Льготы школьным библиотекарям в сельской местности

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Льготы школьным библиотекарям в сельской местности

Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

Законодательная база

В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

  1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
  4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

Компенсационные выплаты

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

  1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
  3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы для молодых преподавателей

Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

Скидка на оплату ЖКУ

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе.

Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия.

Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться.

Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Помощь учителям-пенсионерам

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

  1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
  3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/perechen-lgot-dlya-uchitelej-v-selskoj-mestnosti.html

Зарплата школьных библиотекарей в 2018 году

Льготы школьным библиотекарям в сельской местности

Работники в библиотеке не просто хранят книги, но и являются своего рода проводниками к большим знаниям, которые были накоплены тысячелетиями. Вопрос о заработной плате актуален так же, как и в других сферах деятельности.

Профессия библиотекаря особо не востребована и низкооплачиваемая. Размер оплаты труда практически всегда определяется разрядом и квалификацией специалиста.

Если библиотека частная, то работник может рассчитывать на достойный доход. Требования к работнику данной сферы достаточно высоки. При устройстве на работу гражданин должен иметь педагогическое образование и эрудированность в литературе.

Доход библиотекарей слишком низкий. По регионам очень сложно найти вакансии по данной специальности. Самое большое количество открытых вакансий наблюдается в Москве и Московской области. В конце осени там было открыто 45 свободных мест.

Такая же ситуация произошла в Самарской, Нижегородской, Краснодарском крае и Ленинградской области — 40 вакансий. Всего по стране насчитывается не более 500 свободных вакансий.

Программа повышения заработной платы школьных библиотекарей

Доходы библиотекарей катастрофически низкие. В некоторых регионах частные библиотеки оценивают труд специалистов в 20 000 рублей, а в школьных учреждениях размер зарплаты не доходит и о 15 000 рублей. Продвижения со стороны правительства пока не наблюдаются.

Из-за слишком низкого дохода к этой специальности нет никакого интереса. На работу устраиваются только граждане пенсионного возраста, которые не имеют слишком больших затрат. Для молодых специалистов эта профессия не интересна, так как на такую сумму оклада невозможно существовать.

Между школьной библиотекой и частной имеется разница не только в зарплате, но и в возможностях. Частные библиотеки имеют возможность зарабатывать дополнительный доход, продавая абонементы, организовывая коммерческие мероприятия в собственных помещениях и предлагая множество различных полиграфических услуг.

У сотрудников есть стимул: они могут работать в качестве продавцов, за это получая определенный процент с продаж.
В школьных библиотеках такой возможности нет.

Библиотекари занимаются обслуживанием ограниченного количества людей, не допуская посторонних. Что касается учеников, то их возможности либо ограничены, либо отсутствуют вообще.

Из-за экономического кризиса о повышении заработной платы данной категории граждан рассчитывать не приходится. Работники школьной библиотеки входят в состав государственных служащих и должны были попасть в программу о повышении оклада до 2018 года.

Данный указ вступил в силу в 2012 году, после того, как его подписал президент России. В планах было повышение заработных плат в течение 6 лет каждого сотрудника бюджетной сферы в несколько раз. Но доход библиотекарей повышается очень медленно, а на данный момент в государственном бюджете на данную сферу деятельности денежных средств не предусмотрено.

Как изменялась заработная плата библиотекарей за последние годы

Изменений в оплате труда у библиотекарей практически не произошло. В конце 2015 года средний размер зарплаты составлял 11 150 рублей. В начале 2016 года уровень и вовсе снизился до 10 000 рублей, но спустя несколько месяцев снова оказался на прежнем уровне. Более высокая заработная плата данных специалистов зафиксирована на Камчатке — 25 114 рублей.

Реальные цифры и расчет заработной платы школьных библиотекарей

Высокая заработная плата библиотекарей, размер которой составляет 25 114 рублей, наблюдается на Камчатке. На втором месте Москва, там оплата труда доходит до 21 750 рублей. Что касается таких регионов, как Ненецкий Автономный округ, Республика Саха и Ленинградская область, то примерная сумма оплаты труда составляет 21 000 рублей.

Средняя заработная плата в Крыму равна 18 000 рублей.
Порядок начисления заработной платы библиотекаря в школе зависит от следующих факторов:

  • фиксированная ставка. Размер определяется с учетом квалификации, опыта работы и должности. Обычно он составляет около 40% от общей оплаты труда;
  • компенсации в денежном эквиваленте, которые выплачиваются работникам за переработки, вредные условия труда или же экстремальные. Размер их устанавливается законодательством, так как к общей сумме зарплаты дополнительно начисляется еще 15%;
  • стимулирующие доплаты, которые появились сравнительно недавно. Причиной послужило принятие системы «эффективные контракты». Если библиотекарь будет качественно выполнять свою работу, то работодатель будет начислять ему дополнительную оплату.

Что ожидать школьным библиотекарям в 2018 году

Повышение в 2018 году заработной платы школьных библиотекарей правительством не обсуждается. Данная категория граждан не входит в приоритетные. Сотрудникам остается надеяться на проведение индексации окладов.

В этом случае хоть и незначительное, но повышение все-таки будет. Проведение данной процедуры будет осуществляться в полном объеме, но с показателем будут определяться немного позже.

В программу, которая функционирует уже с 2012 года, входит улучшение экономического состояния врачей и учителей.
Как для преподавателей, так и для школьных библиотекарей существует повышение квалификации. Это дело добровольное. Но в данной процедуре есть свои недостатки: экзамены будут платными. Вносить деньги будет либо сам работник, либо его работодатель.

Для сотрудников школьных библиотек предоставляются и льготы, в частности для сотрудников, которые осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых условиях и совмещают несколько должностей одновременно. Доплата будет назначена только тогда, когда сотрудник пройдет определенную аттестацию.

Особенным положением является выслуга лет. В этом случае также предоставляется программа льгот и различных бонусов.
Что касается сокращений в следующем году, то данный вопрос пока не обсуждался правительством. По мнению экспертов, переживать не стоит, так как оптимизация в данной сфере деятельности уже прошла и все учреждения, которые были неликвидными, уже закрыты.

Источник: https://infinica.ru/zarplata-shkolnyih-bibliotekarey-v-2018-godu.php

Льготы школьным библиотекарям в сельской местности

Льготы школьным библиотекарям в сельской местности

Школьный библиотекарь в сельской местности относится к работникам культуры? И положены льготы по ком. услугам?

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Добрый вечер! Школьный библиотекарь — работник культуры. Но,к сожалению, никаких льгот по ком. услугам нет.

Меня интересует, школьному библиотекарю в сельской местности положена льгота по ком. услугам?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Здравствуйте! Да,школьному библиотекарю положена.

Вопрос от декабря 2013 года «почему у школьного библиотекаря нет никаких льгот»

Вопрос: «почему у школьного библиотекаря нет никаких льгот. Когда библиотекари центральных районных имеют льготы на коммунальные услуги» (Катерина)

Ответ: Уважаемая Катерина! На Ваш вопрос отвечает юрисконсульт ГБОУ ДПО ЦПК «Ресурсный центр» г.о.Новокуйбышевск, Евгений Александрович Синотов:

В соответствии с п. 3 ст. 8, п. 8 ст. 47 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предоставление данного вида льгот распространяется только на педагогических работников и только в сельской местности.

Однако данная льгота может быть представлена на основании законов регионального уровня и их величина зависит от решения Правительств каждого региона в отдельности. Основным законом, регулирующим данный вопрос, является ст.

160 ЖК РФ «Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг».

Материал разместила Елена Сорокина,

Сельские библиотекари остались без льгот

Согласно Закону Амурской области «О социальных льготах отдельным категориям граждан», предоставляются льготы на коммунальные услуги, электроэнергию, топливо работникам образования, здравоохранения, культуры, работающим в сельской местности.

А вот школьные библиотекари, выпав из списка льготников, остались не у дел. Эти специалисты практически четыре года не являются ни работниками культуры, ни образования. Создавая новый закон, чиновники либо случайно, либо умышленно пропустили одно слово.

В редакцию «АП» пришло коллективное письмо от школьных библиотекарей из различных районов области.

«Уважаемая газета «Амурская правда», просим вашего содействия в решении нашей проблемы. До 2004 года школьные библиотекари входили в список отдельных категорий и пользовались этими льготами.

При принятии нового текста закона было упущено одно слово «школьные», и библиотекари общеобразовательных школ оказались вне действия закона.

Неоднократные обращения библиотекарей к депутатам областного Совета, к администрации области, к представителям обкома профсоюза не дали положительных результатов, несмотря на то, что школьные библиотекари являются полноправными членами педагогического коллектива, принимающие непосредственное участие в обучении и воспитании подрастающего поколения. Нам очень трудно на мизерную заработную плату растить своих детей — учеников, студентов. Просим принять решение о включении нас, школьных библиотекарей, в список граждан, пользующихся социальными льготами». Письмо подписали 30 человек.

От редакции. Действительно, школьные библиотекари хотя и находятся в подчинении министерства образования, но льготы, как другие педагогические работники, не получают.

«Хоть они и работники культуры, но находятся не в нашем ведомстве», — ответили нам в министерстве культуры. Закон есть закон, и сделать к нему поправку могут только депутаты областного Совета.

Законодательного органа в Амурской области пока нет, но мы надеемся, что депутаты нового созыва этот вопрос решат.

Мечты, которые сбываются

Новый год полностью вступил в свои права, а редакция «АП» продолжает получать письма благодарности из различных уголков Приамурья. «Новый год и Рождество — самые радостные события года, и все ожидают чуда, — пишет заместитель председателя совета ветеранов вдова участника Великой Отечественной войны Н. А.

Сандерова из поселка Февральск Селемджинского района. — Вот и мы очень хотели хоть на несколько часов подарить радость ветеранам и пенсионерам нашего поселка. Для них 30 декабря в Доме культуры была проведена благотворительная елка.

Пожилые люди, а их было около пятидесяти человек, не только общались меж собой и веселились, но и получили сладкие подарки. Всех присутствующих с особой теплотой поздравил глава администрации поселка Михаил Натыканн. Он рассказал о перспективах развития нашего поселка, поблагодарил дедушек и бабушек за заботу о своих детях и внуках.

Особую благодарность получил танцевальный коллектив «Росинка» под руководством Надежды Павловой. А песни, исполненные заслуженной артисткой нашего поселка Татьяной Зюкиной, заставили многих забыть о болячках и пуститься в пляс. Пять часов застолья, песен, танцев, поздравлений, конкурсов пролетели незаметно.

Тех, кто не смог прийти на елку, представители совета ветеранов поздравили дома.

От всей души хочется сказать огромное спасибо тем, кто помог организовать эту встречу: предпринимателям Константину Головко и Любови Буллах, Елене Киршиной, Татьяне Кырлан, Фамилю Бердяеву, поселковой администрации и региональной партии «Единая Россия» и коллективу Дома культуры. Хочется пожелать этим неравнодушным людям крепкого здоровья, удачи, добра и процветания. Н. А. Сандерова. п. г. т. Февральск.

Смотрите так же:  Приказ 390 от 30.09.2002

Не приведет ли реорганизация к разрушению?

В редакцию «Амурки» обращаются не только с жалобами на нерадивых чиновников, рассказами о жизни в городах и районах, но и с интересными предложениями. Радует, что жители Приамурья по-прежнему остаются неравнодушными к своей области. В редакцию обратился врач-офтальмолог Александр Банщиков.

«Проработав без малого 30 лет на БАМе, в Тынде, где в свое время был построен городок здравоохранения «Дорожная больница», оснащенная современной аппаратурой, укомплектованная квалифицированными кадрами, с болью в сердце наблюдаю за ее постепенной ликвидацией. Настало время реорганизации.

Местные власти и администрация ОАО «РЖД» разрушают ведомственное здравоохранение и на БАМе.

Отделенческая больница на станции Тында могла стать форпостом здравоохранения севера Приамурья, ведь наш город — это центр северных районов, юг Якутии (где нет хорошо оснащенных больниц), рядом — железная дорога БАМа, где на станциях остались только ФАПы и узловые больницы.

Предлагаю включить эту больницу в государственный проект возрождения здравоохранения, создать лечебно-диагностический центр на этой базе, дооснастить отделения, укомплектовать кадрами. Затраты — минимальные для государства, а польза неоценимая, как для здравоохранения, так и для населения. Не дайте разрушить то, что уже создано и пока функционирует». А. Г. Банщиков. Тында.

От редакции. Коллектив «Дорожной больницы» обратился за помощью к президенту и председателю правительства. Мы надеемся, что местные власти прислушаются к мнению жителей этого северного города Приамурья.

Горе- ремонтник навредил соседям

Зачастую забота о благополучии одних превращается в невыносимую жизнь для других. В редакцию «АП» обратилась жительница Благовещенска Надежда Медных: «Я живу в доме по улице Октябрьской, 157, квартира 7. Мой сосед сверху решил после праздника произвести ремонт в своей ванной комнате.

Не предупредив никого, 8 января он перекрыл подачу отопления в ванной комнате. Меняя трубы в своей квартире, он задел и мои. Когда отопление было включено, мою ванную комнату затопило. Я неоднократно обращалась и к хозяину квартиры, и к ремонтным работникам, которых он нанял.

Мою трубу починили кое-как, а змеевик в ванной холодный и по сей день».

От редакции. К сожалению, подобная ситуация довольно типична. На страницах «Обратной связи» мы много раз давали советы, что делать в этой ситуации.

Для начала вам необходимо обратиться к участковому с жалобой на соседа и в местное РЭУ, специалисты которого должны подсчитать ущерб, нанесенный вам.

Они помогут вам найти управу на горе-ремонтника, который не считается с соседями и нарушает правила совместного общежития.

Смотрите так же:  Ликвидация кто прошел первый

Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Из всех видов профессий самыми близкими к нам — учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача.

Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ.

И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.

Теперь мы расскажем о том, какие льготы на коммунальные услуги предназначены учителям в городе.

Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

Если педагог проживает в своем доме в черте города, а также вправе пользоваться льготами, то они распространятся на топливо для обогрева и электроэнергию. Остальные услуги ЖКХ облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных домах.

А теперь поговорим о коммунальных льготах учителям из сельской местности.

Из сельской местности

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

Скидку получают не только отдельно взятые учителя, но и члены их семьи:

  • Дети;
  • Супруг (супруга);
  • Родители;
  • Родственники, находящиеся на иждивении;
  • Родственники, проживающие совместно с педагогом, ведущие совместное хозяйство с ним.

Законом от 2010 года установлен размер скидки в 100% на оплату коммунальных услуг для учителей сельской местности. Льгота распространяется на:

  • Свет и электричество;
  • Твердое и жидкое топливо для отопления помещения (включая доставку);
  • Централизованного отопления;
  • Водоснабжение.

Отдельно отметим, что льготы льготы по коммунальным услугам также получают и педагоги-пенсионеры.

О том, какие льготы предусмотрены для учителей, расскажет следующее видео:

Как их получить

Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:

  • Того, что ранее льготы по ЖКУ педагогом не получались;
  • Состава семьи (справка о количестве);
  • Личности заявителя (копия паспорта);
  • Объема жилплощади.

Субсидии медикам

Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.

И напоследок пару слов о свежих новостях в отношении льгот медикам на коммунальные услуги. В 2015 году Минздрав поддержал инициативу о продлении программы помощи работникам здравоохранения. Теперь сумма ежемесячного платежа от государства для оплаты света, жилья, отопления должна возрасти до 1800 руб. и выдаваться ежемесячно.

Еще больше о коммунальных и других льготах для учителей расскажет следующее видео:

Что положено библиотекарю?

В № 5 (26874) от 15.01.2013 г. нашей газеты был опубликован материал Марины Красновой «Льготы строить и жить помогают». На сайте «Советской Сибири» одна из наших читательниц задает вопрос:

Смотрите так же:  Как оформить доклад для конференции

— Я проработала библиотекарем в школьной библиотеке более 30 лет. Год как получаю пенсию по возрасту, но продолжаю работать. Общий стаж — 37,7 года, ветеран труда.

Имею ли я право на сохранение льгот как библиотекарь сельской школы (по новому закону об образовании имеет право только педагог-библиотекарь, а я таковым не являюсь, т. к. нет высшего и специального образования).

Что необходимо сделать в моем положении для сохранения коммунальных льгот?

От редакции.

Источник: https://izhstatus.ru/lgoty-shkolnym-bibliotekarjam-v-sel-6609

Окно права
Добавить комментарий