Как оформить зарплатную карту в росбанке

Зарплатный проект в Росбанке

Как оформить зарплатную карту в росбанке

Корпоративные клиенты могут подать заявку в Росбанк на оформление зарплатного проекта. Такая форма получения зарплаты позволяет работникам предприятий пользоваться многими преимуществами, получать различные финансовые услуги, которые Росбанк предлагает на выгодных условиях.

Особенности зарплатного проекта Росбанка

Зарплатная программа Росбанка ориентирована клиентов корпоративного сектора. Внедрение данной услуги осуществляется путем подписания соглашение между банком и предприятием.

Зарплата перечисляется в банк и поступает на карты работников.

Каждый из них имеет к своему счету в банке свободный доступ и получает удобный инструмент – пластиковые карты для распоряжения средствами.

Чтобы средства поступали на карты своевременно, бухгалтерия предприятия должна отправить в банк поручение, в котором указывается сумма перечисления и реестр, в соответствии с которым деньги распределяются по счетам работников предприятия.

Срок, на протяжении которого осуществляется зачисление, оговаривается в договоре, и не превышает нескольких часов. Данная схема расчетов с работниками применяется при начислении им премий, аванса, пособий и др. предусмотренных компанией платежей.

Преимущества

Применение зарплатного проекта позволяет предприятию выйти на новый уровень расчетов со своими сотрудниками – более современный и практичный.

Выгодно в нем участвовать не только банку и предприятию, но и работникам, которые могут пользоваться многими банковскими продуктами на льготных условиях.

Для работников

Каждый сотрудник хочет получать зарплату вовремя, так как это – основной стимул каждого наемного работника. Заключение договора на обслуживание по зарплатному проекту Росбанка, имеющего отличную репутацию, позволяет исключить риск задержек выплат, неправильного распределения средств, удобное использование денег в ежедневной жизни.

Сотрудники компании, участвующей в зарплатном проекте могут комфортно получать заработанные деньги и с максимальным удобством их тратить, благодаря следующим преимуществам, предоставляемым банком:

  • снимать средства в банкоматах Росбанка без комиссии;
  • пользоваться доступными тарифами по обслуживанию карточного счета;
  • не беспокоиться о неснижаемом остатке на счету – лимит не устанавливается;
  • пользоваться услугами клиентской поддержки, консультациями специалистов Росбанка;
  • получать кредиты на выгодных условиях;
  • пользоваться бесплатным СМС-информированием о движении средств на счету;
  • открывать депозиты на специальных условиях.

Для организации

Участвовать в зарплатном проекте Росбанка для предприятий престижно и выгодно.

Кассовые операции являются одними из наиболее трудоемких в бухгалтерии предприятия – это и работа кассиров, организация мест для хранения наличных денег, оплата услуг инкассации.

Данный проект позволяет уменьшить расходы на эти статьи, и перенаправить средства на другие потребности.

Зарплатный проект упрощает выплату зарплаты, эту функцию берет на себя банк в виде перевода средств на пластиковые карточки работников предприятия.

Для предприятия это:

  • возможность сократить затраты времени, средств, накладных расходов, избавиться от необходимости депонировать зарплату сотрудников, которые по разным причинам не получили ее в обозначенные сроки;
  • использование безопасного и удобного клиент-банка в режиме онлайн для выполнения различных операций по зарплатному проекту;
  • услуги персонального менеджера банка, который будет содействовать во внедрении, функционировании проекта, а также поможет решать все возникающие вопросы по этой услуге;
  • удобство выплаты зарплаты сотрудникам компаний, имеющих филиалы в других населенных пунктах благодаря широко разветвленной сети отделений Росбанка (более 450) в 71 регионе страны, множеству банкоматов для снятия наличности;
  • льготное обслуживание, возможность получения премиальных, имиджевых карт в цветовой гамме компании и с ее логотипом и др.

Что получает банк?

Росбанк таким способом увеличивает объемы своей деятельности, получает прибыль при изготовлении пластиковых карт и их обслуживании.

Важной статьей получения дополнительной выгоды является пользование средствами, которые остаются на счетах зарплатных клиентов, так как не всегда с карт снимаются все деньги.

Кроме того при оплате картами Росбанка услуг и товаров магазины платят ему за проведенные транзакции.

Зарплатные клиенты часто пользуются кредитными продуктами банка, что также приносит выгоду в виде процентов за пользование заемными средствами.

Условия

Чтобы воспользоваться услугами Росбанка, и заключить соглашение на внедрение зарплатного проекта, нужно собрать пакет необходимых документов и предоставить их вместе с заявкой.

Необходимые бумаги

Росбанк требует от работодателя предоставить документы, перечень которых зависит от того, какую организационно-правовую форму он использует. Но чтобы их подать, нужно вначале заполнить и отправить заявку онлайн или подать ее непосредственно в банке на бумажном носителе.

Понадобится предоставить:

  • сведения о сотрудниках предприятия в формате документа Росбанка;
  • справку о ежемесячном ФОТ;
  • заверенную копию паспорта руководителя предприятия и лица, которое по доверенность будет представлять его интересы в зарплатном проекте (право подписи документов, передачу данных, распоряжений, реестров, платежных поручений и др.);
  • доверенность на этого сотрудника.

Более подробную информацию о всех необходимых документах можно узнать по телефону 8 800 200 54 34 или при личном посещении его офисов.

После рассмотрения предоставленных документов составляется договор на обслуживание в банке, и выпускаются карты на каждого сотрудника компании.

Новые клиенты должны заключить договор на РКО и на перевод денег на счета физлиц. Действующим клиентам нужно заключить первый договор банковского счета на РКО.

Тарифы

Обслуживание спецсчета в банк и подключение к клиент-банку осуществляется бесплатно для работодателя. При переводе средств с карт клиентам других банков снимается плата в размере 15 руб. Абонплата за использованием системы составляет 300 руб./мес. За перевод средств между счетами в банке и перечисление денег на счета физлиц плата не взимается.

Индивидуальные зарплатные карты

Оформить индивидуальную зарплатную карту в Росбанке можно бесплатно. Снимать с нее средства на территории РФ можно в 24 тысячах банкоматов этого финучреждения и его партнеров, а также за границей через банкоматы группы Societe Generale.

Индивидуальные пользователи могут получать кредиты по сниженным ставкам, участвовать в скидочных и привилегированных программах.

Сберегательные вклады можно оформлять с повышенной процентной ставкой. Росбанк предлагает индивидуальным клиентам пользоваться удобным и бесплатным интернет-банком, мобильным приложением Росбанк Онлайн.

Можно воспользоваться картами:

  • Классической – 20-50 тыс. руб. зарплаты;
  • Золотой — 50-150 тыс.;
  • Премиальной – свыше 150 тыс.

Как пользоваться?

Чтобы воспользоваться данной услугой, нужно бесплатно оформить зарплатную карту путем личного посещения одного из отделений Росбанка, и получить индивидуальные банковские реквизиты. Далее необходимо передать их в бухгалтерию своего предприятия. Возможно, потребуется написать заявление работодателю о перечислении зарплаты на карту Росбанка.

После этого бухгалтерия будет перечислять все заработанные сотрудником деньги на его карту. Снимать их можно в любом банкомате Росбанка и его партнеров, а также рассчитываться пластиком за товары и услуги через интернет, в реальных магазинах.

Овердрафт

Сумму, доступную клиенту для снятия сверх имеющихся у него денег на счету называют овердрафтом. Это предложение распространяется на зарплатных клиентов. На овердрафт выделяется лимит, который рассчитывается индивидуально для каждого клиента, и зависит от размера его зарплаты.

Воспользоваться этим предложением можно в любое удобное время, не нужно специально обращаться в банк за оформлением кредита, искать поручителей и залог.

Погашать такой займ можно при поступлении на счет зарплаты автоматически. Как только вся задолженность будет погашена, можно брать следующий овердрафт. Доступны суммы от 3 до 600 тыс. рублей при сроке – до востребования.

Комиссия по этой услуге зависит от суммы, которая снимается, срока, на протяжении которого он предоставляется. В Росбанке она составляет 23%.

Плюсы и минусы

К положительным сторонам индивидуального зарплатного проекта относится возможность пользоваться множественными преимуществами по банковским услугам, иметь доступ к средствам круглосуточно, расплачиваться картой в интернете и в реальных магазинах, салонах.

К минусам относятся высокие проценты по овердрафту, обязательное поступление денег ежемесячно в предусмотренных объемах, а также риски, связанные с использованием карты в виде несанкционированного доступа.

В сторонних банкоматах и группы Societe Generale может сниматься комиссия, которая не отличается от условий, предлагаемых Росбанком.

Процедура оформления зарплатного проекта

Процедура простая и не занимает много времени для работодателя или сотрудника компании, который решил воспользоваться зарплатным проектом индивидуально.

Этапы перехода на зарплатный проект

Оформление зарплатного проекта с Росбанке состоит из следующих стадий:

  • подача заявки работодателем или индивидуально;
  • заключение договора о переводе денег;
  • предоставление документов по перечню банка;
  • начисление зарплаты непосредственно со своего офиса;
  • перечисление средств в банк и распределение денег между работниками по их карточным счетам.

Возможные проблемы

К неприятным моментам сотрудничества с Росбанком по зарплатному проекту может стать несвоевременный перевод средств на карты сотрудникам. Соответственно получение зарплаты может осуществляться с задержкой.

Что предлагают конкуренты?

Среди конкурентов стоит особо выделить такие финансовые организации как Сбербанк, Альфа Банк, РайффайзенБанк и др. Это серьезные финучреждения, которые предлагают зарплатным клиентам выгодные условия обслуживания, много попутных сервисов, интернет-банкинг и СМС-информирование.

Сбербанк предлагает зарплатные проекты любым по размерам компаниям, юридическим, физлицам. Бесплатное обслуживание в своих и партнерских отделениях и банкоматах. Хорошие кредитные программы, выгодные для зарплатных клиентов под невысокие проценты и с минимальным пакетом предоставляемых бумаг.

Можно взять кредит до 3 млн. рублей на самые различные цели на срок от 3 месяцев до 5 лет с рассмотрением заявки до 2 часов. Также предлагаются ссуды на автомобиль, ипотеку на выгодных условиях.

Альфа Банк сотрудничает также с компаниями и физическими лицами по индивидуальным проектам, которые могут воспользоваться удобными бесплатными сервисами, интернет-банкингом, СМС-уведомлениями. Клиент может оформить до трех дополнительных карт, оформить выгодный пакет «Альфа жизнь».

РайффайзенБанк предлагает переводить деньги, выполнять различные операции по своим счетам, дополнительно открывать вклады, получать ссуды, подключать дистанционные сервисы по низким ставкам, приобретать паи в инвестфондах, а также взять в аренду сейф. По пакету услуг «Оптимальный» можно открыть до 3 дебетовых карт.

Источник: https://biznesibanki.ru/schet/zarplatnyj-proekt-v-rosbanke/

Зарплатный проект Росбанка: тарифы, онлайн-заявка и отзывы клиентов

Как оформить зарплатную карту в росбанке

В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Росбанке. Узнаем, какие тарифы предлагает банк, на каких условиях можно заключить договор и какие функции доступны в интернет-банке. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки и собрали отзывы клиентов о Росбанке.

Преимущества зарплатного проекта в Росбанке

Если в вашей компании имеется штат сотрудников, удобнее и выгоднее доверить «зарплатные дела» профессионалам. Росбанк готов предложить вам свой зарплатный проект на выгодных условиях. Причем выгоду извлечете не только вы как руководитель, но и ваша компания в целом, а также ваши сотрудники.

В чем выгода для вашей компании:

1

Надежность банка. Росбанк относится к универсальным банкам с уклоном на работу с корпоративными клиентами. По состоянию на декабрь 2017 года Росбанк занимал 13-ю строчку среди российских банков по величине активов.

По национальному и кредитному рейтингу Росбанк расценивается как стабильная кредитная организация.

Кроме того, банк входит в международную финансовую группу французской Societe Generale, что дает дополнительную гарантию надежности.

2

Экономия времени, трудовых ресурсов, сокращение накладных расходов за счет автоматизации процессов.

3

Уменьшатся объемы кассовых операций – вам придется выдавать зарплату через кассу только новым сотрудникам, которым еще не успели оформить зарплатную карту.

4

Не нужно депонировать зарплату, которую по какой-либо причине ваш сотрудник вовремя не получил. То есть вашему бухгалтеру не придется ехать в банк и сдавать невостребованные деньги из-за истекших сроков выдачи зарплаты.

5

Взамен бумажных носителей вы получите современный Клиент-Банк, где сможете совершать все основные операции по зарплатному проекту. Например, сможете в один клик подписывать все документы разом, отслеживать движение денег по счетам в режиме реального времени.

6

За вашей компанией будет закреплен персональный менеджер, который лично ответит на все вопросы. Удобство в том, что вам не придется разъяснять специфику вашего бизнеса каждый раз новому человеку.

7

Если у вашей фирмы есть филиалы в разных регионах, Росбанк порадует вас внушительным количеством отделений и банкоматов по всей стране.

В чем выгода для вас как для руководителя?

для главы компаний росбанк подготовил дополнительные бонусы и преимущества, которыми вы сможете легко воспользоваться:

  • вы получите привилегированную карту с возможностью накапливать бонусные мили;
  • вы сможете снимать наличные без комиссии в любом банкомате мира;
  • вы получите самые выгодные условия по лимитам снятия наличных;
  • у вас появится возможность оформить сберегательный счет с повышенной процентной ставкой;
  • банк окажет услугу страхования, если вы поедете за границу;
  • вы можете бесплатно получить дополнительные четыре карты на ваш выбор;
  • вам предоставляется бесплатное смс-информирование.

также прочитайте: открыть расчетный счет в росбанке для ип и ооо — тарифы на рко, отзывы и список документов

каковы преимущества для ваших сотрудников?

ваши сотрудники тоже увидят плюсы от сотрудничества с росбанком — им понравится зарплатный проект благодаря таким особенностям:

1

в рамках зарплатного проекта в росбанке действуют лояльные ставки по вкладам, ипотеке и разработаны особые условия получения кредитов;

2

ваши сотрудники не будут страдать из-за задержек зарплаты по вине банка – росбанк обязуется исполнять поданное платежное поручение по зарплате в сроки по договору;

3

в случае необходимости ваш работник сможет обратиться за обслуживанием в любое отделение росбанка в россии;

4

банк готов установить «зарплатный» банкомат прямо в офисе вашей компании – и сотрудникам не придется далеко ходить за снятием наличных;

5

росбанк идет в ногу со временем, предлагая высокотехнологичные сервисы «интернет-банк» и мобильное приложение «росбанк онлайн».

условия зарплатного проекта

Росбанк довольно давно занимается зарплатными проектами, поэтому условия их реализации представляют собой хорошо отлаженный алгоритм действий. Вы подписываете договор с банком и передаете полный перечень документов по вашим сотрудникам.

Банк выпускает для ваших сотрудников именные зарплатные карты. Они будут служить своеобразным «ключом» для получения доступа к личному счету. Вы можете заказать так называемые имиджевые карты с логотипом и слоганом вашей фирмы.

Далее, накануне выплаты зарплаты или аванса вы подаете в банк два документа. Один — с указанием общей суммы, которую вы будете переводить сотрудникам, а второй документ содержит детализацию: кому и сколько начислено. Все расчеты до подачи документов бухгалтерия вашей компании проводит самостоятельно.

Ваши сотрудники смогут подключить к картам мобильный банк и узнавать о переводе денег на свои счета мгновенно, получая СМС-оповещение.

Индивидуальный зарплатный проект Росбанка

Предположим, что по определенным причинам вы не хотите переводить всех сотрудников вашей компании на зарплатный проект Росбанка. Это можно сделать выборочно – например, только для себя или состава менеджеров.

Существование индивидуального зарплатного проекта имеет законодательную поддержку. Согласно статье 136 ТК, любой работник может сменить кредитную организацию на другую. Для этого за пять рабочих дней до выплаты зарплаты необходимо подать в бухгалтерию заявление об изменении зарплатных реквизитов.

Размер процентной ставки банку за обслуживание карты по индивидуальному зарплатному проекту будет зависеть от выбранного пакета услуг.

Интернет-банк

Росбанк предлагает вам избавиться от бумажного документооборота, который увеличивается в разы накануне зарплаты и аванса. С помощью интернет-банка вы сможете подавать огромное количество документов в электронном виде.

С Клиент-Банком от Росбанка вы получите такие преимущества по зарплатному проекту:

1

Если вы ошиблись в подсчетах, то сможете быстро отменить тот или иной документ. С бумажными носителями так не получится.

2

Вы избавитесь от необходимости доставлять в банк документы, соблюдая их полную конфиденциальность.

3

Вы сможете отследить в режиме онлайн, в какой момент вашим сотрудникам будут начислены деньги.

4

Если понадобится прикрепить что-либо из платежных документов – вы сможете легко выгрузить их напрямую из бухгалтерской программы.

5

Все документы можно подписывать защищенной электронной подписью.

6

К каждому документу, который вам нужно заполнять в электронном виде, прилагаются удобные «всплывающие» инструкции по заполнению – зарплатный проект Росбанка экономит ваше время.

7

Вы будете иметь оперативный доступ ко всем справочникам: курсам валют, списку банков России, актуальному Трудовому Кодексу.

Договор по зарплатному проекту

Чтобы полностью ознакомиться с договором по зарплатному проекту, вам понадобится прочитать десять страниц.

Обратите внимание на некоторые любопытные пункты:

1

Банк не спросит у вас разрешения, вводить или нет какие-либо изменения в зарплатный проект – он сделает это в одностороннем порядке.

Но при этом обязуется опубликовать измененный документ на своем официальном сайте минимум за 14 дней до вступления нововведений в силу.

Причем в договоре не сказано, что вас предупредят об этом – формально вы обязаны сами отслеживать на сайте, изменились условия или нет.

2

Вы сами можете расторгнуть договор по любым причинам – но при этом нужно предупредить об «окончании отношений» за 30 дней.

3

Если после расторжения договора выяснится, что кто-то из сторон в прошлом не соблюдал условия договора – нарушитель понесет ответственность.

4

Если у вас среди сотрудников есть работники-нерезиденты, на них вы составляете отдельное платежное поручение для начисления зарплаты.

5

К платежному поручению вы всегда прилагаете реестр. Если его нет или есть расхождения по суммам между двумя этими документами – банк не будет исполнять поручение.

6

Начисление денег на карты вашим сотрудникам произойдет не позднее следующего рабочего дня после того, как вы подали все документы (при условии, что вы подали бумаги не позднее 17:00 по местному времени).

Советуем внимательно почитать весь договор – несмотря на формальный язык, свойственный всем подобным документам, ключевые пункты в нем изложены доступно.

Онлайн-заявка

Для того чтобы стать участником зарплатного проекта, следует начать с подачи заявки онлайн – через официальный сайт банка rosbank.ru. В ней есть обязательные и необязательные поля для заполнения.

К обязательной относится такая информация:

  • Ф.И.О заявителя.
  • Название фирмы.
  • Контактные данные (телефон, почта).
  • Количество ваших сотрудников (выбираете значение из списка: до 50 человек, от 50 до 100, от 100 до 500 и так далее).
  • Ежемесячный ФОТ (суммарные расходы на персонал): указываете подходящий диапазон из выпадающего списка.

После того как вы введете защитный код и согласитесь на обработку персональных данных, можете отправлять анкету. С вами свяжутся в ближайшее время.

Вы также можете оставить устную заявку, позвонив по телефону горячей линии 8 800 200 5434. После одобрения заявки банк предложит подписать договор на перевод денежных средств. Затем вы подаете все данные для открытия отдельных счетов вашим сотрудникам. Вы оцените, насколько удобно начислять зарплату своим работникам, не выходя из кабинета. Это легко делать с помощью Клиент-Банка.

Отзывы клиентов о зарплатном проекте в Росбанке

Ирина Смалькова:

«Недавно наша компания решила выдать зарплатные карты Росбанка – не всем, только некоторым, я попала в это число. Банкоматов Росбанка достаточно везде, проблем со снятием наличных почти не было. Только один раз у них произошел какой-то сбой, но мне оперативно выдали наличку через кассу и извинились за неудобства».

Николай Торопов:

«В целом я доволен Росбанком и его зарплатным проектом. Хотелось бы только внести пожелание. Я считаю, что делать зарплатные карты две недели – это очень долго. Ускоряйте процесс.

При текучке кадров у меня в фирме хотелось бы поменьше выдавать денег из кассы. Кроме того, просьба такая: берите трубку с первого раза или перезванивайте.

Я понимаю, что клиентов много, но в договоре заявлен ПЕРСОНАЛЬНЫЙ менеджер».

Александр Тимофеев:

«Недавно был в Страсбурге в командировке – случайно увидел знакомые цвета нашего зарплатного банка. Там, правда, не Росбанк, а Societe Generale. Из любопытства решил проверить, действительно ли с нашей карты можно снять деньги без комиссии. Подтверждаю – так и было. Проверил даже несколько раз – комиссию с моих десяти снятых евро не взяли».

Петр Хохряков:

«Рад, что подключил зарплатный проект в Росбанке. Банк солидный, работает давно, почему бы не довериться. Подключил без проблем – даже с документами не очень мучили. Но сотрудники жалуются на маленькое количество банкоматов в городе, а отделение, вообще, одно. Теперь думаю поставить банкомат прямо на работе».

(1 5,00 из 5)

Источник: https://rko-bank.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-rosbanke.html

Преимущества зарплатного проекта от Росбанка

Оформить зарплатную карту в Росбанке

Зарплатный проект – это партнёрство с надёжным банком, позволяющее организации оперативно перечислять заработную плату сотрудников на их персональные банковские счета с минимальными затратами.

Данная услуга нацелена на упрощение работы бухгалтерии, сокращение расходов на инкассацию и хранение наличных, уменьшение документооборота.

В рамках сервиса Росбанк предоставляет ряд полезных услуг и для руководства компании, и для её сотрудников.

К преимуществам проекта для организации относят:

  • наличие льготных тарифов на банковское обслуживание;
  • выпуск премиальных карт для руководства;
  • закрепление за компанией персонального менеджера;
  • возможность установки банкомата Росбанка на территории клиента;
  • дистанционное обслуживание расчётного счёта с помощью интернет-банкинга;
  • выпуск карт для сотрудников со специальным оформлением (например, с логотипом организации);
  • отсутствие необходимости депонирования зарплаты работников.

Сотрудники также получают доступ к льготному обслуживанию и бесплатные зарплатные карты. Снимать наличные с карточного баланса без оплаты комиссии можно в любом банкомате Росбанка. Использование мобильного или интернет-банка осуществляется бесплатно.

Работодателю и работникам после подключения к зарплатному проекту доступны банковские продукты на оптимальных условиях: кредитование по сниженной ставке, депозиты с завышенным процентом для получения большей прибыли и т. д.

Тарифы по зарплатному проекту Росбанка для юридических лиц и ИП

Оформить зарплатную карту в Росбанке

При подключении услуги банк оперативно открывает для каждого сотрудника, трудоустроенного в организации или работающего на ИП, персональный счёт, на который в дальнейшем будет переводиться зарплата.

С этой целью руководитель или бухгалтер обязуется подготовить соответствующий реестр персонала, передаваемый менеджеру в банковском офисе.

Тарифы по зарплатному проекту от Росбанка определяются в персональном порядке.

На стоимость обслуживания влияют различные факторы, например, разновидность оформленных карточных продуктов, выбранные пакеты услуг и т. д. Клиентам гарантируются честные цены и индивидуальная настройка тарифа.

Дополнительно к проекту может быть подключён овердрафт и иные банковские услуги, необходимые для развития бизнеса. Клиентам гарантируется льготное кредитование: выгодные процентные ставки, предоставление существенной суммы заёмных денег и заключение договора на длительный срок.

Индивидуальная зарплатная карта

Оформить зарплатную карту в Росбанке

Каждый сотрудник имеет законное право получать доход на счёт, открытый в любом российском банке. Работодатель может предложить перечислять заработок на карту, выпущенную конкретной финансовой организацией.

Если вы хотите сменить банк, достаточно обратиться с соответствующим заявлением к руководству или в отдел бухгалтерии, предоставив новые реквизиты карты.

Росбанк предлагает всем желающим стать индивидуальным зарплатным клиентом, получив доступ к следующим бонусам:

  • бесплатному выпуску специальной карточки для получения зарплаты;
  • бескомиссионному снятию денег при использовании банкоматов Росбанка и его партнёров;
  • удобному и многофункциональному интернет-банкингу;
  • льготным условиям обслуживания (например, при открытии сберегательного счёта гарантируется повышенная ставка);
  • мобильному приложению.

Ниже перечислены типы зарплатных карт, предлагаемые Росбанком для получения дохода.

Величина ежемесячного заработкаТип рекомендуемой карточкиПодключаемый пакет услуг
от 20 тыс. до 50 тыс. ₽Standard или Classicклассический
от 50 тыс. до 150 тыс. ₽Goldзолотой
более 150 тыс. ₽Black Edition или Signatureпремиальный

Банк предлагает индивидуальным зарплатным клиентам и компаниям, подключившимся к зарплатному проекту, Сверхкарту с большими возможностями.

Её держателям возвращается кэшбэк в размере до 7% от суммы затрат, предоставляется бесплатное обслуживание при наличии на всех счетах от 250 тыс. рублей и другие бонусы.

Подать заявку на оформление карточки любого типа можно в банковском отделении после предъявления паспорта или дистанционно.

После получения карточного продукта его реквизиты передаются в бухгалтерию по месту трудоустройства, чтобы заработная плата ежемесячно перечислялась на персональный счёт клиента.

Подключение к проекту

Оформить зарплатную карту в Росбанке

Подать запрос на получение услуги можно тремя способами:

  • в любом офисе, ориентированном на работу с ИП и организациями;
  • через службу поддержки, позвонив по номеру 8-800-200-54-34;
  • путём заполнения электронной формы запроса на банковском веб-сайте.

Для подписания соглашения с представителем банка необходимо подготовить определённый пакет документации.

Перечень зависит от налогового статуса клиента, выбранной им системы налогообложения, количества трудоустроенных сотрудников, особенностей коммерческой деятельности и иных факторов.

Уточнить список обязательной документации можно через call-центр или в ближайшем офисе, узнать местоположение которого возможно с помощью онлайн-карты.

На скорость рассмотрения заявки влияет:

  • комплектность документации;
  • необходимость установки банкомата в офисе клиента;
  • подключение дополнительных сервисов и услуг;
  • количество сотрудников, которым требуется открытие персональных счетов.

Как только договор будет заключён, компания сможете перечислять зарплату персоналу через интернет-банкинг в любое время.

Сервис обладает широким функционалом и удобной навигацией по разделам, позволяет осуществлять конвертацию в онлайн-режиме, корректно работает на всех современных браузерах.

Оформить зарплатную карту в Росбанке Собираетесь ли вы открыть расчетный счет? Ознакомьтесь с предложениями банков

РКО в Точка банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 10 минут;
  • Обслуживание – от 0 р./мес.;
  • Бесплатных платежек – до 20 шт./мес.
  • До 7% на остаток по счету;
  • Возможен овердрафт;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно.
РКО в Райффайзенбанке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 5 минут;
  • Обслуживание – от 490 р./мес.;
  • Минимальные комиссии.
  • Оформление зарплатных карт – бесплатно;
  • Возможен овердрафт;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно.
РКО в Тинькофф банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Бесплатное открытие Р/С за 10 мин.;
  • Первые 2 месяца бесплатное обслуживание;
  • После 2 месяцев от 490 р./мес.;
  • До 8% на остаток по счету;
  • Бесплатная бухгалтерия для ИП на Упрощенке;
  • Бесплатный интернет-банкинг;
  • Бесплатный мобильный банк.
РКО в Сбербанке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие р/с – 0 р.;
  • Обслуживание – от 0 р./мес;
  • Бесплатный «Сбербанк Бизнес Онлайн»;
  • Много дополнительных услуг.
РКО в ВТБ.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 5 мин.;
  • 3 месяца обслуживания 0 рублей;
  • Переводы и операции с наличными – 0 рублей;
РКО в Альфа-банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • 0 руб. открытие счета;
  • 0 руб. интернет-банк и мобильный банк для управления счетом;
  • 0 руб. выпуск бизнес-карты для внесения и снятия наличных в любом банкомате;
  • 0 руб. первое внесение наличных на счет;
  • 0 руб. налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке;
  • 0 руб. обслуживание счете если нет оборотов.
РКО в Восточном банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета бесплатно;
  • Резервирование за 1 минуту;
  • Интернет-банк и мобильное приложение бесплатно;
  • 3 месяца обслуживания бесплатно;
  • после 3 месяцев от 490 р./мес.
РКО в ЛОКО Банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно;
  • Резервирование за 1 минуту;
  • Обслуживание – от 0 р./мес.;
  • Снятие наличных от 0,6%;
  • Бесплатный терминал для эквайринга;
  • Интернет-банкинг и мобильное приложение – бесплатно.
РКО в Эксперт Банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Обслуживание счета — от 0 руб./мес.
  • Выдача наличных (до 700 тыс. руб.) — бесплатно
  • До 5% на остаток денег на счету
  • Стоимость платежки — от 0 руб.
РКО в УБРИР Банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Обслуживание счета — от 0 руб./мес.
  • Подключение эквайринга — бесплатно
  • Бонусы от партнёров
  • Межбанковские платежи — от 0 руб./3 мес
РКО в Банке Открытие.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета — от 0 руб.
  • Обслуживаниеие счета — от 0 руб.
  • Интернет-банк — бесплатно
  • Внешние платежи – от 0 руб.
  • Онлайн экспресс овердрафт для бизнеса.
РКО в Совкомбанке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 3 мин.;
  • Кредиты до 30 млн рублей;
  • Обслуживание – от 0 рублей;
  • Внутренние расчеты 24 часа в сутки.
РКО в Промсвязьбанке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Первый месяц обслуживания – бесплатно;
  • При суммарном среднемесячном балансе в размере 2 млн рублей РФ и более – БЕСПЛАТНО;
  • Бесплатный доступ в бизнес-залы;
  • Страхование для всей семьи. Консультации по юридическим вопросам.
РКО в Юникредит банке.Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 5 минут;
  • Обслуживание – от 1990 р./мес.;
  • Минимальные комиссии.
  • Оформление зарплатных карт – бесплатно;
  • Возможен овердрафт;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно.

Источник: https://rkobiz.ru/zarplatniy-proekt/v-rosbanke-2/

Зарплатный проект в Росбанке для ИП и ООО: условия, тарифы и отзывы

Как оформить зарплатную карту в росбанке
Коротко о главной

В статье рассмотрим, как подключиться к зарплатному проекту в Росбанке. Разберем тарифы для ИП и ООО, а также условия обслуживания карт для сотрудников. Мы подготовили порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы.

  • Оформляется в короткий срок.
  • Помогает снизить загруженность бухгалтерии — меньше бумажной работы.
  • Сокращаются расходы ИП и юридических лиц при работе с наличными.
  • С вами будет работать персональный менеджер.
  • Большое количество отделений в разных регионах России — удобно для крупных компаний с несколькими филиалами в разных городах.
  • Быстрое зачисление зарплаты на карты сотрудников через «клиент-банк».

Перейти на сайт Росбанка

РосбанкОткрыть расчетный счет в Росбанке для ИП и ООО: тарифы на РКО и отзывы не берет комиссию с юр. лиц и индивидуальных предпринимателей за подключение и обслуживание зарплатного проекта. Переводы зарплаты — тоже бесплатные.

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывыГде открыть расчетный счет для ИП и ООО в 2019 году: сравнение тарифов и отзывы.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

  • Нет комиссии за снятие наличных в банкоматах Росбанка и банкоматах партнеров в России, а также в банкоматах группы Societe Generale в других странах.
  • Большой выбор банковских карт, которые можно оформить в рамках зарплатного проекта.
  • Сниженные ставки по ипотеке, потребительским кредитам, рефинансированию, кредитным картам + повышенные ставки по вкладам.
  • Бесплатный интернет-банк и мобильное приложение.
  • Можно открыть накопительный счет с начислением до 8% на остаток.
  • Возможность оформления карт на территории организации.
  • Нет привязки к определенному отделению — можно обратиться с вопросом в любое отделение.
  • Все карты оснащены технологией бесконтактной оплаты.
  • Круглосуточная горячая линия для зарплатных клиентов.

Для сотрудников организаций доступны 6 видов карт:

  • Мастеркард Standard — классическая карта, которая подходит для оплаты покупок во всем мире.
  • Мастеркард World «РЖД» — карта с бесплатным СМС-информированием и программой начисления бонусов, которые можно обменять на премиальные ж/д билеты на сайте РЖД (каждые 30 рублей, потраченных по карте, дают 1 балл).
  • Мастеркард World «О’КЕЙ Росбанк» — карта с программой начисления баллов за покупки по карте и возможностью обмена баллов на оплату покупок в супермаркетах «О’КЕЙ» (1 балл равен 1 рублю).
  • Виза «МожноВСЕ» — карта с двумя бонусными программами, кэшбэком до 10% и начислением travel-бонусов, которые можно обменять на авиабилеты и бронирование отелей. Вы выбираете одну бонусную программу, которую можно менять раз в месяц.
  • Мастеркард Gold — подключается бесплатный СМС-сервис, а также действуют повышенные скидки от Мастеркард.
  • Мастеркард World Black Edition — премиальная карта с бесплатным снятием наличных в любом банкомате мира, консьерж-сервисом, бесплатным СМС-информированием, страхованием для выезда за рубеж, картой Priority Pass для доступа в ВИП-залы аэропортов, безлимитным и бесплатным интернетом в роуминге для пользователей «Мегафон» и отдельной телефонной линией.

Сотрудник может оформить все карты, перечисленные выше, с ежемесячной платой 199 руб., 499 руб. или 3 000 руб./мес. Стоимость зависит от типа карты (классическая, золотая или премиальная), среднемесячного баланса на счетах и вкладах, а также от суммы трат. Чем выше статус карты, тем выше требования к остаткам на счетах и тратам по карте.

Например, карта Мастеркард Standard обслуживается бесплатно, если соблюдается одно из условий:

  • среднемесячные остатки по счетам и вкладам превышают 100 тыс. руб.;
  • покупки по карте на сумму более 15 тыс. руб.

Если ни одно из условий не соблюдается, ежемесячно списывается 199 руб.

По карте Мастеркард Gold комиссии нет, если выполняется любое требование:

  • среднемесячные остатки по счетам и вкладам превышают 500 тыс. руб.;
  • покупки по карте составляют более 40 тыс. руб.

В остальных случаях ежемесячная плата — 499 руб.

Мастеркард Word Black Edition будет бесплатной при выполнении одного из условий:

  • среднемесячные остатки по счетам и вкладам превышают 3 млн руб.;
  • ежемесячные покупки по карте составляют более 150 тыс. руб.;
  • среднемесячные остатки по счетам и вкладам более 3 млн руб. + покупки по карте от 75 тыс. руб.

Либо с карты ежемесячно списывается 3 000 руб.

Перейти на сайт Росбанка

Управление зарплатным проектом через интернет-банк

Управлять зарплатным проектом в Росбанке можно через «клиент-банк», поэтому представителю общества с ограниченной ответственностью либо ИП не придется каждый раз посещать отделение. Достаточно создать платежное поручение на общую сумму, сформировать реестр сотрудников и направить эти документы в банк онлайн.

Чтобы корректно заполнить данные в реестре, можно воспользоваться инструкцией, которая размещена на официальном сайте Росбанка.

Как оформить зарплатный проект в Росбанке

Чтобы подключить зарплатный проект, подайте онлайн-заявку с сайта банка. Для этого укажите номер телефона. В течение 15 минут менеджер банка перезвонит вам, проконсультирует по условиям и назначит дату для подписания договора.

Перейти на сайт Росбанка

Отзывы клиентов о зарплатном проекте Росбанка

Василий Печкуров:

Я доволен, что для своей фирмы оформил зарплатный проект в Росбанке. Банк существует давно и предлагает хорошие условия для малого бизнеса. Здесь действительно чувствуется европейский уровень сервиса: простое оформление с минимальным пакетом документов, грамотные менеджеры, быстрый и удобный интернет-банк, даже очередей в отделении нет.

Иван Опалев:

Перевел свое ООО на комплексное обслуживание в Росбанк и ни разу не пожалел. Во-первых, отличные тарифы по зарплатному проекту как для фирмы, так и для сотрудников.

 Я не плачу комиссию за перевод зарплаты и за обслуживание зарплатного проекта. Сотрудникам предоставляются кредиты, в городе много банкоматов для бесплатного снятия наличных. Во-вторых, удобный клиент-банк.

В-третьих, квалифицированные специалисты.

Юлия Волкова:

Мы перешли на зарплатный проект в Росбанк месяц назад, но уже смогли оценить качество услуг. В банке ценят клиентов и делают все максимально просто: быстрое оформление без множества бумаг, понятный клиент-банк, персональный менеджер на случай вопросов. В другом банке, чтобы подать одну онлайн-заявку, нужно заполнить 10 полей, а здесь достаточно номера телефона.

Перейти на сайт Росбанка

Источник: https://rko-tarify.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-rosbanke.html

Окно права
Добавить комментарий