Льготы молодым специалистам в новосибирске

Доплаты Молодым Специалистам В Образовании 2019 В Новосибирске

Льготы молодым специалистам в новосибирске

В соответствии с законодательством РФ, работодатель, предоставивший место молодому выпускнику, оформляет подъемные выплаты. Пособие, которое выделяет государство для поддержки новых кадров, налогом не облагается. Самое важное условие для получения подъемных — работа по специальности.

Если этого не происходит, статус «молодой специалист» не присваивается. Между компанией и сотрудником возникают трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ, ст. 70. В этом случае молодой кадр приступает к работе без прохождения испытательного срока.

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2019 году

  • возраст до 35 лет;
  • высшее образование или перспектива получить его в ближайшее время;
  • отсутствие в собственности жилой недвижимости: квартиры или дома;
  • жилищные условия не соответствуют существующим социальным нормам;
  • проживание в сельской местности или готовность в нее переехать.

Региональные программы поддержки молодежи предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве — так называемые «подъемные». Платит их работодатель в первый месяц после заключения трудового договора. Для него такие выгоды достаточно выгодны, так как не облагаются налогами.

Доплата молодому специалисту в образовании 2018

Для оформления подъемных молодому специалисту достаточно при устройстве на работу написать соответствующее заявление. Работодатель составляет приказ о выплатах, и уведомляет об этом своего сотрудника. Ознакомившись с приказом, последний расписывается в нем.

В Петербурге от цвета диплома зависит уже величина единовременной выплаты. Отличники получат сразу более 67 тыс. рублей, а специалисты, закончившие учёбу с синими дипломами – 50 тыс. рублей. Ежемесячная надбавка учителям из Северной столицы не полагается, зато они вправе претендовать на компенсацию половины расходов на проезд в общественном транспорте.

Выплаты молодым специалистам

Сумма пособия зависит от конкретного региона. В среднем это 10-20 тысяч рублей. В Петербурге единовременные выплаты зависят от успешности молодого учителя в институте: обладателям «красных» дипломов полагаются повышенные подъемные в сумме 67456 рублей. Но и обычная сумма впечатляет: 50592 рубля.

  • Отработать по специальности придется не менее 5 лет.
  • При досрочном расторжении договора потребуют вернуть подъемные и освободить ведомственное жилье. Однако ТК запрещает высчитывать ежемесячные премии и надбавки к зарплате.
  • На основе местных социальных программ работодатели разрабатывают локальные положения о молодых специалистах.
  • Программы господдержки распространяются только на муниципальные и бюджетные организации. Коммерческое предприятие вправе самостоятельно решать о возможности предоставления помощи вновь трудоустроенным выпускникам ВУЗов или ССУЗов.
  • При заключении с работником договора ГПХ статус молодого специалиста не присваивается.

Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста

В Ростовской области молодые врачи начинают получать материальную поддержку от муниципалитета еще до получения дипломов: дополнительные выплаты к стипендии установлены для студентов 4–6 курсов Ростовского медицинского университета. А врачи-интерны, независимо от года обучения, получили право на выплаты в размере 5000 рублей ежемесячно — в качестве прибавки к заработной плате.

Предоставление льгот, единовременных выплат и прочие меры социальной поддержки молодых специалистов устанавливаются отраслевыми соглашениями соответствующих ведомств. Что касается негосударственных структур, то такая поддержка осуществляется на основании локальных нормативно-правовых актов конкретных предприятий.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Чтобы все прошло безошибочно работодатель должен приложить к написанному заявлению следующее: копию диплома о законченном образовательном учреждении и копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса. В трудовой книжке обязательно должна стоять дата, когда сотрудник приступил к работе.

В данном аспекте есть одно условие: в том случае, если молодой специалист увольняется с места работы по личному желанию, то он обязан выплатить все надбавки, которые ему предоставлялись. Также выплата может быть выполнена другим образом – по окончанию срока действия трудового договора.

Выплаты молодым специалистам — медикам в 2019 году

Для работников, работающих в городских условиях, досрочная пенсия может быть назначена, если их трудовой стаж превышает 30 лет. Для работников, работающих в сельской местности, досрочная пенсия может быть назначена при трудовом стаже в 25 лет. Согласно решению правительства, с 2018 года данная льгота также распространяется на сотрудников частных медицинских учреждений.

  • деятельность работника связана с вредными для здоровья радиационными источниками;
  • работник попадает под прямое воздействие химических и биологических препаратов;
  • работа связана с повышенными физиологическими нагрузками;
  • работа осуществляется в определенных общегеографических областях;
  • работник является сотрудником службы спасения.

Поддержка молодых специалистов

  • Помощь в адаптации на новом месте работы.
  • Единовременная денежная выплата (1 оклад по должности).
  • Компенсация расходов по переезду специалиста и его семьи на работу в другую местность, перевозу вещей, обустройству жилья (1 месячный оклад + до 2 окладов на каждого члена семьи при переезде на Север).
  • Суточные за время переезда.
  • Недельный отпуск для обустройства на новом месте после переезда.
  • Компенсация расходов по временной аренде квартиры/комнаты.
  • Возмещение части стоимости при покупке собственного жилья (в том числе в кредит).
  • Компенсация ежемесячной платы за детский сад (от 5% до полной стоимости).
  • Обратиться в местное отделение ОМС и составить заявление, на основании которого вас зарегистрируют на получение подъемных.
  • Нужно предъявить внутренний паспорт либо его копию.
  • ИНН.
  • Копию трудового договора, который был заключен с медучреждением в сельской местности.
  • Копию приказа, на основании которого медицинский работник был зачислен в штат местной больницы или поликлиники.
  • Данные о том, на какой счет можно перевести средства.
  • Документ о высшем медицинском образовании, в котором указана специализация.
  • Бумаги, подтверждающие, что претендент на выплату закончил ординатуру или интернатуру.
  • Указать адрес, где проживает участник программы – в деревне или в селе.
  • Высказать свое согласие на то, чтобы заключить договор.

Выплаты молодым специалистам медикам — оформление

Ответ. Претендент со специализацией медицинский брат, устроившийся на работу фармацевтом, не может рассчитывать на льготы для молодых медиков.

Если не прошло года с момента окончания ВУЗа, то вы можете найти работу по специальности и оформить выплаты.

  • Вопрос второй Мне отказали в подъемных выплатах, аргументировав это тем, что это мое не первое трудоустройство. Законен ли такой отказ?
  • Подъемные пособия выплачиваются одной суммой, а могут быть трансформированы в ежегодные выплаты. Периодичность и сумма погашений зависит от политики компании/субъекта федерации. Уточнить условия для конкретного предприятия можно непосредственно у работодателя или в местной администрации.

    На региональном уровне молодым педагогам оказывается следующая поддержка: молодым специалистам – выпускникам ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный педагогический университет», прибывшим на работу по целевой контрактной подготовке и заключившим трудовые договоры с образовательными учреждениями сроком не менее 3 лет, установлена единовременная денежная выплата в размере 15 тыс. рублей; молодым специалистам, принятым на работу в образовательные учреждения, финансируемые из областного бюджета, после окончания высших и средних специальных учебных заведений, выплачивается единовременное пособие в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения, при условии заключения с ними трудового контракта сроком не менее чем на 3 года; молодым специалистам, впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования, работающим в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в организациях, финансируемых из областного бюджета, установлена ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25% от установленной тарифной ставки (оклада).

    «В 2015-2016 учебном году в образовательные учреждения устроены 538 молодых специалистов, что на 150 больше чем в предыдущем году, треть из них выбрала сельские школы.

    Правительством Новосибирской области ведется работа по закреплению молодых педагогов, им предоставляются различные виды социальной помощи – от компенсации расходов на оплату съёмного жилья до выплаты пособий», – отметила начальник отдела.

    Поощрения для молодого специалиста по Трудовому кодексу РФ в 2019 году

    Процесс трудоустройства представляет собой не только формирование трудового договора, но и приказа о приеме. Его должны представить новому сотруднику для ознакомления и подписи, и там же оговариваются основные нюансы работы, а также информация о человеке.

    • человек закончил учебное учреждение, которое имеет действующую аккредитацию от государства. При этом оно должно иметь статус среднего или высшего учебного заведения;
    • обучение производилось на дневном (очном) отделении, при этом финансировалось за счет государства;
    • специалист получил диплом государственного образца, который подтверждает его знания и навыки;
    • трудоустройство производится в течение года после окончания учебы;
    • работа по полученной специальности первая, это же считается и при трудоустройстве по направлению из заведения;
    • для работы было выбрано учреждение, финансируемое из государственного бюджета.

    08 Фев 2019      juristsib         320      

    Источник: https://sibyurist.ru/nalogi-i-vychety/doplaty-molodym-spetsialistam-v-obrazovanii-2019-v-novosibirske

    Молодые специалисты в образовании новосибирск

    Льготы молодым специалистам в новосибирске

    Чтобы получить единовременную выплату, работодатель должен обратиться в администрацию местного центра с заявлением. Выплата компенсаций осуществляется за счет средств Федерального фонда. Конкретную дату получения компенсации рекомендуется уточнить в местном отделении ФОМС.

    Если этого не происходит, статус «молодой специалист» не присваивается. Между компанией и сотрудником возникают трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ, ст. 70. В этом случае молодой кадр приступает к работе без прохождения испытательного срока.

    Новосибирская областная общественная организацияПрофсоюза работников народного образования и науки РФ

    В последние три года наблюдается устойчивая тенденция закрепления молодых специалистов в сфере образования – ежегодно от 95% до 97% молодых педагогов остаются работать в учреждениях образования города. Из 193 молодых специалистов, пришедших в сферу образования в 2012 – 2013 учебном году, сегодня работают 187 человек.

    В целях привлечения молодых специалистов в сферу образования в настоящее время 79 выпускников муниципальных образовательных учреждений обучаются в НГПУ по контракту за счёт средств городского бюджета по наиболее востребованным направлениям: начальное образование, иностранный язык, математика, дошкольное образование, физическая культура. Сегодня в образовательных учреждениях Новосибирска по специальности работают 63 педагога, обучившихся по контракту.

    Постановление губернатора по нсо молодым специалистам в образовании

    Надбавка назначается на основании документа об образовании, трудового договора, приказа работодателя о приеме на работу и выплачивается в течение 3 лет с момента заключения трудового договора.

    Главам муниципальных образований рекомендовано оказывать поддержку молодым специалистам в виде предоставления земли для жилищного строительства и ведения подсобного хозяйства, обеспечения твердым топливом, газом, молодняком скота и птицы, кормами.

    • выплата единовременного пособия молодым специалистам, принятым на работу после окончания высших и средних специальных учебных заведений, в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения ();
    • ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25 % от установленной тарифной ставки (оклада), впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования, работающим в организациях, расположенных в районах области ();
    • единовременная денежная выплата в размере 15 тыс. рублей для молодых специалистов – выпускников НГПУ, прибывших на работу по целевой контрактной подготовке ();
    • предоставление субсидий молодым учителям при ипотечном жилищном кредитовании (субсидия первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам в размере не более 20 % от стоимости жилого помещения и субсидия для компенсации части расходов по оплате процентов до 8,5 % годовых не более 3 лет) ().

    Рекомендуем прочесть:  У отца ветеран труда какие льготы ему положены

    Встреча с молодыми специалистами образования

    ознакомятся с работой Городского центра информатизации «Эгида», Городского центра развития образования, Городского центра образования и здоровья «Магистр», Новосибирского городского дома учителя, Дворца творчества детей и учащейся молодежи «Юниор», Детского автогородка, Городского центра по профилактике социального сиротства «Солнечный круг». На площадках пройдет обсуждение актуальных проблем образования.

    В целях привлечения и закрепления молодых специалистов в отрасли образования организовано обучение выпускников за счёт средств бюджета города в НГПУ по наиболее востребованным специальностям: начальное образование, иностранный язык, математика, дошкольное образование, физическая культура. В настоящее время таким образом обучается 61 студент, из обучившихся по контракту в образовательных учреждениях города работает по специальности 41 человек (в этом учебном году пришли 11 человек).

    Жилье для молодых специалистов в новосибирске

    «На сегодняшний день жилье для молодых специалистов строится в большинстве районов области. С начала года на эти цели направлено уже 112 миллионов рублей. Уверен, строительство жилья для молодых специалистов позволит закрепить кадры на селе», — подытожил начальник управления сельского хозяйства Георгий Иващенко.

    Во-первых, он должен возводиться именно в том регионе, в котором оформляется субсидия (при этом претенденты на ее получение обязаны иметь прописку в этой же области). Во-вторых, необходимо иметь разрешение на строительство на конкретном земельном участке. И, наконец, в-третьих, проектная документация и смета на возведение дома должны соответствовать всем современным нормам и правилам.

    В новосибирске пройдет встреча мэра с молодыми специалистами отрасли «образование»

    40 молодых педагогов прошли обучение и практические занятия на площадках лучших ОУ города Новосибирска, теперь они в рамках городского проекта проходят стажировку на руководящей должности в своем образовательном учреждении.

    В декабре 2014 года участники проекта, успешно прошедшие стажировку, будут защищать образовательные проекты на общественной аттестации (по итогам прошлого года 7 молодых педагогов включены в резерв ГУО на должность руководителя, 5 назначены на руководящие должности).

    В соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска более 100 молодым учителям (стаж работы от 1 года до 3-х лет) до 5 тыс. руб.

    ежемесячно возмещаются расходы на оплату стоимости найма жилых помещений,41 молодому педагогу дефицитных специальностей(учителя начальных классов; иностранного языка; физики; математики; информатики, физической культуры) осуществляются выплатыдо 10 тыс. руб.

    Департамент образования

    Также педагогам открываются широкие возможности по представлению своего опыта в СМИ ГЦИ «Эгида»: это портал НИОС, где можно рассказывать о событиях проходящих в школах; электронная газета «Интерактивное образование» – площадка, на которой педагоги могут не только представить свой педагогический и методический опыт и получить отзывы профессионального сообщества, но также найти интересные материалы для организации своей дальнейшей работы; детский информационно-развлекательный электронный журнал «Timix» создан для юных журналистов. Для педагогов, школьников, а также всех неравнодушных к истории родного Новосибирска работает проект «Библиотека сибирского краеведения».

    Программа творческой мастерской для учителей начальных классов включила в себя выступления и мастер-классы специалистов Городского центра развития образования: О. Г.

    Петровой, начальника отдела методической и инновационной работы; Н. А. Степановой, старшего методиста; Л. В. Тимоновой, методиста.

    В завершение творческой мастерской молодые специалисты поучаствовали в анкетировании, задали вопросы и обменялись мнениями.

    Единовременные выплаты молодым специалистам

    Денежные выплаты молодым специалистам производятся один раз в год в течение трех лет. Уфа, Нижний Новгород и Новосибирск приняли программу поддержки молодых кадров, согласно которой за первый год работы одноразовая выплата составляет 40 тысяч, за второй – 35 тысяч, а за третий – 30 тысяч.

    В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург эти суммы значительно больше, так как расчет производится, исходя из многих показателей – уровень жизни, средний доход в области деятельности молодого специалиста.

    К примеру, единовременная выплата молодому специалисту в СПб в сфере образования будет составлять 63 282 рублей.

    Молодые специалисты – это люди, закончившие полный курс высшего, а также средне-специального образования. Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом. Чтобы получить этот статус, необходимо проходить обучение исключительно на дневной форме и за счет средств регионального и федерального бюджета.

    Подъемные для молодых специалистов: кому полагаются и как получить

    Льготы молодым специалистам в новосибирске

    Подъёмные для молодых специалистов – это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности. Как заставить молодого человека предпочесть малопрестижную работу школьным учителем со всей сопутствующей ей нервотрёпкой спокойному труду в каком-нибудь офисном центре в качестве помощника важного босса? Верно: предложить деньги!

    Насколько это правильно, выбирать место трудоустройства, исходя из чисто материальных побуждений и отложив честолюбивые помыслы о жизненном предназначении «в долгий ящик» – вопрос для пространного рассуждения. Если же работать с фактами, можно констатировать, что сейчас молодым специалистам полагается более чем достойная материальная поддержка на старте карьеры.

    Молодой специалист – кто это?

    Термин «молодой специалист» в федеральном законодательстве встречается всего однажды – в ст. 70 Трудового Кодекса, которая запрещает работодателям назначать стажировку профессионалам, окончившим ВУЗ / СУЗ менее года назад (при условии работы по профессии). При этом ТК не конкретизирует, кого следует причислять к категории «молодой специалист», а кого – нет.

    Привилегии за молодыми профессионалами закрепляются региональными законами – исходя из их постулатов и можно судить об условиях получения льготного статуса. Вот о каких условиях идёт речь.

    • Возраст – до 35 лет. В некоторых регионах и для некоторых профессий установлено более строгое ограничение – до 30 лет.
    • Окончание дневного отделения ВУЗа / СУЗа с государственной аккредитацией и наличие диплома установленного образца. На привилегии могут рассчитывать лишь студенты-«бюджетники» – «платникам» на «бонусы» по окончании учебного заведения нечего полагаться.
    • Выпускник трудоустроился в течение 12 месяцев с момента получения диплома в бюджетную организацию.

    Если выпускник пошёл работать в частную компанию, то он получает лишь те привилегии, которые описаны в нормативно-правовых актах этой фирмы. Ни государство, ни регион ему не будут помогать.

    Статус молодого специалиста присваивается гражданину всего однажды на срок продолжительностью до 3 лет. Срок может быть пролонгирован до 6 лет в случае, если гражданин, например, оказался призван в ряды российской армии или отправился в декретный отпуск.

    Какие выплаты полагаются?

    Молодые специалисты могут рассчитывать на такие привилегии.

    • Подъёмные для молодых специалистов. Это сумма, которая выплачивается новому сотруднику единовременно при устройстве в штат. Сколько подъёмные молодым специалистам, можно узнать, ознакомившись с региональными нормативными актами – сумма зависит от региона и от профессии.
    • Надбавка к заработной плате. Надбавка выплачивается ежемесячно в течение всего срока, пока статус молодого специалиста актуален. Фактический размер надбавки зависит от величины оклада; относительный её размер составляет, как правило, 40% – для рядовых специалистов, 50% – для выпускников, потрудившихся получить красный диплом.
    • Ипотека на льготных условиях. Молодой специалист вправе рассчитывать на то, что 30% стоимости жилья, которое он берёт в ипотеку, оплатит муниципалитет.

    Выпускник, трудоустраивающийся не в том регионе, где проживал, получает и другие компенсации.

    • За переезд.
    • За перевозку мебели и личных вещей.
    • Суточные за каждый день, проведённый в дороге.

    Льготы молодым учителям

    В качестве подъёмных молодым учителям из столицы предоставляются около 100 тыс. рублей. Также московские учителя ежемесячно получают надбавку в размере 40-50%. Точный размер надбавки зависит от цвета диплома.

    В Петербурге от цвета диплома зависит уже величина единовременной выплаты. Отличники получат сразу более 67 тыс. рублей, а специалисты, закончившие учёбу с синими дипломами – 50 тыс. рублей. Ежемесячная надбавка учителям из Северной столицы не полагается, зато они вправе претендовать на компенсацию половины расходов на проезд в общественном транспорте.

    Выдача подъёмных практикуется и в провинциальных городах, но там речь идёт о куда менее существенных суммах – от 10 до 20 тыс. рублей. Самые выгодные условия предлагаются в Иркутске.

    В этом городе молодым педагогам единовременно выплачиваются 50 тыс. рублей плюс назначается надбавка в 60% от оклада в течение первого года.

    Во второй и третий годы работы преподавателю тоже доплачивают, но уже меньше – 36% и 24% соответственно.

    Льготы молодым медикам

    Сумма подъёмных молодым специалистам-медикам составляет примерно 3 оклада. Также молодые медики получают ежемесячную доплату в размере 30-40% от оклада.

    Некоторые регионы начинают выплачивать надбавки молодым медикам до того, как они успешно защищают диплом.

    Так принято, в частности, в Ростовской области – на Дону начинающим лекарям дают дополнительную стипендию с 4-го по 6-й курс университета. Интерны же в Ростове получают 5 тыс. рублей сверх основной зарплаты.

    Самые большие бонусы полагаются молодым врачам, согласившимся переехать в сельскую местность в рамках программы «Земский доктор».

    Им предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей! Впрочем, свой миллион у новоиспечённого сельского доктора просадить в онлайн-рулетку не получится – подъёмные молодым специалистам в сельской местности имеют строго целевой характер.

    Деньги удастся потратить исключительно на улучшение собственных жилищных условий. На миллион, например, можно построить дом на участке, который будет предоставлен земскому доктору под строительство совершенно бесплатно.

    Обязательным условием для получения единовременной выплаты за работу в селе является подписание доктором 5-летнего договора. Если молодой специалист решит уволиться, не отработав «пятилетку», ему придётся вернуть часть подъёмных.

    Как получить подъёмные?

    Процедура, как получить подъёмные молодому специалисту, вполне себе стандартная и не требует от заявителя массы усилий – достаточно лишь собрать пакет документов, передать его в ответственную организацию и ждать денег. Учителям нужно обращаться в региональное отделение министерства образования, врачам – в местный ФОМС. К числу обязательных документов для получения подъёмных относятся:

    • Оригинал диплома плюс его копия.
    • Копия трудовой книжки.
    • Трудовой договор.
    • Заявление о предоставлении выплаты.

    Бланк заявления молодому специалисту предоставят в организации, куда он обратился.

    Когда дадут подъёмные, молодому специалисту лучше уточнить непосредственно в организации, которая занимается оформлением – они могут поделиться информацией о сроках исходя из практики.

    Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц, однако деньги могут прийти и через 3-4 дня. О том, как выплачиваются подъемные молодым специалистам, двух мнений нет и быть не может – деньги зачисляются на личный банковский счёт заявителя.

    На получение наличности оформителю рассчитывать не стоит.

    Источник: https://subsidii.net/%D0%B5%D1%89%D1%91-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B/item/1221-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%8A%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D1%8B%D1%85-%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2.html

    Жилье для молодых специалистов в новосибирске

    Льготы молодым специалистам в новосибирске

    1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.

      5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;

    2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
    3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
    4. покупка нового жилья по доступной цене.

    В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

    Ипотека молодым специалистам

    Ипотека для молодых специалистов отдельных специальностей предоставляется на льготных условиях (процентная ставка составляет от 10% годовых) и с гибким графиком погашения кредита.

    В первые годы заемщик выплачивает меньшую сумму, нежели в последние. Процентная ставка может быть снижена в случае рождения у данного человека ребенка.

    Также по этому виду программы можно использовать материнский капитал.

    Молодой специалист – это представитель той категории граждан, которые в большей степени нуждаются в решении жилищной проблемы. Однако в силу того, что имеют небольшой стаж работы и минимальный размер заработной платы, решить данную проблему не могут, так как банки не предоставляют этим людям ипотечные кредиты.

    Молодые специалисты могут получить компенсацию за наем жилья

    Соответствующее постановление губернатор Тюменской области Владимир Якушев подписал в конце прошлого года. Сама же программа начала «раскачиваться» в январе.

    Как сообщает пресс-служба департамента социального развития Тюменской области, по данным на 1 февраля 2012 года, мера социальной поддержки в виде возмещения расходов по найму жилья назначена 280 молодым специалистам, из которых 170 человек работают в сфере образования, 110 человек — в сфере здравоохранения. И это, считают специалисты, только начало.

    Ограничения в этом плане нет. Допустим, сейчас молодой учитель, воспитатель, врач снимает квартиру. Однако он планирует получить субсидию из областного бюджета в размере 400 тысяч рублей плюс льготный займ до 1 млн.

    рублей под один процент годовых на приобретение жилья как стажист (то есть при стаже работы в сфере 10 и более лет).

    В этом случае он подает необходимые документы и продолжает получать компенсацию за найм жилья до получения свидетельства о праве собственности.

    Рекомендуем прочесть:  Изменения По Ст. 228/1 Ч 4

    Как молодой семье получить в 2019 году субсидию на строительство частного дома

    Для получение компенсационной субсидии документов потребуется несколько меньше.

    Во-первых, вам нужно представить кадастровый паспорт, который выдается сразу же после завершения строительства, а во-вторых, документы, подтверждающие финансовые затраты, – накладные, чеки, квитанции и прочее.

    Подать заявление вместе с пакетом необходимых бумаг нужно в течение 2-х месяцев после сдачи дома в эксплуатацию. В противном случае вы лишаетесь права на помощь от государства.

    Во-первых, он должен возводиться именно в том регионе, в котором оформляется субсидия (при этом претенденты на ее получение обязаны иметь прописку в этой же области). Во-вторых, необходимо иметь разрешение на строительство на конкретном земельном участке. И, наконец, в-третьих, проектная документация и смета на возведение дома должны соответствовать всем современным нормам и правилам.

    276 молодых специалистов Новосибирской области получат жилье по нацпроекту

    «На сегодняшний день жилье для молодых специалистов строится в большинстве районов области. С начала года на эти цели направлено уже 112 миллионов рублей. Уверен, строительство жилья для молодых специалистов позволит закрепить кадры на селе», — подытожил начальник управления сельского хозяйства Георгий Иващенко.

    В 2007 году лимиты федерального и областного бюджетов на строительство жилья на селе значительно увеличены по сравнению с 2006 годом. Плановые объемы финансирования составят 167 миллионов рублей, в том числе за счет федерального бюджета 50 миллионов рублей, за счет областного — 80 миллионов рублей.

    Рекомендуем прочесть:  Пенсионный негосударственный фонд рейтинг доходности

    Льготная ипотека для молодых учителей

    • паспорт, СНИЛС, ИНН и документы, которые подтверждают регистрацию на территории РФ, если отсутствует штамп в паспорте. На все эти документы нужно сделать ксерокопии, а специалисту в банке предъявить и оригиналы для сверки;
    • ксерокопия трудовой книжки;
    • справка о заработной плате на постоянном месте работы.

      Если специалист работает ещё где-то по совместительству, тогда понадобится трудовое соглашение и справка о зарплате с этого места работы;

    • военный билет — для учителей-мужчин;
    • анкета (бланк необходимо получить в банке);
    • свидетельство о браке или о разводе, свидетельства о рождении детей, сертификат на получение материнского капитала и другие;
    • иные документы, которые могут понадобиться в зависимости от определённого случая и кредитного учреждения.

    Если учитель хочет воспользоваться льготным ипотечным кредитованием, тогда ему необходимо обратиться в отдел местной администрации за получением дальнейших инструкций и консультации. Такой льготный кредит должен действовать в данном регионе, финансироваться МОН РФ и на него должны быть заложены ассигнования.

    В случае рождения у молодой семьи, участвующей в программе в текущем году, ребенка в период до момента включения министерством молодой семьи в Список претендентов текущего года, дополнительная социальная выплата предоставляется за счет средств местного бюджета в размере не менее чем 5 % от расчетной (средней) стоимости жилья для погашения части кредита или займа, предоставленного на приобретение или строительство жилья экономкласса, в том числе ипотечного жилищного кредита, либо для компенсации затраченных молодой семьей собственных средств на приобретение жилья экономкласса или строительство индивидуального жилья экономкласса. Порядок предоставления и расчет дополнительной социальной выплаты за счет средств местного бюджета устанавливаются муниципальным образованием.

    На основании представленных документов на получение дополнительной социальной выплаты министерство ежеквартально утверждает список молодых семей–претендентов на получение дополнительных социальных выплат в текущем году по Новосибирской области, родивших (усыновивших) одного ребенка. О факте перечисления средств дополнительной социальной выплаты молодой семье министерство уведомляет орган местного самоуправления.

    Окно права
    Добавить комментарий