Образец приказа для детского сада

Циклограмма приказов заведующего ДОУ на 2019/20 учебный год

Образец приказа для детского сада

Заведующий дошкольного образовательного учреждения отвечают как каждую сферу деятельности в детском саду, и контролирует работу всех сотрудников.

Именно поэтому , это ответственный пост, который подразумевает постоянный контроль и погружение в работу той или иной сферы деятельности. Помимо этого, заведующий ежегодно должен подписывать целый ряд приказов.

Для того, чтобы разобраться в них подробно, нужно для начала увидеть всю циклограмму целиком.

Циклограмма приказов по основной деятельности ДОУ на учебный год

Наименование приказа

Сентябрь

О создании комиссии по охране труда и распределении полномочий среди членов комиссии.

Об обеспечении пожарной безопасности ДОУ.

О назначении исполняющего обязанности заведующего ДОУ на постоянной основе.

Об утверждении графика административных дежурств.

О распределении контрольных функций администрации ДОУ.

Об организации питания детей в ДОУ.

Об организации питания сотрудников в ДОУ.

О создании комиссии, контролирующей организацию и качество питания в ДОУ.

Об утверждении графика питания в ДОУ.

Об утверждении плана санитарно-противоэпидемиологических мероприятий и программы производственного контроля.

О создании бракеражной комиссии.

Об утверждении перечня профессий и должностей работников ДОУ с ненормированным рабочим днем.

О соблюдении мер безопасности при использовании малых форм на прогулке с детьми.

О пропускном режиме в ДОУ.

Об утверждении режима работы ясельной группы в период адаптации воспитанников.

Об утверждении графиков работы сотрудников ДОУ.

О проведении утреннего приема детей и утренней гимнастики в разное время года.

О порядке оформления дополнительного питания детей.

О назначении ответственного за производственный контроль в ДОУ.

Об аттестации рабочих мест.

Об организации платных дополнительных услуг.

О назначении ответственного за противопожарную безопасность в ДОУ.

О назначении ответственного за электробезопасность в ДОУ.

  • Как заведующему детским садом составить циклограмму работы

О назначении ответственного за охрану труда в ДОУ.

О назначении ответственного за ведение воинского учета в ДОУ.

О создании комиссии по охране жизни и здоровья детей.

О создании комиссии по предупреждению детского травматизма.

О допуске автомобилей на территорию ДОУ.

О противопожарном режиме в ДОУ.

О создании добровольной пожарной дружины.

Октябрь

Об утверждении Соглашения по охране труда.

Об утверждении плана работы на учебный год специалиста по охране труда.

Об утверждении плана работы на учебный год заместителя заведующего по обеспечению безопасности.

Об утверждении плана работы на учебный год завхоза.

Об утверждении плана работы на учебный год старшего воспитателя.

Об утверждении плана работы на учебный год специалистов ДОУ (учителя-логопеда).

Об утверждении плана работы на учебный год старшей медицинской сестры.

Об утверждении плана работы на учебный год родительского комитета ДОУ.

Об утверждении плана работы на учебный год комиссий ДОУ (по охране труда, травматизму, бракеражной).

О проведении инструктажа по пожарной безопасности.

О проведении инструктажа по охране труда и технике безопасности.

О порядке передачи информации в случае возникновения чрезвычайной ситуации в ДОУ.

О проведении учебной практической тренировки по эвакуации детей и сотрудников.

Ноябрь

О проведении инвентаризации в ДОУ.

О создании комиссии по списанию основных средств с баланса ДОУ.

О создании аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических кадров на 2-ю квалификационную категорию.

Об иммунизации сотрудников ДОУ.

Об утверждении графика отпусков сотрудников ДОУ.

Декабрь

О проведении учебной практической тренировки по эвакуации сотрудников ДОУ.

О мерах по обеспечению безопасности во время проведения новогодних праздников.

О проведении внеочередного инструктажа по безопасности.

Об организации дежурств в межпраздничные дни.

О подготовке и сдаче отчетов за год по заболеваемости, посещаемости, травматизму детей (форма 85-К и др.).

Январь

О приеме и хранении литературы, поступающей в ДОУ.

Февраль

О проведении инструктажа по пожарной безопасности

О проведении инструктажа по охране труда и технике безопасности.

Март

О проведении летней оздоровительной компании.

О создании комиссии для проведения внутреннего аудита по подготовке ДОУ к новому учебному году.

Апрель

О закрытии групп на летний период.

О расстановке кадров на следующий учебный год.

О проведении инструктажа по охране жизни и здоровья детей.

О проведении учебной практической тренировки по эвакуации детей и сотрудников.

Май

О проведении летней оздоровительной компании.

О создании комиссии для проведения внутреннего аудита по подготовке ДОУ к новому учебному году.

О закрытии групп на летний период.

О расстановке кадров на следующий учебный год.

О проведении инструктажа по охране жизни и здоровья детей.

О проведении учебной практической тренировки по эвакуации детей и сотрудников.

Июнь

О закрытии ДОУ на летний период.

Август

О проведении тарификации сотрудников на новый учебный год.

О комплектовании ДОУ на новый учебный год.

Втечениегода

О выводе детей на прогулку за пределы территории детского сада.

Об итогах проведения санитарно-эпидемиологической экспертизы.

О вынесении взыскания.

О проведении дня открытых дверей в ДОУ.

Об участии детей в выездном мероприятии.

Об усилении мер по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности ДОУ на период праздников.

О направлении на курсы повышения квалификации.

О назначении ответственного за подготовку и сдачу документов в архив департамента образования.

О материальной ответственности сотрудников, работающих в период закрытия ДОУ на летний период.

О проведении экстренных профилактических мероприятий в связи с карантином в группе(ах).

О снятии сотрудника с питания.

Для того, чтобы вам наглядно было видно, как создаются приказы, демонстрируем шаблон, как должен выглядеть приказ, к примеру, по созданию безопасных условий труда.

Приказ «Об организации работы по созданию безопасных условий труда»

В целях совершенствования, организации работы по созданию условий труда и проведению безопасного учебно-воспитательного процесса в МДОУ детском саду №

Приказываю:

1. Принять к исполнению и руководству «Положение об организации и охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения Российской Федерации», утверждённого приказом Министерства просвещения Российской Федерации 20. 01. 1987г.

2. В соответствии с настоящим положением заместитель заведующего по АХР

– несёт ответственность за организацию работы по охране труда, проведению мероприятий по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний персонала;

– обеспечивает соблюдение требований по технике безопасности при эксплуатации производственного и энергетического оборудования, машин и механизмов, водогрейных котлов;

– обеспечивает правильность применения технологии производства при складировании и хранении материальных ценностей; погрузочно-разгрузочных работах; соблюдении норм при переноски тяжести;

– санитарно-гигиеническое состояние бытовых и вспомогательных помещений;

– обеспечивает правильную эксплуатацию и эффективность работы вентиляционных установок;

– разрабатывает инструкции по ТБ для каждой категории рабочих и обслуживающего персонала с учётом конкретных условий труда, представляет на утверждение профсоюзному комитету и руководителю МДОУ;

– проводит инструктаж на рабочем месте, повторную и внеплановую проверки знаний, оформляет допуск к работе в журнале регистрации;

– обеспечивает эксплуатацию и содержание здания, сооружений и территории учреждения в соответствии с требованиями ТБ и производственной санитарии, своевременно организует их текущий ремонт;

– осуществляет систематический контроль за исправностью водопровода, канализации, тепловых и электрических сетей;

– обеспечивает безопасность людей при передвижении транспорта по территории МДОУ;

– обеспечивает соблюдение противопожарного состояния здания и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения.

Заместитель заведующего по АХР______(______)

Воспитатели групп:

– несут личную ответственность за сохранение жизни и здоровья детей в утренние и вечерние часы, во время занятий, прогулок, спортивных и подвижных игр, организации труда детей;

– немедленно сообщают руководителю о произошедшем несчастном случае, принимают немедленные меры по оказанию помощи пострадавшему;

– воспитывают у детей чувство ответственности за строгое соблюдение правил ТБ и противопожарной безопасности;

– организуют с родителями мероприятия по предупреждению травматизма, ДТП, несчастных случаев;

– при проведении учебно-воспитательного процесса изучают и строго соблюдают с детьми правила по ОТ и ТБ;

– не оставляют детей без присмотра, отдают детей строго родителям или лицам их заменяющих, совершеннолетним родственникам при наличии доверенности от родителей;

– несут ответственность за строгое соблюдение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в детских садах и на детских площадках.

Воспитатели:

Старшая медсестра:

– несёт персональную ответственность за безопасность детей при проведении медицинских процедур в медицинском кабинете;

– обеспечивает безопасность состояния оборудования, приборов, медицинского инвентаря;

– контроль за наличием медикаментов для оказания первой медицинской помощи;

– осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в МДОУ, работой младших воспитателей;

– проводит санитарно технический минимум с обслуживающим персоналом на рабочем месте;

– осуществляет контроль за санитарным состоянием пищеблока, обработкой продуктов, технологией приготовления пищи, закладкой продуктов и выходом порций, снимает пробу готовой продукции.

Старшая медсестра______(______)

Младшие воспитатели:

– несут ответственность за соблюдение санитарно-гигиенического режима на рабочем месте, соблюдение правил ТБ;

– несут персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения занятий с одной из подгрупп, прогулок, утренних и вечерних часов.

Младшие воспитатели:

Повара:

– несут ответственность за соблюдение санитарно гигиенических норм и требований на пищеблоке, соблюдение правил ТБ и противопожарной безопасности на рабочем месте;

– несут ответственность за качественное приготовление пищи;

– за соблюдение правил ТБ, санитарно-гигиенических требований содержания и эксплуатации технологического оборудования пищеблока.

Музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре:

– несут персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения занятий, утренников, соревнований и других мероприятий, связанных с их участием;

– обеспечивают безопасное состояние оборудования, спортивного инвентаря;

– обязаны приостановить проведение занятий сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья детей и доложить об этом руководителю;

– несут ответственность за строгое соблюдение Инструкции по охране жизни и здоровья детей.

3. Контроль за соблюдением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МДОУ д/с№______(______)

Источник: https://www.resobr.ru/article/63442-tsiklogramma-prikazov-zaveduyushchego-dou-na-god

Делопроизводство в доу образцы документов приказы – СИЗ, нормы, инструкции

Образец приказа для детского сада

Документационное обеспечение учреждения — это не самый легкий труд, как могло бы показаться. ДОУ – это база любого учреждения и предприятия. Чем правильнее будет составлен приказ, тем будет лучше для всех сторон трудовых отношений. На данных специалистах лежит очень серьезная и ответственная задача по соблюдению норм и правил при составлении и работе с документами.

Приказы

Руководитель работает со своими подчиненными только на основании соответствующих приказов, начиная приказом о приеме на работу, заканчивая приказом об увольнении.

В любом учреждении существуют 3 книги приказов: две по личному составу – увольнение/прием; отпуск/командировки и иные приказы, относящиеся к деятельности коллектива – это и есть книга приказов по основной деятельности. Самая большая и объемная книга приказов. В эти приказы входит все то, что не вошло в первые две.

Однако приказы, касающиеся денежных выплат, относятся к первой книге, но только те, которые носят основания для вписания этих выплат в трудовую книжку (поощрения).

Приказы издаются единолично и подписываются руководителем учреждения. В зависимости от организационно-правовой формы руководители могут называться по-разному, начиная с заведующего и заканчивая гендиректором. Образцы — приказы по основной деятельности в виде образцов будут рассмотрены ниже.

Приказ по основой деятельности – понятие

Приказ по основной деятельности – это нормативный акт учреждения, создающийся для решения конкретных оперативных и рабочих вопросов. Эти приказы касаются работников, но не затрагивают лично каждого.

Унифицированной формы приказов по основной деятельности не существует, поэтому такие документы составляются самостоятельно, подписываются и заверяются печатью учреждения. Обязательно наличие ознакомления работников с конкретным приказом (дата, роспись, расшифровка).

Структура

Образец структуры приказа по основной деятельности, показанный в виде образца, состоит из:

  • Задачи, которую нужно выполнить.
  • Сроков, отводимых на это.
  • Лиц, ответственных за выполнение.

Не смотря на самонадеянность руководителя объяснить все «на пальцах», составление приказа является неотъемлемой обязанностью руководителя при работе с коллективом.

Ниже будут рассмотрены некоторые приказы по основной деятельности в качестве образцов.

Необходимые реквизиты вышеназванного приказа

Данный приказ состоит из таких реквизитов:

  1. Наименование. Полное и сокращенное, как указано в правоустанавливающих документах.
  2. Название документа (приказ, распоряжение).
  3. Дата издания, место издания (город, поселок и прочее), номер приказа.
  4. Заголовок приказа (начинается с предлога «О» или «Об»).
  5. Сначала пишется преамбула, а затем указывается — «ПРИКАЗЫВАЮ», и с новой строки, что конкретно руководитель приказывает (по пунктам). Если пунктов несколько, то каждый из них должен быть разделен на пункты, начинающиеся с новой строки.
  6. Подпись руководителя и печать.
  7. Ознакомление работников с текстом приказа.

Ошибки в приказах

Очень часто работодатель делает следующие ошибки:

  1. Преамбула. Зачастую, указывая в основаниях для возникновения настоящего приказа, руководитель ссылается на акты вышестоящих организаций, но при этом не полностью указывает данные этого акта. Следует писать: полное название документа и органа, его издавшего, а также номер и дату составления этого документа.
  2. Распорядительная часть приказа. Должна содержать прямое указание, на кого возложена функция по исполнению приказа (если имеет место конкретное поручение), сроки исполнения приказа. В отношении приказов нормативного характер, указываются положения «Утвердить», «Организовать», «Провести» и прочее. При этом факт указания конкретного лица и конкретный срок может не прописываться. (К примеру, «Организовать проведение новогодних мероприятий по клубам…).
  3. В приказах по основной деятельности не должно быть положений общего характера. Если пункт берется из какого-то иного документа, то не нужно на него ссылаться, а лучше прописать что и кто должен делать.

Это далеко не все ошибки, но наиболее встречающиеся и серьезные.

Ниже образец приказа по основной деятельности, представленного в виде образца, составленного неправильно:

П Р И К А З

22.06.17 г. № 444

город…

1. Оплатить стимулирующую выплату за июнь 2017 г. следующим педагогам-специалистам МБОУ «СОШ №…»

№ п.п.Ф.И.О.сумма, руб.
11500,00
21500,00
ИТОГО3000,00

Итого: Три тысячи рублей 00 коп.

2. Бухгалтерии к стимулирующей выплате начислить северный и районный коэффициент.

Директор МБОУ «СОШ №…» (Ф.И.О.)

А теперь считаем ошибки: во-первых, нет наименования учреждения, во-вторых, нет названия приказа, нет слова – «ПРИКАЗЫВАЮ», в-третьих, нет ознакомления работников с данным приказом, и в-четверых, нет указания на то, до какого времени нужно бухгалтерии перечислить эту выплату данным работникам.

Образец оформления приказа по основной деятельности, как правильно:

Пишется наименование организации (полностью)

(сокращенное наименование — аббревиатура)

П Р И К А З

дата (число, месяц, год) № 01

место издание приказа (город, поселок)

Название приказа

(К примеру, Об изменении режима работы

структурного подразделения

д/к «…»)

Основание возникновения/издания приказа (На основании правил внутреннего трудового распорядка МКОУ «…»)

ПРИКАЗЫВАЮ:

текст приказа:

1. Утвердить режим работы структурного подразделения МКОУ «…»

детский клуб по месту жительства «…» с 16 января 2017 года:

Уборщик служебных помещений: вторник – суббота с 08.00 – 17.00 ч.

Выходные дни: воскресенье, понедельник.

ответственный за исполнение приказа:

2. Надзор по исполнению настоящего возложить на зам. директора по АХЧ (Ф.И.О.)

Источник: http://rossiz.ru/deloproizvodstvo-v-dou-obraztsy-dokumentov-prikazy/

Как оформлять приказы по основной деятельности? Образцы. Приказы по основной деятельности: образцы для ДОУ

Образец приказа для детского сада

Документационное обеспечение учреждения — это не самый легкий труд, как могло бы показаться. ДОУ – это база любого учреждения и предприятия. Чем правильнее будет составлен приказ, тем будет лучше для всех сторон трудовых отношений. На данных специалистах лежит очень серьезная и ответственная задача по соблюдению норм и правил при составлении и работе с документами.

Регистрация приказов

Как только приказ будет издан, он обязательно должен быть зарегистрирован в специальном журнале «Журнал регистрации приказов по основной деятельности». Имеется типовая форма этого журнала, издаваемая типографиями.

Все сведения в него записываются в хронологическом порядке, начиная с 01.01. календарного года. Это удобно особенно для больших учреждений. Проще становится вести нумерацию приказов, не допуская ошибок в номерах, а в случае чего можно будет найти нужный приказ по его данным.

На обложке журнала указываются данные: начало ведения, окончание, сколько листов. Срок хранения. (Хранятся такие приказы 5 лет с момента его окончания).

Из чего состоит

Образец регистрации приказов по основной деятельности состоит из таких граф в журнале:

  • номер по порядку;
  • дата документа;
  • наименование приказа;
  • количество листов приказа;
  • ответственный;
  • кого необходимо ознакомить.

В случае если год закончился, а журнал еще нет, то им можно продолжить пользоваться, но нужно добавить данные о соответствующем годе.

Образец журнала приказов по основной деятельности учреждения также можно найти и посмотреть в “Справочнике кадровика”. Ниже он будет указан.

Образец журнала регистрации приказов по основной деятельности:

Титул:

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ПРИКАЗОВ

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Начат:

Окончен:

Количество листов:

Срок хранения:

журнала (пример)

Датаприказа№приказаСодер-жаниеКемподписанИспол-нительКудаотправленРаспискао полученииОтметкаоб исполнении

Образцы приказов

По большому счету, разницы в составлении приказов в школе, дошкольном, дополнительном образовании или иных учреждениях и фирмах нет. Главное -придерживаться вышеназванной структуры.

Приказ в школе

Образец приказа по основной деятельности в школе

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №…»

(МБОУ «СОШ №…»)

П Р И К А З

22.02.2015 г. № 05

Об оплате за работу

в праздничные дни

Во исполнение ст. 172 ТК РФ оплатить за работу нерабочий праздничный день 23 февраля 2017 г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

Произвести оплату в двойном размере следующим работникам:

Ф.И.О., сторож д/к «…» – 8 часов.

Ф.И.О., сторож д/к «…» – 16 часов.

Ф.И.О., сторож д/к «…» – 8 часов.

Ф.И.О., сторож д/к «…» – 16 часов.

Директор МБОУ ДОД «…» (Ф.И.О.)

С приказом ознакомлены (подписи, расшифровки)

Приказ в ДОУ

Образец приказа по основной деятельности в ДОУ

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад №…»

(МБДОУ «Детский сад №…»)

П Р И К А З

20.03.2015 г. № 08

город…

О постановке на учет

материальных ценностей

На основании Распоряжения Администрации … городского муниципального образования №… от… «Материальные ценности»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ф.И.О., заместителю директора по АХЧ принять фотоаппарат Canon Digital IXUS на сумму в размере 10000 (десять) тысяч рублей.

2. Ф.И.О. поставить материальные ценности на учет в бухгалтерии МКУ «Центр бухгалтерского учета администрации…».

3. Надзор за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МБУДО «Детский сад №…» Ф.И.О.

С приказом ознакомлена (подпись, расшифровка).

Ещё несколько образцов

Образцы приказов по основной деятельности в 2015 г. не отличаются какими-то особенными чертами, от приказов других годов.

1. Автономное учреждение среднего образования

«Дом творчества»

(АУ СО «ДТ»)

П Р И К А З

10.01.2015 г. № 11

город…

О назначении ответственного лица за АПС

Для обеспечения пожарной безопасности, безаварийной работы структурных подразделений д/к «…» и д/к «…»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Возложить обязанность по наблюдению и сбору информации о работе автоматической пожарной сигнализации на заместителя директора по АХЧ (Ф.И.О.).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующая АУ СО «ДТ» (Ф.И.О.)

С приказом ознакомлена:

2. Муниципальное учреждение специального образования

«Профессиональное училище №…»

(МУ СО “ПУ…”)

П Р И К А З

13.01.2015 г. № 21

город…

Об объявлении выговора

Источник: https://FB.ru/article/328893/kak-oformlyat-prikazyi-po-osnovnoy-deyatelnosti-obraztsyi-prikazyi-po-osnovnoy-deyatelnosti-obraztsyi-dlya-dou

Что такое приказы по основной деятельности

Образец приказа для детского сада

Приказ — это основной распорядительный документ предприятия. В номенклатуре дел организации издание таких распоряжений, как правило, разделяется на две большие группы: приказы по основной деятельности и по личному составу. Рассмотрим первую группу.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Речь идет о локальных нормативных документах, отражающих управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации товаров и т.п.

Как правило, локальный нормативный акт готовит то структурное подразделение, деятельность которого связана с его исполнением.

В статье мы приведем образцы приказов по основной деятельности предприятия, которыми можно пользоваться в повседневной работе.

Среди распоряжений по основной деятельности (ОД) особое место занимают приказы по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам. Они должны храниться раздельно, так как имеют разные сроки хранения. Если распоряжения по ОД хранятся постоянно, то по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет.

Приказы по основной деятельности — это какие

Часто у делопроизводителей возникают сложности с отнесением распоряжения к локальным нормативным актам по ОД или по личному составу.

Основной принцип следующий: если документом регулируются трудовые взаимоотношения с организацией конкретных работников — это распоряжение по личному составу (прием, увольнение, отпуск, командировка, поощрение, взыскание, обучение и т.

п), если же речь идет об организации в целом — это приказ по основной деятельности, даже если в нем названы ответственные лица и даны поручения конкретным работникам.

Приведем далеко не полный перечень приказов по основной деятельности. К ним относятся следующие распоряжения:

  • о вступлении в должность руководителя;
  • о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера;
  • о назначении временно исполняющего обязанности руководителя;
  • о наделении правом подписи;
  • о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;
  • о передаче функций по ведению кадрового делопроизводства компании-аутсорсеру;
  • о назначении ответственного лица за обеспечение пожарной безопасности в здании;
  • об утверждении штатного расписания;
  • о создании обособленного подразделения;
  • о введении в действие новой редакции «Правил внутреннего трудового распорядка»;
  • о порядке выдачи работникам трудовых книжек;
  • об обеспечении охраны коммерческой тайны;
  • об использовании мобильной связи;
  • об утверждении перечня материально ответственных лиц;
  • о заключении договоров о полной индивидуальной материальной ответственности;
  • об организации приема-передачи дел и инвентаризации;
  • о графике работы организации в майские праздники;
  • об организации расследования несчастного случая.

Как оформляется

Требования к оформлению ряда документов, отнесенных к разряду организационно-распорядительных, закреплены в ГОСТ Р 6.30-2003. В этом документе указаны состав реквизитов и требования к их оформлению. Здесь же размещены схемы расположения реквизитов на бланке.

В тексте обычно указываются следующие:

  • наименование организации;
  • название документа;
  • дата и регистрационный номер;
  • тема;
  • текст приказа;
  • место для подписи должностного лица, утверждающего распоряжение, с указанием должности;
  • отметка об исполнителе;
  • место для виз согласования, если это необходимо.

Если к локальному нормативному акту прилагаются отдельные документы, например объяснительные, то это указывается в тексте. Для наглядности приведем образец приказа по основной деятельности.

Реестр изданных приказов

Изданные на предприятии распоряжения принято регистрировать, так как необходимо вести их учет.

Локальные нормативные акты не только утверждаются руководителем, но и получают свой номер, под которым о них вносится информация в специально предназначенный для этих целей журнал.

Если в компании введено разделение распоряжений на группы, то лучше сразу регистрировать и хранить их отдельно. Это позволит в конце года не тратить дополнительные усилия на классификацию документов в соответствии с их сроками хранения.

Для регистрации локальных нормативных актов используется журнал. На законодательном уровне не прописано каких-либо требований к такому документу. Смысл же его сводится к тому, чтобы там можно было фиксировать следующие сведения:

  • регистрационный номер;
  • дату подписания приказа;
  • наименование документа, его краткое содержание или описание предмета;
  • данные лица, ответственного за подготовку проекта распоряжения (исполнителя);
  • отметку об исполнении;
  • примечания, если таковые имеются.

Журнал регистрации локальных нормативных актов используется на протяжении календарного года. Каждый год начинается новый журнал (книга), и нумерация приказов по основной деятельности в нем ведется заново.

О наделении правом подписи

Источник: https://ppt.ru/forms/dokumetooborot/prikazi-po-vidam-deyt

Окно права
Добавить комментарий