по беременности и родам. Заканчивается он спустя 70 дней после родов, но при осложнениях может быть продлен еще на 16 дней, а при многоплодной беременности на 40 дней.

Просьбу о назначении пособия прописывают в заявлении на отпуск по уходу, которое подается в отдел кадров. К заявлению прикладывают копии свидетельства на ребенка и родительского паспорта, справку с работы второго супруга о том, что он не получает это пособие. Работодатель рассматривает документы и определяет размер выплат в течение 10 дней.

Нетрудоустроенным родителям тоже выплачивают пособие по уходу, но уже в рамках социальной помощи. Оформляют его путем подачи заявления в органы соц. защиты спустя месяц с рождения ребенка. В 2019 году на первого ребенка выплачивают 3277 рублей.

Подробнее: Пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

После исполнения ребенку 1,5 лет родителю перестают выплачивать компенсацию 40% среднего заработка. После этого он может рассчитывать только на пособие, установленное Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994г. Его размер с 1994 года так и не изменился, и составляет всего 50 рублей.

Назначается пособие по заявлению одного из родителей, которое подается в отдел кадров. Выплачивать его начинают спустя 10 дней, но из-за небольшого размера оно чаще остается невостребованным.

Чтобы не оставлять маму без финансовой поддержки, в некоторых регионах выплачиваются компенсации за непредоставление места в детском саду.

Такие меры приняты в Самаре, Липецке, Краснодаре и еще ряде городов. Размер компенсации зависит от возможностей местного бюджета, и может составлять от 1000 до 6000 рублей.

Выплаты и льготы для матерей одиночек

Дополнительных пособий матерям-одиночкам на федеральном уровне не предусмотрено. Но власти регионов могут устанавливать им собственные выплаты. Например, в Новгородской области неполной семье с доходом ниже прожиточного минимума на ребенка ежемесячно выплачивается 400 рублей.

Дополнительно статус матери-одиночки дает право на получение:

  1. Компенсации на покупку детского питания.
  2. Натуральной помощи в виде одежды и медикаментов до исполнения малышу 3 лет.
  3. Места в детском саду без очереди.
  4. Трудовых привилегий (дополнительные 14 дней отпуска, защита от сокращения).
  5. Двойного налогового вычета по НДФЛ.

За компенсациями и натуральной помощью необходимо обращаться в местный орган соцзащиты. Вычет по НДФЛ начинает применяться после подачи работодателю заявления и подтверждающей статус справки.

Подробнее: Пособие матери одиночке

Выплаты военнослужащим за рождение первого ребенка

С 2008 года призывник не может получить отсрочку от службы за беременность жены или воспитание ребенка младше 3 лет. Вместо этого государство компенсирует временное отсутствие кормильца семьи с помощью дополнительных выплат для жен военнослужащих. Они делятся на два вида:

  • разовая выплата при рождении ребенка в размере 27680 рублей;
  • ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет в размере 11863 рубля.

Такие меры поддержки положены только женам солдатов-срочников, и не распространяются на жен курсантов военных училищ и военнослужащих-контрактников.

Оформляют оба вида пособия в центре социальной защиты, куда необходимо подать заявление, а также справку о постановке на учет по беременности из женской консультации и справку из военного комиссариата о прохождении мужем военной службы.

Выплаты производятся в следующем после подачи документов месяце не позднее 26 числа.

Пособие до 18 лет

После исполнения ребенку 3 лет большинство женщин выходит на работу. Но если после этого среднедушевой доход семьи останется ниже прожиточного минимума, государство продолжит выплачивать ребенку пособие до его совершеннолетия.

Выплаты эти региональные, поэтому их размер в разных субъектах может сильно различаться — от пары сотен до нескольких тысяч.

Для назначения пособия в органы соцзащиты подают заявление в сопровождении такого пакета документов:

  • паспорта супругов и свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЖЭКа о подтверждении совместного проживания ребенка с родителями;
  • справки о доходах за последние 3 месяца.

После подачи документов выплаты должны быть назначены в течение 10 дней.

Новая ежемесячная выплата на 1 ребенка до 1,5 лет малообеспеченным

С 1 января 2018 года в РФ установлен новый вид выплат на первого ребенка до 1,5 лет в размере регионального прожиточного минимума. В среднем, это сумма составляет 10390 рублей согласно приказа Минтруда России от 24 августа 2018 г. N 550н.

Пособие назначается только малообеспеченным семьям, в которых доход на 1 человека не превышает 1,5 прожиточных минимума. Положено оно только тем детям, которые родились после 1 января 2018 года.

Родившемуся в 2017 году ребенку младше 1,5 лет новое пособие не выплачивается. Оформляется оно через органы соцзащиты в том же порядке, что и региональные пособия для малоимущих.

Подробнее: «Президентское» пособие до 1,5 лет на первого ребенка

Компенсация за детский сад

Когда ребенок идет в детский сад, у родителей появляются дополнительные расходы на его оплату. Ст. 65 закона №273 ФЗ от 29.12.2012 г. гарантирует им право на возврат части ежемесячно уплачиваемых средств.

Размер компенсации утверждается региональными властями, но не должен быть меньше 20%, 50% или 70% на первого, второго и третьего ребенка соответственно.

Для ее назначения необходимо подать заявление в администрацию детского сада. Перечень дополнительных документов нужно уточнять на месте, так как они разнятся в регионах.

Подробнее: Компенсация родительской платы за детский сад

Набор государственных пособий для семей с первым ребенком невелик. Но даже такая помощь не помешает в период, когда семью обеспечивает только один родитель. Все выплаты назначаются на основании заявления и для их получения в полном объеме необходимо тщательно следить за сроками обращения, а также полнотой и актуальностью подаваемых документов.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/rozhdenie/za-pervogo/

Пособия на детей в 2019 году в Москве✭: единовременная выплата при рождении, на второго ребенка, лужковские выплаты и малоимущим семьям

Пособие до 1.5 на первого ребенка
Последнее обновление 24.06.2019

Московские семьи — самые привилегированные в плане поддержки от государства. В столице достаточно много видов материальной поддержки семей с детьми. Большая чать льгот и субсидий — адресная.

Меры поддержки в городе регулируют двумя законами, которые работают с 2005 года:

  • «О социальной поддержке семей с детьми в Москве»;
  • «О молодежи».

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Региональные выплаты москвичам

Столичные жители с официальной пропиской могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки. Чтобы её получить, нужно обратиться в службу социальной защиты населения с определённым пакетом документов.

Некоторые виды выплат можно оформить только через личный кабинет портала Госуслуг. Право на получения социальных льгот и выплат распространяется не только на москвичей, но и на жителей Новой Москвы.

Порядок предоставления выплат зависит от того, кто занимается оформлением пособия и что является основанием для его получения.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Все пособия, которые начисляют в связи с беременностью и родами выплачивают один раз:

  • дополнительное пособие по БиР;
  • единовременная компенсационная выплата в связи с рождением;
  • лужковские выплаты;
  • единовременное пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели.

Матпомощь предоставляются гражданам независимо от уровня доходов в семье. При наличии права у семьи сразу на несколько выплат, она получает все положенные суммы, за исключением отдельных категорий.

Дополнительное пособие по беременности и родам в Москве

Кроме указанных, существуют еще и дополнительные выплаты, на которые могут рассчитывать женщины разных специальностей и статусов. Суммы выплат следующие:

  • 7 000 рублей — за 140 дней (70 дородовых + 70 послеродовых) в случае обычных родов.
  • 7 800 рублей — за 156 дней (70 дородовых + 86 послеродовых) при осложненных родах.
  • 9 700 рублей — за 194 дня (84 дородовых + 110 послеродовых) при многоплодной беременности и рождении «двойни».

Получить финансовую помощь могут женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, а также те матери, которые завершили карьеру индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката. Чтобы получить деньги, нужно будет сдать по месту работы (или в органы соцзащиты населения) все обязательные документы:

  • справку о постановке на учет в связи с беременностью;
  • трудовая книжка с соответствующей записью;
  • выписка из службы занятости о том, что женщина официально считается безработной;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • банковские реквизиты для перечисления средств;
  • справка из воинской части о прохождении мужем воинской службы по призыву (для жен военнослужащих).

После того, как пакет документации сформирован останется направить его по месту назначения — в службу соцзащиты или по месту своего трудоустройства.

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением)

Размер пособия составляет 5 500 руб. на первенца и 14 500 руб. на второго малыша. Если у семейной пары родилась двойня, то средства выплачиваются на каждого новорожденного. В том случае, когда малыш появился на свет мертворожденным, пособие родителям не полагается. При усыновлении порядок предоставления субсидии такой же.

За рождение тройни родители получают единовременную выплату в 50 000 руб.

Лужковские выплаты при рождении ребенка в Москве

С 2004 года москвичи, до 30 лет, родившие ребенка могут получить дополнительное пособие. Такое право получают люди, которые проживают в Москве постоянно и имеют гражданство РФ. В список граждан, которые могут получить пособие входят:

  • лица, родившие или усыновившие ребенка, даже если один из них имеет официальную прописку в столице;
  • мать-одиночка, если в графе «отец» стоит прочерк.

Помощь предоставляется с учетом очередности, включая детей от предыдущих браков, но при условии совместного проживания.

Размеры субсидии зависят от количества детей и величины прожиточного минимума на дату рождения каждого ребенка:

В Москве в 2019 году прожиточный минимум составляет 18 781 рублей, а «Лужковские» выплаты равны:

  • 5 минимумам за первенца — 93 905 рублей;
  • 7 минимумам за второго — 131 467 рублей;
  • 10 минимумам за рождение каждого следующего — 187 810 рублей.

Средства выплачиваются в отделениях соцзащиты населения при условии, что родители обратятся за ними не позднее года с даты появления ребенка на свет. Для получения нужны следующие документы:

  • паспорта родителей (одного родителя);
  • свидетельство о рождении ребенка, а также документ его регистрации в Москве;
  • справка о совместном проживании заявителей с детьми от предыдущих браков;
  • свидетельство о браке;
  • заявление на получение пособия.

Единовременное пособие беременным вставшим на учет до 20 недель

Женщины, которые встали на учет при ранних сроках беременности — до 20 недель, могут получить выплату в размере 600 рублей. Для этого потребуется представить справку из медицинского учреждения города Москвы о постановки на учет в указанный срок. Субсидию можно получить в отделении соцзащиты населения.

Ежемесячные пособия на ребенка

Законом Москвы «О социальной поддержке семей с детьми» обеспечиваются также адресные ежемесячные выплаты:

  • пособие до 18 лет;
  • компенсация до 1,5 лет;
  • компенсация неработающему занятому уходом за ребенком-инвалидом;
  • компенсация на возмещение расходов отдельным категориям граждан;
  • компенсация до 3 лет;
  • компенсация к пенсии ребенку-инвалиду;
  • оплата за ЖКУ на ребенка под опекой;
  • оплата к пенсии по потере кормильца;
  • пособие до 18 лет, если оба или единственный родитель — инвалиды.

Если ребенок имеет право получить пособие по инвалидности и по потере кормильца, то выплачивается только один вид материальной помощи. Рассмотрим каждое пособие подробнее.

Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет

Согласно закону от 03.11.2004 года «О ежемесячном пособии на ребенка» родители имеют право оформить пособие до достижения им 18 лет, но при условии, что ребенок проживает с родителями (опекунами).

Размер выплаты на детей в возрасте от 0 до 3 лет:

одиноких матерей (отцов)15 000 руб.
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске15 000 руб.
в остальных семьях10 000 руб.
 в возрасте от 3 до 18 лет:
одиноких матерей (отцов)6 000 руб.
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске6 000 руб.
в остальных семьях4 000 руб.

Выплаты оформляются в органах соцзащиты населения.

Читайте: Льготы и пособия матерям-одиночкам.

Ежемесячное пособие в Москве на ребенка до 1,5 лет

Оформить пособие по уходу до 1,5 лет может и мать и отец. Также, данное право есть у опекунов, которые ухаживают за ребенком, родителей, проходящих обучение в очной форме, мам, уволенных во время беременности или отпуска по причине ликвидации компании. Также, оформить денежную помощь могут женщины, прекратившие предпринимательскую, нотариальную или адвокатскую деятельность.

Размер пособия для матери, которая была уволена составляет 1500 рублей ежемесячно.

Для получения пособия необходимо подготовить документы:

  • заявление;
  • справка о рождении из ЗАГСА;
  • копия свидетельства о рождении;
  • выписка из трудовой книжки или справка об отсутствии занятости обратившегося родителя;
  • выписка из решения об установлении опеки над ребенком;
  • копия паспорта с пропиской.

Ежемесячные выплаты лицам занятым уходом за ребенком-инвалидом или за инвалидом с детства

Если родитель не может устроиться на работу из-за ухода за ребенком-инвалидом, он может оформить пособие в размере 12 000 рублей ежемесячно.

Ежемесячная денежная выплата для детей-инвалидов с 1 февраля 2019 года — 2 701,62 руб.

Ежемесячная компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни

В связи с ростом стоимости проживания, кроме отдельных случаев, о которых будет упомянуто, право на пособие имеют:

  • многодетные семьи с 3-4 детьми — 1 200 рублей
  • многодетные с пятью и более детьми — 1 500 рублей
  • семьи с детьми-инвалидами — 600 рублей;
  • одинокие матери — 750 рублей.

Пособие оформляется в органах соцзащиты населения.

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет

Кроме отдельных категорий несовершеннолетних, на денежную помощь могут рассчитывать дети до трех лет. Материальная поддержка осуществляется в связи с возмещением стоимости питания отдельным категориям граждан на малышей до трех лет.

Сумма пособия — 675 рублей, а для студентов — 1875 рублей.

Ежемесячная выплата на детей-инвалидов

Родители ребёнка с инвалидностью также могут рассчитывать на определенные выплаты. В Постановлении Правительства Москвы №1268-ПП от 17.11.2009 года указано, что денежная помощь предоставляется в беззаявительном порядке при поступлении сведений из соответствующих пенсионных служб о назначении пенсии.

Ребенок должен иметь официальную регистрацию в Москве не менее 10 лет, включая проживание на прилегающих территориях.

Сумма субсидии рассчитывается индивидуально с учетом разницы между величиной прожиточного минимума в Москве и общей суммой дохода.

Доплата к детскому пособию по потере кормильца

Пособие по потере кормильца назначается детям, в беззаявительном порядке, после поступления соответствующей информации из пенсионного фонда. Выплаты производятся до достижения ребенком 18 лет, а при наличии официального трудоустройства со дня, следующего за датой рождения. Сумма выплаты также определяется индивидуально.

Читайте: Как получить пенсию по потере кормильца.

Ежемесячные выплаты семьям инвалидов

Родители-инвалиды 1 или 2 группы, могут оформить следующие виды выплат:

  • 1500 рублей на ребенка или 2500 рублей на детей в возрасте 1,5 — 3 года;
  • 600 рублей — на расходы, связанные с повышением стоимости жизни на детей до 1,5 лет;
  • 12 000 рублей, если оба родителя имеют инвалидность 1 и 2 группы.

Пособия малоимущим в Москве

Малообеспеченные супружеские пары могут обратиться в органы соцзащиты населения для оформления ежемесячного пособия в размере 1500 рублей или 2500 рублей на малыша в возрасте 1,5 — 3 лет.

Льготы и пособия многодетным в Москве

Многодетным семьям Москвы с 10 и более детьми предоставляют следующие льготы:

  • выплата ежемесячного пособия в размере 1500 рублей, в возрасте 1,5-3 лет — 2500 рублей;
  • предоставление 750 рублей на каждого несовершеннолетнего;
  • выплата 675 рублей на продукты питания до трёх лет;
  • 1800 рублей предоставляется на товары детского ассортимента;

Читайте:  Пособия многодетным в Москве

Компенсация на оплату услуг ЖКХ

Родители десяти и более детей могут получить дополнительные выплаты, связанные с расходами на ЖКУ. Таким семьям положены ежемесячные выплаты:

  • 1044 рубля — для оплаты ЖКУ, если в семье 3-4 ребенка;
  • 2088 рублей — для оплаты ЖКУ, если в семье 5 и более детей;
  • 250 рублей — на оплату телефона;
  • 20 000 рублей — женщинам, находящимся на пенсии и родившим 10 и более детей.

Ежегодные выплаты на ребенка в Москве

Для многодетных родителей, у которых десять и более детей полагаются выплаты:

  • 30 000 руб. компенсация ко Дню знаний (на семью);
  • 20 000 руб. выплата к Международному дню семьи;
  • 10000 рублей — на покупку школьной формы для каждого учащегося.

Где получать пособия

За назначением субсидий нужно обращаться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг

Приемные дни: понедельник — пятница с 8-00 до 20-00 без перерыва

Либо через московский портал государственных и муниципальных услуг. Для этого необходимо зарегистрироваться — получить индивидуальный код доступа к подсистеме портала «личный кабинет».

Для получения индивидуального кода доступа в информационную систему портала вводится следующая информация:

  • фамилия, имя, отчество заявителя,
  • номер (СНИЛС),
  • адрес электронной почты
  • номер контактного телефона.

С  2016 года за единовременное пособие по рождению и дополнительным пособием молодым семьям обращаются только через портал Госуслуг.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/regiony/moskva/

Детское пособие на ребенка до 1,5 лет – размер и порядок оформления

Пособие до 1.5 на первого ребенка

На сегодня под определением детское пособие принято считать выплату, которая напрямую относится к рождению ребенка.

Большая часть пособий должны выплачиваться непосредственно самим работодателем.

Зачастую к ним относят:

  • выплаты за постановку на учет по ранним срокам беременности;
  • единоразовая выплата после рождения первенца;
  • ежемесячная выплата по уходу за первенцем до 1,5 лет;
  • выплаты в связи с беременностью и родам.

Если говорить о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то здесь существуют свои нюансы. Рассмотрим этот вопрос более подробно.

Законодательная база

На сегодняшний день ежемесячная выплата по уходу за ребенком четко регламентируется Федеральным законом №388 и №81.

Эти законы определяют:

  • размер выплат;
  • необходимые условия для получения;
  • четкую процедуру оформления;
  • необходимые документы.

Стоит отметить, что размер этого пособия неоднократно было подвержено индексации. Его сумма напрямую зависит от размера МРОТ.

Кому положена данная помощь

Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники.

Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.

В той ситуации, если за ребенком ухаживают оба родителя, то право на получение выплат имеет только один из них.

Согласно Федеральному закону №81 право на пособие имеют:

  • близкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
  • матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
  • уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники,  которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
  • матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
  • близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.

Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.

В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.

Если матерям припадает несколько разновидностей отпуска одновременно, стоит выбрать один из них.

Стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком может выплачивать:

  • работодатель;
  • органы социальной защиты.

Размер выплат и правила расчета

С недавнего времени существует новый порядок расчета суммы выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер суммы подсчитывается исходя из 40% средней зарплаты за последние несколько лет.

Порядок расчета заключается в следующем:

  • размер средней зарплаты суммируется (за 2 года), и делиться на 730 дней.
  • определяется заработок за 1 день;
  • полученную сумму умножают на 30,4;
  • от полученной цифры вычисляют 40%.

Полученная сумма и будет размером ежемесячного пособия.

Стоит отметить, что при суммировании зарплаты не берется во внимание тот период, когда сотрудник находился в отпусках либо на больничном.

В том случае, если пособие будет оформляться на второго либо последующего ребенка, то размер пособия составляет 100% от средней зарплаты за последние 2 года.

Предельные размеры помощи

Правительством Российской Федерации предусмотрены минимальные суммы пособий, которые применяются для категорий граждан, у которых официальный трудовой стаж равняется менее полугода, либо же средняя зарплата меньше МРОТ.

На 2019 год эта сумма равняется порядка 4512 рублей для первого ребенка и порядка 6554,89 рублей по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет.

Помимо минимальных размеров Правительством РФ предусмотрены и допустимые средние зарплаты, по которым можно оформить данное пособие. Эти размеры не должны быть больше максимального годового формирования взносов ФСС, которое составляет:

  • Минимальные за 2009-2010 годы – порядка 400 000 рублей;
  • за 2011 год –  порядка 450 000 рублей;
  • за 2012 год – порядка 500 000 рублей;
  • за 2013 год – не больше 560 000 рублей;
  • за 2014 год – не больше 615 000 рублей;
  • за 2015 год – порядка 660 000 рублей;
  • за 2016 год – не больше 710 000 рублей;
  • за 2017 год — порядка 755 000 рублей.
  • за 2018 год — порядка 815 000 рублей.
  • за 2019 год — порядка 865 000 рублей.

Для более подробного понимания осуществим расчет на примере.

Источник: http://posobie-help.ru/fss/detyam/posobie-do-1-5-let.html

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие до 1.5 на первого ребенка

Пособие по уходу за ребенком является формой материальной поддержки от государства. Цель данных выплат — компенсировать временную потерю заработка родителю или иному члену семьи, ухаживающему за ребенком до 1.5 лет. Порядок его назначения определяется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Выбор организации, куда необходимо обращаться за назначением ежемесячных выплат, зависит от наличия или отсутствия официального места работы у будущего получателя. Это также будет влиять и на принцип расчета величины пособия.

Для неработающих граждан размер пособия — величина фиксированная, но ежегодно индексируемая в соответствии с законодательством.

Для официально трудоустроенных лиц сумма выплаты по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка, при этом существуют ограничения в виде минимума и максимума.

Рассчитываются они соответственно от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и от предельной базы ФСС.

Фото pixabay.com

Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для работающих величина ежемесячной выплаты составляет 40% от средней зарплаты за два календарных года, которые предшествуют году оформления отпуска по уходу за ребенком.

Для отдельных категорий граждан размер пособия рассчитывается исходя из среднего дохода, полученного за 12 календарных месяцев до месяца наступления отпуска по уходу (или до месяца увольнения). Пособие будет составлять 40% от указанной суммы. К этим гражданам относятся:

  • матери-военнослужащие по контракту;
  • родители, служащие в силовых структурах и взявшие отпуск по уходу за ребенком;
  • фактически ухаживающие за ребенком родственники, родители либо опекуны, уволенные во время отпуска по уходу;
  • матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР) из-за прекращения деятельности организацией-работодателем (закрытия ИП, прекращения частной профессиональной практики), а также из военных частей (ВЧ), расположенных за границей (в том числе из-за окончания срока трудового договора);
  • матери, уволенные в период отпуска по БиР или по уходу по причине перевода мужа из ВЧ, находящихся за границей.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007, для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, которые добровольно перечисляют взносы в ФСС по договору обязательного социального страхования, сумма ежемесячной выплаты рассчитывается от МРОТ.

Для людей, не имеющих официального места работы (в том числе студентов, а также ИП, нотариусов, адвокатов и прочих лиц, не перечисляющих взносы в ФСС) величина пособия определяется законом № 81-ФЗ. Индексация этой суммы происходит один раз в год — 1 февраля. Аналогичным будет размер выплаты и для лиц, имеющих трудовой стаж менее полугода.

Максимальное и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

С учетом индексации 01.02.2019 сумма ежемесячной выплаты для нетрудоустроенных (а также для имеющих трудовой стаж менее 6 месяцев) составляет 3277,45 рублей на 1-го ребенка и 6554,89 рублей на 2-го и каждого следующего.

Поскольку размер пособия для официально работающих граждан рассчитывается исходя из их заработка, то минимальная величина выплаты по уходу до 1.5 лет будет исчисляться из действующего МРОТ, который в 2019 году равен 11280 руб.

Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком, который выплачивает работодатель своим сотрудникам в 2019 году составляет 4512 рублей. Если в семье появляется второй, третий или последующий ребенок, то минимальное пособие на любого из них уже будет, как и для неработающих, 6554,89 рублей.

Максимальная сумма выплат работающим гражданам зависит от предельной величины базы страховых взносов в ФСС. С 1 января 2019 года максимум, который может получить работник за месяц, находясь в отпуске по уходу за ребенком, — это 26152,27 рубля.

В некоторых субъектах РФ к зарплате применяются районные коэффициенты (например, в районах Крайнего Севера). На территории таких регионов минимальный и максимальный размер пособия также должны рассчитываться с их учетом.

Если уход осуществляется за двумя или более детьми одновременно (и все они младше полуторогодовалого возраста), пособия суммируются. Выплата в таком случае не может быть больше 100 процентов исчисленного среднего дохода, но и не может быть меньше, чем сумма минимального размера пособия.

Предельная величина базы устанавливается на основании зарплатных показателей населения, а значит в соответствии с суммами, ежегодно отчисляемыми работодателями в Фонд соцстрахования. Лимит представляет собой предельно допустимую сумму, установленную на календарный год, которая используется при расчете максимального размера выплаты.

Для расчета максимальной величины пособия по уходу в 2019 году используются предельные базы на 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • на 2017 г. — 755000 рублей;
  • на 2018 г. — 815000 рублей.

От этих сумм вычисляется максимально допустимый средний дневной заработок (СДЗ), на основании которого будет произведен расчет пособия.

Пример

Максимальный СДЗ составит (755000 + 815000) / 730 = 2150,68 руб.

Его необходимо умножить на среднее количество дней в месяце, в результате получится средний месячный заработок: 2150,68 × 30,4 = 65380,67 руб.

Максимальное ежемесячное пособие составит 40% от него, а именно: 26152,27 руб.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ № 1426 от 28.11.2018 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов…» на 2019 год она определена в размере 865000 рублей.

Где получают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Для трудоустроенных и для безработных лиц ежемесячные пособия по уходу за ребенком назначаются и перечисляются различными организациями:

  1. Официально работающим (служащим) гражданам выплаты назначаются по месту работы (службы).
  2. ИП и лица, осуществляющие частную практику (например, адвокаты и нотариусы), деятельность которых подлежит регистрации, пособие выплачивается в зависимости от того, перечисляют ли они взносы по социальному страхованию. Если такие платежи ими выполняются, то выплаты будут начисляться ФСС напрямую, если нет, то отделением соцзащиты населения (ОСЗН) по месту жительства.
  3. Неработающих граждан (включая студентов, обучающиеся по очной форме) пособием также обеспечивает местное учреждение соцзащиты.

Нетрудоустроенные лица могут состоять на учете в Центре занятости населения и получать пособие по безработице. В этом случае, при появлении права на выплаты до 1.5 лет, им придется выбрать только один из данных видов материальной поддержки.

Если за ребенком ухаживает несколько родственников, то право на предоставление отпуска по уходу, а также на назначение одноименного пособия может быть реализовано только одним из них.

Статьей 19 закона № 81-ФЗ предусмотрено, что учреждения, выплачивающие пособия по уходу за ребенком, могут выборочно проверить корректность указанной заявителем информации о доходах.

При обнаружении несоответствия данных, повлекшего за собой переплату, излишне выплаченные средства могут быть удержаны (но только в том случае, если получателем была предоставлена заведомо ложная информация).

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком

Сотруднику необходимо в срок (не позднее полугода после достижения ребенком возраста 1.5 лет) предоставить по месту работы пакет необходимых документов. Согласно ч. 1 ст.

15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.

2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата будет назначена в течение 10 календарных дней с момента обращения.

Денежные средства будут переводиться в день перечисления заработной платы, установленный в организации.

Работая в нескольких организациях (по внешнему совместительству), сотрудник может получать пособие только в одной из них. Выбор осуществляется им самостоятельно. Вместе с документами, туда необходимо будет предоставить справки о неполучении выплат по другим местам работы.

В некоторых субъектах РФ (с 01.01.2019 регионов-участников уже 50) действует пилотный проект «Прямые выплаты».

Он подразумевает перечисление средств не через работодателя, а напрямую из территориальных подразделений Фонда соцстрахования.

Проект направлен на то, чтобы обезопасить работников от отсутствия или задержки выплат в случае банкротства или неправомерных действий работодателя.

Сроки подачи документов нетрудоустроенными гражданами для оформления выплат в ОСЗН такие же, как и для работающих граждан: не позже полугода с момента исполнения ребенку 1.5 лет. После подачи документов в течение 10 дней сотрудниками соцзащиты принимается решение о назначении выплат или отказе (если на это будут причины).

Выплаты осуществляются почтовым переводом или начисляются на банковский счет не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/razmer/

Окно права
Добавить комментарий